授课学校：惠德培训学院上海分公司 752人看过

课程目标：1.系统了解客户体验的理念和方法 2.了解企业为了开发潜在客户、深化现有客户关系、保留老客户，应该建立怎样的客户体验主题、品牌体验以及员工胜任模型3.在企业里实施客户体验，应该重点关注那些环节4.了 [查看详情]

更新时间:2019-12-25

授课学校：惠德培训学院上海分公司 630人看过

课程背景:现代企业经营中市场的因素愈来愈占主要地位，以顾客为关注焦点已经成为企业经营的核心思想之一。关注顾客表现在许多方面，而且这些方面又不是孤立的，他们成为相互配合相互制约的完整体系。引进客户关系管 [查看详情]

更新时间:2019-12-25

授课学校：上海理学企业管理咨询有限公司 888人看过

共青团干部/青年干部素质提升训练营一、【课程背景】青年兴则*兴，青年强则*强。习近平总书记高度重视共共青团和青年工作，对当代*青年团干部寄予了殷切期望，他曾经在讲话中向团干部提出了必须坚定理想信 [查看详情]

更新时间:2019-07-15

授课学校：上海智读汇文化传播有限公司 1681人看过

课程背景 传统绩效管理每年做一次，低效僵化，如何重塑新绩效管理，学会运用简单的模型，将绩效管理侧重在反馈辅导，目标设定和员工与经理的友好关系上，赶紧加入我们课程吧。 德勤2015年度人力资源管理趋势报告指出 [查看详情]

更新时间:2019-06-25

授课学校： 143人看过

顾问视角专业说服PPT（慧创提供表单，模板） 保障项目成功的制度设计 过程管理的艺术走进品格，在实战中学习顾问式推进精益手段一、【课程背景】企业年度的项目推进面临困难重重，管理层不满意，各个*不配合，制 [查看详情]

更新时间:2018-09-11

授课学校： 243人看过

从打扫*的5S晋升为全面提升企业基础管理水平的5S，解读日本原汁原味的5S体系！一、【课程背景】5S是什么？虽然我们可以说出很多高大上名词，但是恐怕还是在心里会说除了打扫*还有别的吗？打扫*会大扫除卓越 [查看详情]

更新时间:2018-07-10

授课学校： 230人看过

根据丰田现场三本柱管理为基础，通过看板、计划管理与问题解决的PM卡全面提升班组长的管理能力。一、【课程背景】通过实战培养卓越的一线管理者，尤其是通过和现在企业通用的看板模式进行训练，结合精益生产的思想， [查看详情]

更新时间:2018-07-10

授课学校： 246人看过

观*工厂 论智能制造从精益起步打造属于自己的智能工厂升级路径！一、【课程背景】工业4.0的呼声越来越高，智能工厂的时代从设想一步一步的走到现实。传统精益依然是根本，当加上智能的翅膀之后，把人类从一些繁琐 [查看详情]

更新时间:2018-07-10

授课学校：上海华阅企业管理咨询有限公司 624人看过

课程内容：*部分 《门店销售动作分解》完整课程内容呈现第二部分 销售情景实战演练第三部分 课程设计思路讲解第四部分 课程经验萃取与分享 [查看详情]

更新时间:2018-07-02

授课学校：卓翰咨询 661人看过

课程对象：销售人员、销售经理以及其它以大客户销售为主的销售人员课程时长：2天课程概要：在当今激烈的商战中，销售人员好比是“士兵”，直接影响到企业的安危。未经专业培训的销售人员做销售，就如同未经训练的士 [查看详情]

更新时间:2017-10-13

授课学校：上海巴伦支教育科技有限公司 563人看过

——如果你不够自信，工作不开心、没兴趣，找不到人生的意义，请跟我们一起做出改变！！一、课程特色：1.特色一：知识体系全面融合及贯通：充分结合心理学、教育学、管理学、生涯规划等学科专业背景，借助科学的力量 [查看详情]

更新时间:2017-09-20

授课学校：上海巴伦支教育科技有限公司 584人看过

伴随着互联网时代的迸发，越来越多的职场人成为斜杠青年，向往成为自由职业者，衡量职业发展的好坏标准已不仅仅是高薪高位，传统绩效激励的作用已经越来越低，取而代之的是如何满足员工多元化需求，帮助他们展现个人 [查看详情]

更新时间:2017-09-19

授课学校：上海绚炫形象中心 673人看过

有效沟通有相当的难度。通过一定的沟通媒介，让甲的想法，经过甲的表述，到乙接收到的表述，再到乙的理解，乙脑中的反馈，媒介本身是存在信息衰减的，中间每个环节都是再丢失信息, 还可能加入错误信息，而在多人沟通 [查看详情]

更新时间:2017-08-29

授课学校：上海华阅企业管理咨询有限公司 807人看过

培训受众:店长，店面经理，储备店长，经销商老板，企业销售经理等终端门店管理人员。课程收益:1、《门店销售动作分解》版权课程授权2、《门店销售动作分解》终身免费复训机会3、免费参加每年12期线下沙龙活动4、辅导 [查看详情]

更新时间:2017-08-22

授课学校：上海纽博商务咨询有限公司 755人看过

一、 课程背景双线营销：公司品牌+公司代言人品牌，通过人格化新媒体IP社群方式同时运营，引领用户需求达成销售；流量聚集BAT，成本越来越高；企业从线上流量到O2O结合，到人格化IP营销（双线营销）吸引流量，到组织 [查看详情]

更新时间:2017-07-03

授课学校：上海勤思企业管理咨询公司 754人看过

一、前言 通过培训取得*认监委授权认证中心——北京*环科技术培训中心颁发的ISO内审员资格，按照 ISO标准的要求有效地执行内部审核；准备有效内审的计划安排；在现场执行有效的内审以帮助组织实现持续改进。成 [查看详情]

更新时间:2019-08-02

授课学校：上海勤思企业管理咨询公司 306人看过

一、前言 通过培训取得*认监委授权认证中心——北京*环科技术培训中心颁发的ISO内审员资格，按照 ISO标准的要求有效地执行内部审核；准备有效内审的计划安排；在现场执行有效的内审以帮助组织实现持续改进。成 [查看详情]

更新时间:2019-08-02

授课学校：上海勤思企业管理咨询公司 435人看过

通过学习使学员达到*劳动和社会保障部规定的计量 *要求，取得相应的*证，并能持证独立上岗操作企业培训了自己的计量技术人员为企业内部校验技术人员提供理论依据贵公司是否还在为每年昂贵的仪器外 [查看详情]

更新时间:2019-08-02

授课学校：上海复尔企业管理咨询有限公司 429人看过

《80-90后及新生代员工管理》（1天）收费标准：1980元/人（包括会务费、听课费、讲义费、授课当天的中餐费）地点：上海长城饭店2017年5月27日1天2017年11月11日1天上午9:00-12:00,下午1:30-4:30课程对象： 公司所有 [查看详情]

更新时间:2017-02-20

授课学校：上海复尔企业管理咨询有限公司 443人看过

中层经理的五维管理【上海.鲍爱中】开课时间：2017年3月25日 2016年8月5日收费标准：1980元/人（包括会务费、听课费、讲义费、授课当天的中餐费）课程对象：企业所有的经理/主管，以及有志于走上管理岗位上的各类人 [查看详情]

更新时间:2017-02-20

授课学校：上海复尔企业管理咨询有限公司 529人看过

危机管理 【上海.鲍爱中】开课时间： （2017年3月4日，1天）（2017年10月21日，1天）收费标准：2280元/人（包括会务费、听课费、讲义费、授课当天的中餐费）课程对象：所有希望有效应对危机的管理者。课程目标：了解 [查看详情]

更新时间:2017-02-20

授课学校：上海复尔企业管理咨询有限公司 481人看过

《华为人力基本法---以奋斗者为本》（1-2天）地点：上海长城饭店开课时间：2017年5月13日1天2017年9月2日1天上午9:00-12:00,下午1:30-4:30收费标准：3800元/人（包括会务费、听课费、讲义费、2天的中餐费）课程对象 [查看详情]

更新时间:2017-02-20

授课学校：上海复尔企业管理咨询有限公司 474人看过

《幸福心理学》（1-2天）开课时间：2017年5月6日 2017年7月16日收费标准：2280元/人（包括会务费、听课费、讲义费、授课当天的中餐费）课程对象： 对生活职场比较困惑迷茫的所有人士；课程目标： 了解幸福的内涵与外 [查看详情]

更新时间:2017-02-20

授课学校：上海柏科企业管理咨询有限公司 472人看过

环境健康安全（EHS）在企业的正常运营中起着越来越重要的作用，环境健康安全（EHS）管理技术人员在企业管理中承担的角色也日益重要，EHS管理技术人员需要全面掌握各方面的知识，肩负着企业安全和企业文化传播的重任 [查看详情]

更新时间:2016-12-19

授课学校：上海佐佳企业管理咨询公司 1012人看过

各企业相关负责人：当Google规模很小还在刚刚起步的时候，它引入并坚持使用了一种新型的战略绩效管理工具——OKR。Google将OKR运用成熟并将其在全球推广。如今很多硅谷高科技公司Intel,Facebook,Oracle,LinkedIn等公 [查看详情]

更新时间:2016-08-29

授课学校：上海谦启企业管理咨询有限公司 724人看过

股权激励方案设计班学习企业管理有两种方法：一是单纯学习知识点，最多再结合一些案例；二是直接学习方案设计并进行演练，在过程中逐步掌握知识点。我们建议后者，这也是我们方案班采用的方法。一、四句话理解股权激 [查看详情]

更新时间:2016-08-24

授课学校：谦启咨询 534人看过

学习企业管理有两种方法：一是单纯学习知识点，最多再结合一些案例；二是直接学习方案设计并进行演练，在过程中逐步掌握知识点。我们建议后者，这也是我们方案班采用的方法。一、四句话理解股权激励【股权提供未来价 [查看详情]

更新时间:2016-09-13

授课学校：上海佐佳企业管理咨询有限公司 270人看过

课程简介：【战略绩效管理】强调从“公司战略规划”到“组织绩效管理”、“员工个体绩效管理”有效联动，并将公司管控模式设计、流程优化与组织架构、人力资源与企业文化管控与之有效链接，真正帮助*企业实现战略 [查看详情]

更新时间:2016-08-19

授课学校：上海佐佳企业管理咨询有限公司 235人看过

课程简介如何实现公司的战略、年度经营计划与预算、组织与员工绩效的高效联动？ 如何确保公司绩效、*绩效与员工绩效的链条互动关系？ 为什么很多绩效指标设计出来却无法操作落地？ 为什么职能*绩效指 [查看详情]

更新时间:2016-08-19

授课学校：上海佐佳企业管理咨询有限公司 318人看过

OKR全称是Objectives and Key Results即目标与关键成果法，是一套定义和跟踪重点目标及其完成情况的管理工具和方法。它要求公司、*、团队和员工不但要设置目标(O)，而且要明确完成目标的具体行动（KRs）。在OKR工 [查看详情]

更新时间:2016-08-19

授课学校：上海佐佳企业管理咨询有限公司 252人看过

各企业相关负责人：如何滚动修订十三五战略规划并分解为细致、可行的年度经营计划？如何根据计划与预算分解责任机制，设计绩效考核目标？如何确保十三五战略规划、年度经营计划、预算、绩效考核的无缝隙链接？ [查看详情]

更新时间:2016-08-19

授课学校：上海智慧教育普陀校区 375人看过

课程介绍：企业人力资源管理人员是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。随着我国经济的高速发展，企业面临着激烈竞争，其核心是企业人力 [查看详情]

更新时间:2016-07-07

授课学校：上海智慧教育普陀校区 354人看过

项目介绍：随着*人力资源和社会保障的相关法律，法规的正式实施，有近90%的人力资源管理*拓展了法务服务，市场对人力资源法务方面的专业人才需求迅速增加，目前*人力资源法务咨询人才的市场缺口达到30万人 [查看详情]

更新时间:2016-07-07

授课学校：癸午（上海）智能工程有限公司 493人看过

一、公司简介 癸午（上海）智能工程有限公司，注册资金1000万，是智能制造整体解决方案的供应商，致力于通过智能制造和定制化软件服务提高企业系统效率。 癸午智能产品服务包括：机器人换人整体解决方案、智能设备装 [查看详情]

更新时间:2016-07-06

授课学校：孚旦咨询 259人看过

国际化背景下的人力资源总监实务课程（第六期 开学时间:2016年9月）课程背景 “如果你还没有走向全球化，全球化正向你走来。” 21世纪的*经济正在经历着巨大的变化，全球化已成为必然。在全球化的浪潮下，*企 [查看详情]

更新时间:2016-07-01

授课学校：孚旦咨询 245人看过

董事会秘书实务课程打造企业内部的投行专家与投资者关系管理专家项目背景随着新三板市场政策红利不断，上海科创板、战略新兴板先后开板，注册制改革推行时间临近，*将真正进入一个多层次资本市场体系。未来，越来 [查看详情]

更新时间:2016-07-01

授课学校：孚旦咨询 270人看过

金融与投资企业家课程新常态 新金融 新机遇项目背景随着新一届*政策主脉络的基本展现，*经济正式进入“新常态”。基于“经济增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期”三期叠加的重要判断，*社 [查看详情]

更新时间:2016-07-01

授课学校：上海交盛企业管理股份有限公司 600人看过

课程介绍：互联网的发展迎来了新节点：从过去20年信息和互联网产业本身的发展，到逐步向实体经济渗透，从而构成了一个全新的经济形态——互联网经济体。刚刚落幕的两会，“互联网+”首次出现在*工作报告中，一时 [查看详情]

更新时间:2016-06-29

授课学校：上海交盛企业管理股份有限公司 597人看过

课程介绍：互联网的发展迎来了新节点：从过去20年信息和互联网产业本身的发展，到逐步向实体经济渗透，从而构成了一个全新的经济形态——互联网经济体。刚刚落幕的两会，“互联网+”首次出现在*工作报告中，一时 [查看详情]

更新时间:2016-06-24

授课学校：上海柏科企业管理咨询有限公司 674人看过

一、国内安全法律法规纵向框架体系1.国内安全法律法规制订机构介绍2.安全行政/地方法规3.安全规章和标准体系二、国内安全法律法规框架体系介绍1.国内安全法律法规趋势分析2.职业安全法概述3.新重点内容解析4.消防法5 [查看详情]

更新时间:2016-05-27