授课学校：上海五加一证书培训中心 785人看过

课程概况：2002年获上海市劳动和社会保障局（现上海市人力资源和社会保障局）直接批准，我校在上海率先开始人力资源管理师的*培训，是目前上海培训时间最长、人数最多、影响力*的人力资源培训机构之一，作 [查看详情]

更新时间:2016-03-29

授课学校：上海五加一证书培训中心 624人看过

经济师【中级】职称培训！人力资源管理【二级】*培训！经济基础知识 + 专业理论 + 专业技能 + 考前模拟!特别提示：经济师中级职称是上海居住证转户口及居住证加分（可积分100分）*；也是最容易通过的中级 [查看详情]

更新时间:2016-03-29

授课学校：上海五加一证书培训中心 499人看过

课程侧重：审题方法、梳理题干、分析逻辑、策划思路、重点精讲、论文撰写、答辩应对。课程收益：应需选择、灵活报读、最短时间、聚焦培训、获得证书。培训对象：符合一级考证资质的学员、屡次考试未通过的学员。课程 [查看详情]

更新时间:2016-03-29

授课学校：上海东凌国际人才有限公司 830人看过

《上海市干部培训中心人事岗位资格证书》是03年于上海市干部培训中心发行的证书，由上海市教育考试院认真的权威*证书。该证书包含了现今市面上推广较广的《人事上岗证-人力资源实务》的相关课程内容，并且除 [查看详情]

更新时间:2014-02-28

授课学校：企达管理咨询集团 851人看过

国际注册培训师资格认证培训TTTTrain The International Trainer该课程所属机构：上海企达企业管理咨询有限公司（为香港国际*认证中心与香港培训认证中心授权ITTT培训机构，授权编号：A08-09074） 认证注册机 [查看详情]

更新时间:2014-11-03

授课学校：上海尊才企业管理咨询有限公司 1203人看过

人力资源管理员考四级试培训班上海尊才人力资源师培训学校—人力资源管理员（四级）考试培训班招生简章上海哪里学人力资源师培训？哪家人力资源师培训机构好？就在上海尊才人力资源师培训学校。咨询热线60649335，全 [查看详情]

更新时间:2013-03-17

授课学校：上海尊才企业管理咨询有限公司 1414人看过

上海尊才人力资源师培训学校—助理人力资源师（三级）考试培训班招生简章上海哪里学人力资源师培训？哪家人力资源师培训机构好？就在上海尊才人力资源师培训学校。全年滚动开班，随报随学，签约*，高通过率。【助 [查看详情]

更新时间:2013-03-17

授课学校：上海尊才企业管理咨询有限公司 897人看过

人力资源管理师二级考试培训班招生简章上海尊才人力资源师培训学校—人力资源管理师（二级）考试培训班招生简章上海哪里学人力资源师培训？哪家人力资源师培训机构好？就在上海尊才人力资源师培训学校。全年滚动开班 [查看详情]

更新时间:2013-03-07

授课学校：上海尊才企业管理咨询有限公司 1018人看过

上海尊才人力资源师培训学校—高级人力资源管理师（一级）考试培训班招生简章上海哪里学人力资源师培训？哪家人力资源师培训机构好？就在上海尊才人力资源师培训学校。全年滚动开班，随报随学，签约*，高通过率。 [查看详情]

更新时间:2013-03-07

授课学校：上海慧众教育职业培训咨询中心 919人看过

助理人力资源师三级考试培训班上海慧众人力资源师培训学校—助理人力资源师（三级）考试培训班招生简章上海哪里学人力资源师培训？哪家人力资源师培训机构好？就在上海丁盛人力资源师培训学校。咨询热线60649335，全 [查看详情]

更新时间:2013-03-02

授课学校：企达管理咨询集团 838人看过

国际注册培训师资格认证培训Train The International Trainer该课程所属机构：上海企达企业管理咨询有限公司（为香港国际*认证中心与香港培训认证中心授权ITTT培训机构，授权编号：A08-09074） 认证注册机构 [查看详情]

更新时间:2013-07-21

授课学校：上海无真忧企业管理咨询有限公司 1050人看过

人事上岗证（人事管理岗位资格证书）培训无真忧培训机构，人力资源工作者起步的摇篮！无真忧至今已培养了上万人力资源工作者，学员遍布各大企事业单位。如今企业对人力资源管理人才的需求越来越大。而人力资源管理又 [查看详情]

更新时间:2016-01-16

授课学校：上海无真忧企业管理咨询有限公司 933人看过

《人力资源经理》、《人力资源管理师》*双证班滚动开班您是否渴望获得从事人力资源管理实战专家的成功经验呢？您是否正在为经常性的劳动关系、员工投诉和争议而烦恼呢？您是否渴望接受规范、专业、系统的人力资源 [查看详情]

更新时间:2016-01-16

授课学校：上海丁盛人才服务有限公司 932人看过

课程背景由我校推出的《企业人力资源管理师（一级）》为国务院公布的*清单中保留的HR行业权威证书。随着企业对HR的重视度提高，需求度上升，学员需求从单纯的考证，向提高个人实操能力和工作效率发展，要求自 [查看详情]

更新时间:2013-01-04

授课学校：上海丁盛人才服务有限公司 969人看过

课程背景：我校推出的《人力资源法务咨询师（高级）》为了让各类企业人力资源从业者在最短的时间内学习和掌握人力资源管理法务知识，破解劳资关系，构建全方位和谐的劳动关系，为企业的经营业绩提供人力资源保障，受 [查看详情]

更新时间:2013-01-04

授课学校：上海慧众教育职业培训咨询中心 936人看过

上海慧众人力资源师培训学校—人力资源管理师（二级）考试培训班招生简章上海哪里学人力资源师培训？哪家人力资源师培训机构好？就在上海慧众人力资源师培训学校。咨询热线60649335，全年滚动开班，随报随学，签约保 [查看详情]

更新时间:2012-12-25

授课学校：上海尊才企业管理咨询有限公司 877人看过

上海尊才人力资源师培训学校—人力资源管理员（四级）考试培训班招生简章【人力资源员四级考试培训资格证书】**证书：各项目成绩相互独立，全部及格则鉴定通过，并取得**证书;如有单项不合格者 [查看详情]

更新时间:2012-12-25

授课学校：上海尊才企业管理咨询有限公司 668人看过

上海尊才人力资源师培训学校—人力资源管理师（二级）考试培训班招生简章【人力资源师二级考试培训资格证书】**证书：各项目成绩相互独立，全部及格则鉴定通过，并取得**证书;如有单项不合格者 [查看详情]

更新时间:2012-12-25

授课学校：上海尊才企业管理咨询有限公司 856人看过

上海尊才人力资源师培训学校—高级人力资源管理师（一级）考试培训班招生简章上海哪里学人力资源师培训？哪家人力资源师培训机构好？就在上海尊才人力资源师培训学校。咨询热线60649335，全年滚动开班，随报随学，签 [查看详情]

更新时间:2012-12-25

授课学校：上海丁盛人才服务有限公司 657人看过

课程背景：我校推出的《人力资源法务咨询师（高级）》为了让各类企业人力资源从业者在最短的时间内学习和掌握人力资源管理法务知识，破解劳资关系，构建全方位和谐的劳动关系，为企业的经营业绩提供人力资源保障，受 [查看详情]

更新时间:2012-12-24

授课学校：上海丁盛人才服务有限公司 735人看过

课程背景：我校推出的《人力资源法务咨询师（高级）》为了让各类企业人力资源从业者在最短的时间内学习和掌握人力资源管理法务知识，破解劳资关系，构建全方位和谐的劳动关系，为企业的经营业绩提供人力资源保障，受 [查看详情]

更新时间:2012-12-24

授课学校：上海丁盛人才服务有限公司 713人看过

课程背景：我校推出的《人力资源法务咨询师（高级）》为了让各类企业人力资源从业者在最短的时间内学习和掌握人力资源管理法务知识，破解劳资关系，构建全方位和谐的劳动关系，为企业的经营业绩提供人力资源保障，受 [查看详情]

更新时间:2012-12-24

授课学校：上海无真忧企业管理咨询有限公司 732人看过

年终绩效管理实务操作高级研修班企业如何用好最宝贵的人才？如何使企业人才创造出高绩效的业绩？这些与绩效管理是密切相关的，那么，我们又如何来建立科学的绩效体系呢？如何使我们的绩效体系能真正的落到实处，从而 [查看详情]

更新时间:2016-01-05

授课学校：上海无真忧企业管理咨询有限公司 695人看过

企业人工成本预算与控制管理年终将至，企业将进行明年人工成本预算与年终人工成本核算，如何进行人工成本预算与核算？如何控制企业人工成本？如今，企业人工成本问题已经成为企业家最关注也是最头疼的问题，怎么办？ [查看详情]

更新时间:2012-11-08

授课学校：上海丁盛人才服务有限公司 480人看过

课程介绍：我校推出的《绩效薪酬管理师》为人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的权威岗位证书，作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，从而进行高品质人才选拔，建立科学考 [查看详情]

更新时间:2012-10-13

授课学校：上海丁盛人才服务有限公司 591人看过

课程介绍：我校推出的《绩效薪酬管理师》为人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的权威岗位证书，作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，从而进行高品质人才选拔，建立科学考 [查看详情]

更新时间:2012-10-13

授课学校：上海丁盛人才服务有限公司 690人看过

课程介绍：我校推出的《绩效薪酬管理师》为人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的权威岗位证书，作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，从而进行高品质人才选拔，建立科学考 [查看详情]

更新时间:2012-10-13

授课学校：上海丁盛人才服务有限公司 595人看过

课程介绍：我校推出的《绩效薪酬管理师》为人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的权威岗位证书，作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，从而进行高品质人才选拔，建立科学考 [查看详情]

更新时间:2012-10-13

授课学校：上海丁盛人才服务有限公司 834人看过

课程介绍：我校推出的《绩效薪酬管理师》为人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的权威岗位证书，作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，从而进行高品质人才选拔，建立科学考 [查看详情]

更新时间:2012-10-13

授课学校：上海丁盛人才服务有限公司 546人看过

课程介绍：我校推出的《绩效薪酬管理师》为人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的权威岗位证书，作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，从而进行高品质人才选拔，建立科学考 [查看详情]

更新时间:2012-10-13

授课学校：上海丁盛人才服务有限公司 514人看过

课程背景：我校推出的《人力资源法务咨询师（高级）》为了让各类企业人力资源从业者在最短的时间内学习和掌握人力资源管理法务知识，破解劳资关系，构建全方位和谐的劳动关系，为企业的经营业绩提供人力资源保障，受 [查看详情]

更新时间:2012-10-30

授课学校：上海丁盛人才服务有限公司 661人看过

课程介绍：我校推出的《绩效薪酬管理师》为人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的权威岗位证书，作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，从而进行高品质人才选拔，建立科学考 [查看详情]

更新时间:2012-10-13

授课学校：上海丁盛人才服务有限公司 477人看过

课程介绍：我校推出的《绩效薪酬管理师》为人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的权威岗位证书，作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，从而进行高品质人才选拔，建立科学考 [查看详情]

更新时间:2012-10-13

授课学校：上海丁盛人才服务有限公司 320人看过

课程背景:由我校推出的《经济师（中级职称）》为*经济专业技术资格考试即经济师职称考试，实行*统一考试制度，由*统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。经济师中级职称是上海市居住证积分（可积分1 [查看详情]

更新时间:2012-09-29

授课学校：上海丁盛人才服务有限公司 376人看过

课程背景:由我校推出的《经济师（中级职称）》为*经济专业技术资格考试即经济师职称考试，实行*统一考试制度，由*统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。经济师中级职称是上海市居住证积分（可积分1 [查看详情]

更新时间:2012-09-29

授课学校：上海无真忧企业管理咨询有限公司 732人看过

*人保部发证（*通用）人力资源经理培训开班在即——人力资源管理师合格率低，但你又想取得*承认的拿得出去的证书，怎么办？或者你已经经过了多次人力资源管理师考试都未过关，怎么办？你既想学人力资源管理 [查看详情]

更新时间:2015-12-30

授课学校：企达管理咨询集团 740人看过

国际注册培训师资格认证培训(ITTT)Train The International Trainer(ITTT)该课程所属机构：上海企达企业管理咨询有限公司（为香港国际*认证中心与香港培训认证中心授权ITTT培训机构，授权编号：A08-09074） [查看详情]

更新时间:2012-07-10

授课学校：上海尊才企业管理咨询有限公司 531人看过

“人力资源管理师”招生简章沪上*影响力的人力资源培训基地之一！每年培训各类人力资源学员超过1000名 ！不通过者2年内 免费 复训！6次统考机会！历年来合格通过率一直名列前茅，位居全市前列！◆ 项目介绍：人力 [查看详情]

更新时间:2012-07-02

授课学校：上海尊才企业管理咨询有限公司 341人看过

“人力资源经理”特训营招生简章☆ *人力资源和社会保障部颁证☆ 携手**人力资源产业开发区上海人才大厦共同举办【课程对象】人力资源经理、主管、主管及助理，有志于成为人力资源的所有人员【课程背景】现 [查看详情]

更新时间:2012-04-24

授课学校：中国人事法务协会上海办事处 845人看过

本课程是由国内人力资源领域*专家联合开发设计的。该课程体系适合于*国情，涵盖人力资源中高端专业知识领域，提供了专业的课程设置、*的实战案例、成熟的管理体系和广阔的交流平台，能有效提升人力资源管理 [查看详情]

更新时间:2012-07-30