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课程
  • 问题员工实效管理办法

    授课学校:胡海澎 514人看过

    1)公司的常见的一些问题员工描述?2)什么是问题员工,问题员工类型分类?3)如何判断问题员工?4)怎样有效管理问题员工?5)问题员工的处理原则?6)问题员工管理的双赢点在哪?7)案例分析:变问题员工为好员工 [查看详情]

    更新时间:2011-05-06

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  • 金鹰培训--烟台2011年人力资源管理师培训班报名

    授课学校:烟台金鹰营销培训有限公司 744人看过

    一.课程名称:金鹰人力资源认证班开课报名会二.授课时间:2011年1月9日(本周日)三、授课地点:开发区考务中心2楼,彩云城与德胜商城之间的胡同向北300M路东三.课程安排:9:00-9:15 专家破冰(金鹰特色,*专 [查看详情]

    更新时间:2011-01-05

    0535-6291996立即报名
  • 人力资源管理师中 高级培训班

    授课学校:济南现代卓越管理技术培训学校 992人看过

    人力资源管理师中 高级培训班随着*加入WTO,*企业面临的竞争日趋国际化,企业的人力资源管理也必将逐渐与国际同步、与*接轨。企业人力资源管理师(助理师)是*劳动和社会保障部2003年推出的白领*之 [查看详情]

    更新时间:2011-01-04

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  • 2011年 培训&发展大会

    授课学校:山东海纳管理咨询有限公司 840人看过

    *不缺人,但*是一个人才稀缺的*!人才培养并非可有可无的锦上添花,而是走出绩效不佳和资源再配置恶性循环的*途径! —麦肯锡《运营*》2011年 培训&发展大会会议愿景让【培训】成为企业持续、快速、 [查看详情]

    更新时间:2010-11-15

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  • 卓越服务人员的五项修炼

    授课学校:山东省企业培训考试中心 1094人看过

    【课程背景】 公司的技术、产品、营销策略等很容易被竞争对手模仿,服务是产生差异的主要手段;而服务策略、服务形式也是很容易被模仿的;只有服务中人的因素——代表公司形象和服务意识的每个员工所表现出来的思想 [查看详情]

    更新时间:2010-10-18

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  • 构建和谐员工关系之路

    授课学校:山东海纳管理咨询有限公司 711人看过

    构建和谐员工关系之路员工关系管理中的法律风险控制研修会时间:9月17日-19日 地点:青岛历经2009年全球金融危机对整体经济环境所带来的巨大震荡及2010年的“用工荒”,HR管理者们越发清晰地认识到,员工关系管理上 [查看详情]

    更新时间:2010-09-06

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  • 合肥内训之TTT企业培训师培训

    授课学校:行远管理顾问有限公司 911人看过

    课程对象:企业中高层干部、企业内训师课时:12上课地点:行远合肥内训基地课程价格:30000企业收益:为企业打造一支有职业化意识和综合素养的*职业经理人队伍。学员收益:提升学员的职业化意识与综合性职业化素 [查看详情]

    更新时间:2010-06-17

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  • 成为卓越的(内部)培训师

    授课学校:山东海纳管理咨询有限公司 1007人看过

    成为卓越的(内部)培训师内部培训师的培训培训邀请函 时间:4月18日-20日 地点:济南卓越内部培训师的培训【课程前言】传统TTT的局限目前市面上的TTT培训基本上以演讲技巧为主,主要教你如何站立、身体语言以及眼神 [查看详情]

    更新时间:2010-04-01

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  • 人力资源管理课程

    授课学校:烟台翔远商务信息咨询有限公司 1306人看过

    人力资源1《人力资源系统管理》招聘管理系列、职务说明、员工手册2《自助式管理》职业化的境界销售、业务市场拓展3《高级营销师系列》管理类、营销类主管的学习及提升4《结构化面试测评》内塑外聘、人才评估、成长规 [查看详情]

    更新时间:2010-01-17

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  • 卡耐基人际沟通班

    授课学校:济南卡耐基培训 2069人看过

    《人际关系与团队沟通》班管理大师,彼得.杜拉克曾经说过,工作中60%的问题,都是因为沟通不良造成的。美国卡耐基教育基金会在研究中发现,在工程界,约有15%的人认为,其成功缘于技术方面的知识,85%的人则认为是靠 [查看详情]

    更新时间:2009-03-07

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  • 卡耐基人际沟通课

    授课学校:济南卡耐基培训 2848人看过

    《人际关系与团队沟通》班管理大师,彼得.杜拉克曾经说过,工作中60%的问题,都是因为沟通不良造成的。美国卡耐基教育基金会在研究中发现,在工程界,约有15%的人认为,其成功缘于技术方面的知识,85%的人则认为是靠 [查看详情]

    更新时间:2009-01-20

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