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这是一个打破常规的培训，这是一个把死板的室内培训转化为一种户外体验式培训，这是一种激发人潜能的培训，这是一种熔炼团队的培训。在这里，我们能深刻的感受到自己本身存在的价值；在这里我们会了解一个团队的重要 [查看详情]

更新时间:2012-10-25

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拓展培训由既相互独立又密切关联的五个环节组成：体验--分享--交流--整合--应用（循环往复）体验：此乃培训过程的开端。参训学员投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。 [查看详情]

更新时间:2012-10-16

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拓展游戏道具：眼罩、一个毛线球(一根毛线可以贯穿整个毛线球，毛线球可以套在毛线上自由运动)、咖啡杯(刚刚能放下毛线球大小)游戏时间：30分钟场地：室内人数：2人示范(*一男一女)适合范围：教练技术、管理者角 [查看详情]

更新时间:2012-10-10

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拓展课程目标： 1、克服沟通障碍，磨练战胜困难的毅力；2、认识群体的作用，增加对集体的参与意识与责任心； 3、改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作； 4、加强学员对公司改革的理解并愿意付出行动；5、进 [查看详情]

更新时间:2012-09-19

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时间：10～20分钟 人数：不限道具：一块宽敞的草坪。 概述： 这是一个团队游戏，使大家共同参与，创造一个俯卧撑*纪录。 目的： 使整个团队参与到一个互助的游戏中来。 步骤： 1．选4位志愿者，保证他们中的每个 [查看详情]

更新时间:2012-09-10

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内容： 请将12根铁钉放在铁钉头上，不可以碰到木头，脑筋急转弯的答案就不必了。可能和不可能都是答案之一，取得共识就好。另外，说明一下，铁钉盒只是为了装铁钉方便，没有任何蹊跷，各位不用研究了。 规则： 1.不 [查看详情]

更新时间:2012-09-07

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为了加强团队建设，增强团队合作，同时在紧张的工作之余舒缓下紧张的神经，2012年9月2日，在行远顾问的有序组织下，美的某*来到了美丽的华雄农庄拓展训练基地展开了为期*的高效团队拓展训练。此次拓展训练活动 [查看详情]

更新时间:2012-09-07

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在一个团队中，需要各种人才，有主角就有配角。如果都是英雄，那就没有英雄而言。红花也需要绿叶配，任何成功的人都是站在团队的肩膀上，任何团队的胜利一定是建立在无私的奉献和亲密的合作上。企业在运营中，自然需 [查看详情]

更新时间:2012-09-04

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一则关于财富的小故事，可以看做对工作的态度，也能视为人生的态度，*拓展训练网与大家一起分享：1929年，纽约股市崩盘，美国一家大公司的老板忧心忡忡地回到家里。“你怎么了？亲爱的？”妻子笑容可掬地问道。“ [查看详情]

更新时间:2012-09-04

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随着社会发展的进步，人们之间的分工越来越明确。那么现在的企业的发展呢，*之间的细化带来的是职能*越来越多，那么必然它们之间就会有矛盾、搪塞、怠慢。而这些现象制约着企业的效率，无形之中浪费了企业的公 [查看详情]

更新时间:2012-09-04

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河流是野外活动时常遇到的障碍，有的河流缓缓而过，清澈见底；有的则是水流急，你该如何涉水渡河呢？首先你要对河流进行一番“侦察”，做到心中有数。先了解河道的深浅、流速，河底的结构。仔细观察之后再确定渡河的 [查看详情]

更新时间:2012-09-03

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随着社会发展的进步，人们之间的分工越来越明确。那么现在的企业的发展呢，*之间的细化带来的是职能*越来越多，那么必然它们之间就会有矛盾、搪塞、怠慢。而这些现象制约着企业的效率，无形之中浪费了企业的公 [查看详情]

更新时间:2012-04-11

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很多企业给自己的员工做培训的时候，往往没有目的性，他们大多那员工集中到一起来做，以他们的话说，反正是做培训，只有好处没有坏处。其实他们也反映说他们也能看到员工的不足之处，但是具体到哪些员工需要去培训， [查看详情]

更新时间:2012-02-29

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课程对象：企业中高层干部课时：12课程价格：30000课程收益：企业收益：提升企业及团队的管理效率和业绩达成能力。学员收益：提升学员的管理技能与素养，提升中层干部管理执行力。课程纲要：企业团队稳定、员工满编 [查看详情]

更新时间:2010-06-01