授课学校：青岛恒品智教育信息咨询有限公司 625人看过

1、人力资源管理学习内容：一共六个模块：（1）人力资源规划（2）人员招聘与配置（3）培训与开发（4）绩效管理（5）薪酬福利管理（6）劳动关系管理2报考条件：报考一级：（1）本科毕业9年 / 19年工作经验 / 37周岁以 [查看详情]

更新时间:2015-05-04

授课学校：青岛恒品智教育信息咨询有限公司 824人看过

青岛恒品智教育培训简介恒品智教育是隶属青岛市劳动和社会保障局管理的一所职业培训机构，学校位于山东省青岛市四方区人民路211号良机宾馆商务楼2318室，毗邻青岛理工*．临近四方利群，优越的地理位置、良好的学 [查看详情]

更新时间:2014-08-29

授课学校：青岛恒品智教育信息咨询有限公司 788人看过

青岛恒品智教育培训简介恒品智教育是隶属青岛市劳动和社会保障局管理的一所职业培训机构，学校位于山东省青岛市四方区人民路211号良机宾馆商务楼2318室，毗邻青岛理工*．临近四方利群，优越的地理位置、良好的学 [查看详情]

更新时间:2014-08-28

授课学校：青岛恒品智教育信息咨询有限公司 768人看过

企业管理内训类 企业各层级人员1、良好沟通2、有效时间管理3、辅导技巧4、领导而不是管理5、魅力领导6、领导与管理7、基层管理8、主管的监督与管理技巧9、质量管理体系的内审教程培训特点：丰富深厚的职业阅历，旁征 [查看详情]

更新时间:2014-08-27

授课学校：青岛恒品智教育信息咨询有限公司 748人看过

企业管理内训类 企业各层级人员1、良好沟通2、有效时间管理3、辅导技巧4、领导而不是管理5、魅力领导6、领导与管理7、基层管理8、主管的监督与管理技巧9、质量管理体系的内审教程培训特点：丰富深厚的职业阅历，旁征 [查看详情]

更新时间:2014-08-26

授课学校：青岛恒品智教育信息咨询有限公司 623人看过

一份计划让您打败学习*的敌人：时间！！！“考试还早不着急”“时间太早，安排不开，”“考前在学习赶趟”这些声音是不是还在脑海里徘徊？计划时间，告诉您，学习必须抓紧！ 青岛恒品智教育是致力于为学员提供职 [查看详情]

更新时间:2014-08-25

授课学校：青岛恒品智教育信息咨询有限公司 405人看过

考试时间*统考每年举行2次，分别为5月和11月，一般考前2个月截止报考。考试方式考试分为2部分，两张试卷，分别为基础知识和技能操作，二级以上需加论文撰写。试卷布置基础卷都为选择题，填答题卡，机器阅卷；技能 [查看详情]

更新时间:2014-08-22

授课学校：青岛恒品智教育信息咨询有限公司 408人看过

青岛人力资源培训，*恒品智教育500强企业人力总监、岛城企业内训高级讲师授课！精准押题！确保通过率！ *优惠500元！!★一级人力资源★一级人力资源管理师 原价 3800元 优惠正在进行！！★★二级人力资源管理 [查看详情]

更新时间:2014-08-22

授课学校：青岛恒品智教育信息咨询有限公司 384人看过

2014青岛人力资源师培训——就选四方恒品智教育考试介绍 企业人力资源管理师考试是由*劳动和社会保障部统一组织的考试，考试合格后由*劳动和社会保障部颁发相应级别的考试证书。1．企业人力资源管理师要求有系 [查看详情]

更新时间:2014-08-20

授课学校：青岛恒品智教育信息咨询有限公司 407人看过

考试时间*统考每年举行2次，分别为5月和11月，一般考前2个月截止报考。考试方式考试分为2部分，两张试卷，分别为基础知识和技能操作，二级以上需加论文撰写。试卷布置基础卷都为选择题，填答题卡，机器阅卷；技能 [查看详情]

更新时间:2014-08-20

授课学校：青岛恒品智教育信息咨询有限公司 397人看过

人力资源管理师1、 人力资源学习的内容是六大模块2、 报考条件 一级：本科毕业9年或者19年工作经验（满37岁以上就可以报）；拿出二级证3年以上者； 二级：本科毕业5年或者13年工作经验（满31岁以上就可以报）；硕士 [查看详情]

更新时间:2014-08-20

授课学校：青岛恒品智教育信息咨询有限公司 487人看过

2014青岛人力资源师培训——就选四方恒品智教育考试介绍 企业人力资源管理师考试是由*劳动和社会保障部统一组织的考试，考试合格后由*劳动和社会保障部颁发相应级别的考试证书。1．企业人力资源管理师要求有系 [查看详情]

更新时间:2014-08-19

授课学校：青岛恒品智教育信息咨询有限公司 457人看过

2014青岛人力资源师培训——就选四方恒品智教育考试介绍 企业人力资源管理师考试是由*劳动和社会保障部统一组织的考试，考试合格后由*劳动和社会保障部颁发相应级别的考试证书。1．企业人力资源管理师要求有系 [查看详情]

更新时间:2014-08-18

授课学校：青岛恒品智教育信息咨询有限公司 420人看过

2014年青岛四方恒品智人力资源管理师培训——欢迎免费试听职业培训对象一、在校*生，提升社会竞争力。二、其他行业人员，转行跨入人力资源行业。三、中低层管理者，提升管理能力和职场竞争力。四、高层管理，提高 [查看详情]

更新时间:2014-08-18

授课学校：青岛恒品智教育信息咨询有限公司 384人看过

人力资源管理师1、 人力资源学习的内容是六大模块2、 报考条件 一级：本科毕业9年或者19年工作经验（满37岁以上就可以报）；拿出二级证3年以上者； 二级：本科毕业5年或者13年工作经验（满31岁以上就可以报）；硕士 [查看详情]

更新时间:2014-08-18

授课学校：青岛恒品智教育信息咨询有限公司 334人看过

人力资源管理师1、 人力资源学习的内容是六大模块2、 报考条件 一级：本科毕业9年或者19年工作经验（满37岁以上就可以报）；拿出二级证3年以上者； 二级：本科毕业5年或者13年工作经验（满31岁以上就可以报）；硕士 [查看详情]

更新时间:2014-08-16

授课学校：青岛恒品智教育信息咨询有限公司 342人看过

2014年青岛人力资源师考试报名时间，青岛人力资源师报名中心 一、【培训内容】1、按照《**培训教程》，新《劳动法》和《高级人力资源管理师试点培训讲义》的内容。2、结合现代人力资源管理*理念及管理 [查看详情]

更新时间:2014-08-16

授课学校：青岛恒品智教育信息咨询有限公司 364人看过

2014青岛人力资源师培训——就选四方恒品智教育考试介绍 企业人力资源管理师考试是由*劳动和社会保障部统一组织的考试，考试合格后由*劳动和社会保障部颁发相应级别的考试证书。1．企业人力资源管理师要求有系 [查看详情]

更新时间:2014-08-16

授课学校：青岛恒品智教育信息咨询有限公司 400人看过

人力资源管理师1、 人力资源学习的内容是六大模块2、 报考条件 一级：本科毕业9年或者19年工作经验（满37岁以上就可以报）；拿出二级证3年以上者； 二级：本科毕业5年或者13年工作经验（满31岁以上就可以报）；硕士 [查看详情]

更新时间:2014-08-16

授课学校：青岛恒品智教育信息咨询有限公司 379人看过

人力资源管理师1、 人力资源学习的内容是六大模块2、 报考条件 一级：本科毕业9年或者19年工作经验（满37岁以上就可以报）；拿出二级证3年以上者； 二级：本科毕业5年或者13年工作经验（满31岁以上就可以报）；硕士 [查看详情]

更新时间:2014-08-16

授课学校：青岛恒品智教育信息咨询有限公司 396人看过

人力资源管理师1、 人力资源学习的内容是六大模块2、 报考条件 一级：本科毕业9年或者19年工作经验（满37岁以上就可以报）；拿出二级证3年以上者； 二级：本科毕业5年或者13年工作经验（满31岁以上就可以报）；硕士 [查看详情]

更新时间:2014-08-12

授课学校：青岛恒品智教育信息咨询有限公司 389人看过

人力资源管理师1、 人力资源学习的内容是六大模块2、 报考条件 一级：本科毕业9年或者19年工作经验（满37岁以上就可以报）；拿出二级证3年以上者； 二级：本科毕业5年或者13年工作经验（满31岁以上就可以报）；硕士 [查看详情]

更新时间:2014-08-12

授课学校：青岛恒品智教育信息咨询有限公司 383人看过

人力资源管理师1、 人力资源学习的内容是六大模块2、 报考条件 一级：本科毕业9年或者19年工作经验（满37岁以上就可以报）；拿出二级证3年以上者； 二级：本科毕业5年或者13年工作经验（满31岁以上就可以报）；硕士 [查看详情]

更新时间:2014-08-12

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人力资源管理师1、 人力资源学习的内容是什么 一共六个模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理2、 报考条件一级：本科毕业9年或者19年工作经验（满37岁以上就可以报）； [查看详情]

更新时间:2014-08-05

授课学校：青岛恒品智教育信息咨询有限公司 398人看过

人力资源管理师1、 人力资源学习的内容是什么 一共六个模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理2、 报考条件一级：本科毕业9年或者19年工作经验（满37岁以上就可以报）； [查看详情]

更新时间:2014-08-04

授课学校：青岛恒品智教育信息咨询有限公司 376人看过

“恒久品质的教育、智慧多彩的人生“是公司追求的理念；“增强知识、提升能力、丰富内涵、开拓视野”是公司培训的目标，通过我们的共同努力一定帮您做到更高、更强、更好。如何获得*职业人力资源管理师的资格1、 [查看详情]

更新时间:2014-07-30

授课学校：青岛恒品智教育信息咨询有限公司 571人看过

有意向者加qq咨询或者电话短信)高级人力资源管理师根据劳动和社会保障部办公厅《关于做好***统一鉴定工作的通知》(劳社厅函[2006]10号)和《关于印发的通知》(劳社厅函[2006]3号)两份文件的精神和指示, [查看详情]

更新时间:2014-08-01

授课学校：山东海纳管理咨询有限公司 1171人看过

新《社会保险法》《工伤保险条例》新《个人所得税法》《工资条例》新法下的工资、社保、个税风险控制及人力成本筹划时间：9月22—24日 地点：青岛 2010新《社会保险法》、《工伤保险条例》等已通过并于2011年1月1日 [查看详情]

更新时间:2011-09-13

授课学校：山东海纳管理咨询有限公司 1069人看过

思路 方法 模板招标管理｜合同管理｜采购风险控制时间：9月22—24日 地点：青岛 招标及合同管理是采购人员最基本的能力。本课程通过大量案例，展示招标的全过程及风险控制点；通过现场演练，让学员全面了解合同管理 [查看详情]

更新时间:2011-09-13

授课学校：山东海纳管理咨询有限公司 1102人看过

激励性薪酬体系设计与案例分享时间：8月23—25日 地点：青岛 员工激励被视为现代人力资源管理区别于传统人事管理的最本质的差异。在员工个人主导意识越来越强烈的今天，硬性管理的效能越来越低，而以内在驱动为核心 [查看详情]

更新时间:2011-08-02

授课学校：山东海纳管理咨询有限公司 1205人看过

【管理者必备技能】全面项目化管理实战 时间： 6月23日-25日 地点：青岛项目是具有目标、期限（起点与终点）、预算、资源约束与资源消耗以及专门组织的一次性独特任务。项目化管理，是利用项目管理工具和量化管理方 [查看详情]

更新时间:2011-06-08

授课学校：山东海纳管理咨询有限公司 654人看过

【研修会】突破TPM瓶颈的7把利剑 时间： 6月23日-25日 地点：青岛随着企业对设备的依赖度日益提高，设备是否良性运转直接影响着“产量、成本、 交期、安全”指标的完成。很多企业引入了TPM的管理理念，参加了大量的 [查看详情]

更新时间:2011-06-08

授课学校：山东海纳管理咨询有限公司 705人看过

培育一线人才，提升工作效能，破解用工荒TWI一线主管(班组长)管理技能提升训练时间： 5月27日-29日 地点：青岛一线主管的有序运作是企业稳定发展的前提, 再好的目标也离不开一线人员的执行，作为最基层管理人员的班 [查看详情]

更新时间:2011-05-06

授课学校：山东海纳管理咨询有限公司 736人看过

生产现场精细化管理与成本控制时间：5月27—29日 地点：青岛 精细化管理，着眼于宏观市场、落实于微观现场，是消除浪费和创造价值的有机结合。随着企业间竞争的加剧，精细化管理成为必然。【课程对象】1、适合工艺、 [查看详情]

更新时间:2011-05-06

授课学校：山东海纳管理咨询有限公司 1102人看过

投诉来了，把它变为改善形象的好事；危机来临，在风口浪尖洒脱地活下来【危机管理】【客户投诉】【*媒体公关】研修会时间：5月25—27日 地点：青岛 这是一个危机频发的时代：双汇瘦肉精事件、家乐福价格门、圣元 [查看详情]

更新时间:2011-05-06

授课学校：山东海纳管理咨询有限公司 1041人看过

绩效管理实战培训班时间：5月25—27日 地点：青岛 如何科学地制定绩效考核体系？完善绩效管理体制？如何“公开、公正、公平”地进行绩效考核？本课程针对企业在实施绩效管理系统中面临的问题和困惑展开深入剖析，结 [查看详情]

更新时间:2011-05-06