授课学校：成都光华培训学校 693人看过

课程背景：在企业的整体运营过程当中，行政管理工作是必不可少的一部分，行政管理人员需要对其相关所负责的事务进行全面充分把握的同时，还需要对企业整体的经营方向以及决策等部分进行思路的把握和理解。因而，企业 [查看详情]

更新时间:2018-09-19

授课学校：成都光华培训学校 671人看过

【课程背景】谈论公文写作，许多人对此是有误解的。有人认为，写公文是秘书人员的事情；有人认为，写公文是雕虫小技，没有什么花头；也有人怕写公文，怕吃苦，怕出丑；甚至还有人认为，现在机关“文山会海”泛滥成灾 [查看详情]

更新时间:2018-06-04

授课学校：成都光华培训学校 246人看过

《人力资源(SSC)共享服务中心》【课程背景】人力资源管理领域的鼻祖-戴维•尤里奇较早提出“人力资源共享中心”的概念，其核心要义旨在整合相同资源，实现资源应用的较大化和效率的较优化。人力资源共享服务中心（HR [查看详情]

更新时间:2017-12-19

授课学校：成都光华培训学校 230人看过

【课程背景】互联网+大数据时代，企业培训到底该如何体现自己的价值？企业培训体系到底该如何运营，实现做好业务*的绩效伙伴？培训如何有效支撑企业战略目标落地？培训如何有效帮助业务*解决绩效问题？如何面 [查看详情]

更新时间:2017-11-10

授课学校：成都光华培训学校 291人看过

《人力资源管理专员进阶班》2017年10月28日 【课程前言】随着改革*进程的不断推进，信息经济时代的蓬勃发展，在20世纪末被引入*的人力资源管理理论成为主流理论，企业更加注重对于优质劳动力的引进培养，建立 [查看详情]

更新时间:2017-10-23

授课学校：成都光华培训学校 225人看过

《读心选才：如何在面试中测试深层心理特质》快乐的学习课堂 别样的互动练习 持续的满意效果培训时间： 2017年9月16日（周六）【课程背景】招聘也要看运气，招来一只雏鸟，工作一段时候，公司会收获一只菜鸟；招来雏 [查看详情]

更新时间:2017-09-11

授课学校：成都光华培训学校 496人看过

手把手做方案 点对点除障碍现场完成企业绩效考核设计与落地执行全案 在经济形势持续下行“三期叠加”大环境下，行业竞争加剧，*各产业由粗放式管理向精细化管理转变过程中，企业到底应该如何实现管理提升？如何能 [查看详情]

更新时间:2017-08-16

授课学校：成都光华人力资源职业技能培训学校 660人看过

课程内容培训大纲培训内容模块一、企业HR的本命年到来：企业HR如何实现快速转型蜕变一、企业HR三重境界快速提升1、案例：《寻找HR本命年的“红腰带”》《小米去KPI背后的真相》2、破解企业HR“流年不顺”的三大障碍3 [查看详情]

更新时间:2017-07-28

授课学校：益佰企业管理有限公司 967人看过

一、培训内容 1、如何组建一支*的团队？2、如何打造统一的团队精神？3、如何保证团队执行力？4、如何进行创新和变革？5、如何打造卓越的团队文化？二、培训流程1、08:30—08:50，签到进场2、09:00—12:00，上午课 [查看详情]

更新时间:2015-11-06

授课学校：益佰企业管理有限公司 953人看过

一、培训内容1、法律常识2、劳动关系认知与确立3、劳动合同签订注意要点4、工时制度与法律风险5、企业用工常见实务问题(结合案例)6、企业用工风险与防范二、培训老师杨律师◆法奥律师事务所合伙人，专职律师，曾任职 [查看详情]

更新时间:2015-11-06

授课学校：成都成富人力资源管理有限公司 1522人看过

游学联想西部产业园，共同探讨如何让企业招聘冲出重围活动主题如何成长为一名*的招聘经理+联想西部产业园参观活动日期2015年7月24日（周五）09：00-17：00特邀嘉宾曾祥兵，招聘实战专家，《HR说，让招聘冲出重围 [查看详情]

更新时间:2015-07-15

授课学校： 861人看过

《绩效考核管理与操作实务》精品班绩效考核是企业管理的中心任务，也是企业长远发展必须要建立的体系。有效的绩效考核不但给员工一种方向感和压力，同时又给了员工巨大的激励，使员工在自己的岗位上充分发挥自己的潜 [查看详情]

更新时间:2015-06-12

授课学校： 799人看过

《绩效考核管理与操作实务》精品班绩效考核是企业管理的中心任务，也是企业长远发展必须要建立的体系。有效的绩效考核不但给员工一种方向感和压力，同时又给了员工巨大的激励，使员工在自己的岗位上充分发挥自己的潜 [查看详情]

更新时间:2015-04-01

授课学校： 736人看过

一、课程背景： 盖洛普公司*的Q12调研中显示：离职人员中有82%的人员离职都是因为薪酬、上下级沟通、人性化管理的原因，因而衍生出一句经典的结论：来公司前，被HR忽悠；来公司后，被经理忽悠。这是对HR工作的误 [查看详情]

更新时间:2014-12-31

授课学校： 1120人看过

【课程背景】：无论是商业培训课程还是企业内训课程，我们经常碰到一些培训师师口若悬河，学员现场反应也不错，但回到工作岗位却发现培训内容根本没办法落地，为什么会出现这种情况呢？很大原因是培训师不知如何有效 [查看详情]

更新时间:2015-07-17

授课学校： 706人看过

【课程背景】：如何让企业管理人员在短时间走上讲台，掌握培训师基本技巧，将知识、素质、学问、经历、体验、经验、心得与他人分享？ 如何在短时间内掌握培训中的应用技巧，巧解企业内部培训中的难题，提高培训质量 [查看详情]

更新时间:2015-06-29

授课学校： 843人看过

【课程背景】： 随着市场竞争的日益激烈，现代企业更加强调发挥团队精神，建立群体共识，快速响应顾客需求，提升工作效率。那么团队究竟是什么？团队与企业的组织文化有何关联？在组建团队的过程中有哪些问题，如何 [查看详情]

更新时间:2015-06-17

授课学校： 685人看过

【课程背景】:团队的使命是什么？职业化团队需要什么样的综合技能？阿里巴巴、联想、三星、松下等精英企业成功的秘密是什么？企业与企业的竞争归根结底是人的职业化素质的竞争，我国很多企业与发达*的企业相比竞 [查看详情]

更新时间:2015-06-11

授课学校： 795人看过

【课程背景】：职业生涯管理是现代企业人力资源管理的重要内容之一，是企业帮助员工制定职业生涯规划和帮助其职业生涯发展的一系列活动。职业生涯管理应看作是竭力满足管理者、员工、企业三者需要的一个动态过程。岗 [查看详情]

更新时间:2014-12-29

授课学校： 818人看过

【讲师简介】 邓老师，成都睿鑫企业管理咨询公司特聘讲师，PTT国际职业认证培训师；国际职业训练协会（IPTA）会员；理财规划师（CFP）；2012*千强讲师；四季性格密码系统创始人；涵生培训管理落地系统创始人；《 [查看详情]

更新时间:2014-12-24

授课学校： 708人看过

【讲师简介】李老师，成都睿鑫企业管理咨询公司特聘讲师，副教授，高级人力资源管理师，注册高级培训师，公共管理硕士（MPA）。担任4家企业（投资管理、电子商务、*、管理咨询）的执行董事/董事；11年管理咨 [查看详情]

更新时间:2015-07-08

授课学校： 613人看过

【课程师资】 余老师，成都睿鑫企业管理咨询公司特聘讲师，*位接受央视《影响力对话》专访的管理咨询师、培训师、 国际注册管理咨询师（CMC）、MBA、高级人力资源管理师、*首批高级推销员、*QC诊断师、经 [查看详情]

更新时间:2015-06-24

授课学校：成都一心企业管理咨询有限公司 918人看过

情商，即EQ，反映的是一个人情绪商数的高低。随着社会经济的多元化发展，人与人之间的交往越来越频繁，与此同时，传统的智慧商数（IQ）的权威性被彻底动摇，取而代之的是一种全新的人生社会成就的衡量标准。大量研究 [查看详情]

更新时间:2014-05-28

授课学校：成都联创电脑、会计专修学校 1159人看过

商务行政文秘专业1、 基础入门：学习电脑入门知识、计算机工作原理、计算机结构、指法、键盘功、育打训练、五笔输入法、拼音输入法、计算机维护常识。2、Windows操作系统：讲授资源管理：文件及文件夹、鼠标、键盘、 [查看详情]

更新时间:2010-11-26

授课学校：北京德翰创业管理咨询有限公司 658人看过

2010年，随着国内经济逐步回升，企业之间的人才竞争愈加激烈，如何领先对手掌握*市场信息及管理方法是企业构筑竞争优势的关键。德翰咨询自2002年以来致力于为企业提供最及时全面的人力资源管理服务。此次培训，德 [查看详情]

更新时间:2010-04-08

授课学校：陈方博士 1037人看过

【课程背景】“公司如果能总是雇用高效率的人员，公司的工资总支出将节省50％。因为高绩效的员工有高的产出。”招聘与面试作为企业人力资源竞争的第1步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技 [查看详情]

更新时间:2009-11-05