授课学校:慈俭先咨询 374人看过
【课程前言】年终到了,考核、总结、计划一样都不能少,各级主管最感焦虑的问题之一,就是如何客观公正的评价*和个人的工作绩效、如何合理的分配奖金?激励的初衷虽好,然而操作不当的话,却会带来许多的负面影响 [查看详情]
更新时间:2015-02-05
授课学校:慈俭先咨询 374人看过
【课程前言】年终到了,考核、总结、计划一样都不能少,各级主管最感焦虑的问题之一,就是如何客观公正的评价*和个人的工作绩效、如何合理的分配奖金?激励的初衷虽好,然而操作不当的话,却会带来许多的负面影响 [查看详情]
更新时间:2015-02-05
授课学校:慈俭先咨询 674人看过
【课程特色】课程以原华强、华为、凯仕琳(德资)等多家中外大型企业担任人力资源总监、常务副总等高级管理职务的王奇珍先生十多年成功运作*企业绩效管理的实战经验,从国内企业所面临的实际问题出发,通过华为等 [查看详情]
更新时间:2015-01-07
授课学校:杭州虹达职业技能培训学校 984人看过
杭州虹达职业培训学校2011年企业人力资源管理师***鉴定考前培训班招生简章一、考试介绍:根据*劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员*统一鉴定的通知》,2005年开始在全 [查看详情]
更新时间:2011-01-18
授课学校:北京瀚海同舟企业管理咨询中心 845人看过
各有关单位:企业培训师在企业中起到承上启下的作用,他们既是一个团队的指挥员,又是教导员。培训*在实际操作过程中往往是哪里出了问题就培训一下,孰不知拥有一套完善而有效的培训体系,不但可以解决企业所面临的 [查看详情]
更新时间:2010-10-14
授课学校:深圳市创威企业管理咨询有限公司 736人看过
会务组织: *企管网 深圳市创威企业管理咨询有限公司 举办时间: 2010年9月17日 举办地点: 杭州 ● 课程特色 ☆框架清晰、深入浅出——深刻领会人才标准的三大核心环节 ☆影像资料、专业经典——层层分解人才优 [查看详情]
更新时间:2010-08-15
授课学校:北京德翰创业管理咨询有限公司 623人看过
2010年,随着国内经济逐步回升,企业之间的人才竞争愈加激烈,如何领先对手掌握*市场信息及管理方法是企业构筑竞争优势的关键。德翰咨询自2002年以来致力于为企业提供最及时全面的人力资源管理服务。此次培训,德 [查看详情]
更新时间:2010-06-08
授课学校:赢未来教育训练机构 855人看过
新进员工企业归属感培训学员对象一切从业人员课程目的本课程系统分析了员工如何择业,如何在企业中健康成长。作为一名新进的员工,比寻适应企业的规章制度,遵守企业的规范;在工作中,听从领导的安排,坚决服从;设 [查看详情]
更新时间:2009-12-29
授课学校:杭州广联教育培训中心 831人看过
*人力资源和社会保障部人 力 资 源 管 理 师 招 生 简 章人力资源管理人员已成为目前职场上的最热门职业之一。人力资源**证书推出不久,广受业内人士的认可和欢迎,被誉为“含金量高、发展势 [查看详情]
更新时间:2009-04-17
授课学校:杭州广联教育培训中心 1048人看过
*人力资源和社会保障部一、职业说明企业人力资源管理师*认证是*劳动和社会保障部推出的权威的**认证,通过认证培训不仅能系统地掌握现代企业人力资源管理的*途径,而且也可获得 [查看详情]
更新时间:2009-03-13
授课学校:杭州广联教育培训中心 1388人看过
*人力资源和社会保障部人 力 资 源 管 理 师 招 生 简 章人才,是企业在知识世纪竞争的关键。人力资源的开发与管理已成为现代企业管理的核心内容。现代企业企业人力资源管理师与传统的人事管理在管理理 [查看详情]
更新时间:2009-03-04
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