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整个培训分为几个步骤，首先，为他们准备了破冰游戏，先热热身，才能够很好的融入到这个氛围中来，在此期间要为培训师提供的项目做好准备，分组、起队名、喊口号；其次，就是开始拓展培训项目了；*，大家合影留念 [查看详情]

更新时间:2012-11-09

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1、认清人生的意义以及毕生所全力以赴的目标 为什么要这么拼命?因为你必须对得起自己的良知。 想要成为一个人际关系高手，*步就必须先确认你的价值观;若是你连这个都摸不清楚，就很难去看透人生的意义，更不用说 [查看详情]

更新时间:2012-10-25

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企业培训的方式多种多样，拓展训练作为其中的一种以其方式的独特性与较好的培训效果深受企业管理者和人力资源的好评，即便如此，还是有很多人不了解拓展训练与其他企业培训方式到底有什么区别。下面行远顾问就从以下 [查看详情]

更新时间:2012-10-23

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有一个装扮像魔术师的人来到一个村庄，他向迎面而来的妇人说： 「我有一颗汤石，如果将他放入烧开的水中，会立刻变出美味的汤来，我现在就煮给大家喝。」 这时，有人就找了一个大锅子，也有人提了一桶水，并且架上炉 [查看详情]

更新时间:2012-10-17

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1．课程对象： ⑴刚从院校招收的毕业生 ⑵从其他公司招收的新员工2．课程简介：据权威机构研究表明：一个新人要摆脱外来者的心态，一般需要半年左右的时间，而一个人要真正了解自己的公司需要三年甚至更长的时间。但 [查看详情]

更新时间:2012-10-16

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有这样一个故事，在一个部队，来一批新兵蛋子，在一个下梅雨的冬日，天气很冷。大家在吃早餐，某一位新兵，将吃不完的半个馒头，丢在了馊水桶里。 政委刚好来视察，看到了馊水桶里的半个馒头，问是谁丢的？没人承认 [查看详情]

更新时间:2012-10-15

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南京拓展训练特点和精华 希望在哪里 路在哪里 我知道，你也知道 黑暗中我们抽出双手 前面总会有光明和希望等着我们 在心里 我们一直坚定不移地坚守 每一个生命的路口 拓展中，教练就是指引我们走向希望的天使 前面的 [查看详情]

更新时间:2012-10-15

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行远顾问做了这么多年的培训，每年都会培养新的拓展培训师，作为新鲜的血液注入到拓展这个行业，在培养很多新人的时候，很多人会问我需要到什么时候才能成为一位合格的教练员，这些都是急不得的，俗话说：催熟的西瓜 [查看详情]

更新时间:2012-09-19

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近年来，拓展训练逐步走入外企和其它现代化企业的培训日程，成为这些企业团队建设，增强企业凝聚力等企业培训的主要途径。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生 [查看详情]

更新时间:2012-09-18

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拓展训练或者户外运动后身体会产生一定的疲劳感，这主要表现在三个方面：肌肉疲劳、神经疲劳、内脏疲劳。运动后产生疲劳感是正常的，但如果疲劳不能及时消除，就会影响学习和生活，损伤身体。如何加快消除疲劳呢？下 [查看详情]

更新时间:2012-09-18

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活动目标： 团队决策、团队合作的训练; 团队信任的训练; 团队沟通的训练; 领导能力和创新精神的训练; 回归自然，放松身心，增进感情。 模拟背景： 1943年初春的*，由于一场暴风雪，你和你的团队乘坐的飞机不幸坠 [查看详情]

更新时间:2012-09-17

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时间：10分钟 人数：不限道具： ·给每人准备一个飞盘(一种塑料投掷玩具)。 ·一块宽敞的草地。 概述： 这是一个随时都能开展的简单游戏——和抢座位游戏相似，只不过道具采用了飞盘。目的： 1．引人发笑。 2．活跃 [查看详情]

更新时间:2012-09-14

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人是有性格的。同样企业也是有性格的。企业和人一样，有生老病死，企业的存活，靠的是它的性格特征。企业的性格，主要是由其员工与股东的情绪、感受和性格所组成的。情绪是人们性格的强大驱动力，在商界亦如此。情绪 [查看详情]

更新时间:2012-09-13

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人才是企业的资本，是最宝贵的财富。为了激发员工潜能，提升团队凝聚力，让企业增值，2012年9月8日，南京明发集团的全体员工来到了南京中山陵拓展基地参与体验*的拓展培训活动。激发员工潜能，提升团队凝聚力，首 [查看详情]

更新时间:2012-09-13

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很久以前，有一个*的魔术师，她非常善于解决各种难题。一个好事者颇不服气，便想出了一个古怪的问题来考她。他给魔术师一根绳子，问魔术师能否在两手抓住绳子的两端。不许松开的前提下，打出一个绳结。请你们以小 [查看详情]

更新时间:2012-09-07

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游戏人数：不限游戏类型：激励游戏时间：10分钟游戏材料：几张一元的钞票，随机贴在学员的椅子下情况游戏场地：会议室游戏活动目的： 1、让学员感受到激励与动机的关系 2、活跃课堂气氛 3、金钱并不是*的奖励手段 [查看详情]

更新时间:2012-09-05

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在阳光明媚，秋高气爽的日子，带着期待的心情我和我亲爱的伙伴们一起来到了常州天目湖拓展基地参加公司组织的拓展训练活动。到达基地后我们在行远拓展师的安排下首先进行团队热身活动，简单又带有趣味性的团队游戏让 [查看详情]

更新时间:2012-09-05

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当员工出现问题的时候，公司会考虑怎样的培训他们，行远顾问在这么多年的培训生涯中，会发现学员们的精神面貌有很大的不一样。员工之间不协调，工作就施展不好，只会把事情弄糟，引起痛苦烦恼。领导者的智慧所在，即 [查看详情]

更新时间:2012-09-03

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整合课程是行远新推出的高级培训课程。在以往的培训中我们发现，不少企业会出现这样的问题：企业的各种培训没有得到效果的提升或效果不能持续；企业缺乏系统的培训规划；企业重组或合并后矛盾丛生、各种事务与人员角 [查看详情]

更新时间:2012-09-03

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为了巩固前*内训课程所学到的管理知识，为了进一步提升管理者的管理能力，2012年2月26日，南京南车铺镇车辆有限公司的培训负责人邀请行远顾问在公司内部为其27名团委干部开展“推精益，降成本”干部拓展培训。针 [查看详情]

更新时间:2012-03-02

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很多企业给自己的员工做培训的时候，往往没有目的性，他们大多那员工集中到一起来做，以他们的话说，反正是做培训，只有好处没有坏处。其实他们也反映说他们也能看到员工的不足之处，但是具体到哪些员工需要去培训， [查看详情]

更新时间:2012-02-26

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课程对象：企业中高层干部 课时：12 课程价格：30000 企业收益：为企业打造一支有职业化意识和综合素养的*职业经理人队伍。学员收益：提升学员的职业化意识与综合性职业化素养。 课程纲要：总经理的困惑：为什么 [查看详情]

更新时间:2010-05-28