授课学校：杭州广联教育培训中心 682人看过

2017年第二十六期杭州广联企业培训师招生简章浙江日报早在2006年就有报道企业培训师走进浙江，我单位06年最早从事企业培训师教学工作，至今已有二十余期培训班，杭州广联教育培训中心第二十五期培训班现面向浙江省全 [查看详情]

更新时间:2017-07-15

授课学校：杭州广联教育培训中心 715人看过

和你一同成长——成为专业、职业的企业培训师（第十五期培训班正在热报中）浙江日报早在2006年就有报道企业培训师走进浙江，我单位06年最早从事企业培训师教学工作，至今已有十余期培训班，杭州广联教育培训中心第十 [查看详情]

更新时间:2016-10-23

授课学校：杭州广联教育培训中心 785人看过

*公共营养师培训报名简章一、『发展前景』我国公共营养师缺口达400年2日】23】73人的食堂将由上级主管*制定定期检查制度，严格执行营养师配备制度。食堂一名，加管理层次一名。★ 全市美容中心，健美中心等若 [查看详情]

更新时间:2016-10-23

授课学校：杭州广联教育培训中心 656人看过

你培训，*来买单——企业培训师广联学员享*补贴（*资助高技能人才计划培养项目）企业培训师（高级技能）大杭州地区企业人员一次性通过可以享受1055元补贴浙江日报早在2006年就有报道企业培训师走进浙江，我 [查看详情]

更新时间:2016-10-23

授课学校：杭州广联教育培训中心 488人看过

杭州企业培训师劳动*制定报名点职场黑马——企业培训师【培训目的】帮助企业把*管理者，员工培养成适合企业自身发展的*的企业培训师。从而能够大量复制*人才，让企业快速，稳步发展。日益走红的“职场 [查看详情]

更新时间:2014-12-18

授课学校：杭州智联经纬 709人看过

杭州智联经纬企业培训师三级培训__杭州企业培训师，杭州企业师培训，企业师培训培训方法：课程开发与教学设计。培训管理：培训需求分析、培训项目设计与开发、培训教学管理、培训质量控制、培训绩评估。培训技能：培 [查看详情]

更新时间:2013-11-24

授课学校：杭州智联经纬 636人看过

杭州智联经纬企业培训师二级培训__杭州企业培训师，杭州企业师培训，企业师培训欢迎进入智联经纬培训师学习页面，我们将严格按照劳动部教材科学安排课程，秉承一切为了学员的宗旨， 合理化课程配置，教材教学的基础 [查看详情]

更新时间:2013-11-24

授课学校：杭州广联教育培训中心 1311人看过

【杭州】2011年企业培训师招生简章_杭州企业培训师报名条件_杭州企业培训师资格考证时间_杭州企业培训师报名学校,招生热线：【杭州】2011年企业培训师招生简章好消息！即日起报考我校人力资源管理师（二级/三级）或 [查看详情]

更新时间:2011-03-11

授课学校：杭州广联教育培训中心 974人看过

杭州浙江省委党校面向杭州上城,下城,江干,拱墅,西湖,滨江,萧山,余杭,及杭州周边招高级人力资源管理师,人力资源管理师师,助理人力资源管理师浙江日报早在2006年就有报道企业培训师走进浙江，我单位06年最早从事企业培 [查看详情]

更新时间:2010-11-24

授课学校：赢未来教育训练机构 883人看过

杭州赢未来教育训练机构面向西湖,文一路,文二路,文三路,西湖景区,北山,灵隐,西溪,翠苑,文新,古荡,及西湖周边招生TTT国际职业培训师标准教程标准版国际*认证班会道者，一线藕丝牵大象；盲修者，千斤铁锤砸苍蝇 [查看详情]

更新时间:2010-08-30

授课学校：赢未来教育训练机构 917人看过

杭州赢未来教育训练机构面向西湖,文一路,文二路,文三路,西湖景区,北山,灵隐,西溪,翠苑,文新,古荡,及西湖周边招生 TTT企业培训师培训学员TTT企业培训师培训 【课程背景】如果您正准备走上培训讲坛，没有专业训练怎能 [查看详情]

更新时间:2010-08-30

授课学校：杭州广联教育培训中心 1122人看过

2010年秋季心理咨询师*培训招生简章一、『机构简介』杭州广联教育培训中心是经劳动和社会保障局审核批准的职业培训机构；是劳动和社会保障局批准的心理咨询师*统一*鉴定考试报名点。中心具有（* [查看详情]

更新时间:2010-07-10

授课学校：杭州广联教育培训中心 1119人看过

2010年企业培训师8月15日招生简章【培训目的】帮助企业把*管理者，员工培养成适合企业自身发展的*的企业培训师。从而能够大量复制*人才，让企业快速，稳步发展。日益走红的“职场黑马” ；最权威证书、全 [查看详情]

更新时间:2010-07-10

授课学校：杭州广联教育培训中心 1011人看过

杭州培训师培训2010年培训班,杭州城西企业培训师培训中,西湖区企业培训师培训学校培训既是提高员工高绩效工作的手段，也是提高组织共识的工具，能够有效执行对员工的培训是每一位职业经理的一项关键的技能，培训师也 [查看详情]

更新时间:2010-04-22