授课学校：南京佐佳卓越企业管理有限公司 670人看过

【课程背景】VUCA时代的外部环境易变性、不确定性、复杂性、模糊性特点，迫使企业寻求针对不确定性外部环境快速、敏捷响应的解决方案。这种大背景下企业在目标激励也更加强调平衡长远战略目标与短期灵活运营的管理， [查看详情]

更新时间:2019-11-04

授课学校：南京佐佳卓越企业管理有限公司 639人看过

课程大纲*部分 年度经营计划滚动编制导述1.有效公司战略分解与落地关键要素：战略、计划、预算、考核的一致性2.实现战略、计划、预算、考核一致性的有效工具——战略地图与BSC案例：长安汽车CS15333、华润集团6S [查看详情]

更新时间:2019-11-04

授课学校：南京佐佳卓越企业管理有限公司 583人看过

课程背景VUCA时代的外部环境易变性、不确定性、复杂性、模糊性特点，迫使企业在内部组织管理能力提升上寻找解决方案。从金字塔组织到创新型组织，以及未来的进化型自组织，企业的组织一直在不断地演变。而OKR正是适 [查看详情]

更新时间:2019-09-17

授课学校：南京佐佳卓越企业管理有限公司 551人看过

各企业相关负责人：VUCA时代的外部环境易变性、不确定性、复杂性、模糊性特点，迫使企业在内部管理能力提升上寻找解决方案。外部环境快速迭代变化对组织架构与HR管理都提出了新的要求，“敏捷组织”、“平台型组织” [查看详情]

更新时间:2019-05-16

授课学校：南京行远顾问拓展 1114人看过

企业管理注重资源的有效利用，这里的资源包括人力、物力、财力等。合理运用企业资源不仅能减少资源的浪费，还可加强企业管理秩序，提升团队效能。企业很多时候会出现这样的情况，前期投入大量的资源但是达不到预期效 [查看详情]

更新时间:2014-06-26

授课学校：南京行远顾问拓展 1146人看过

原本在一家广告公司负责文案策划的孙艺荣一年前两次跳槽，“跟着老板跳槽”，是她*次变化的关键词。 孙艺荣已与上司夏磊共事三年，两人不仅是上下级关系，私下里也是不错的朋友。 当夏磊以空降兵的身份去了另一家 [查看详情]

更新时间:2014-04-10

授课学校：南京行远顾问拓展 726人看过

我怀揣几份期盼几份坚定和南京分公司的所有同仁踏上了此次的拓展训练征途。看着那些不太熟悉的面孔，个个热情似火和我一样好奇的揣测着去南京拓展训练的魅力会给大家带来怎样一个变化。 在现在的生活和工作中，团队 [查看详情]

更新时间:2014-03-11

授课学校：南京行远顾问拓展 471人看过

公司为了使我们的团队更团结、更坚强、更具有竞争力，能够更好地适应无限变化的市场环境，特地组织了此次的拓展训练。通过此次训练，我们每一个人都深深感受到了公司的良苦用心，深深地理解到成功者是要付出怎样的努 [查看详情]

更新时间:2014-03-04

授课学校：南京行远顾问拓展 483人看过

沟通，似乎大家都知道，但事实上，在日常工作、生活中，很多人并不能做到很好的沟通、有效地沟通。 沟通很重要。成功学大师卡耐基很早就认识到沟通对一个人成功的重要性，他认为：“所谓沟通就是同步。每个人都有他 [查看详情]

更新时间:2014-02-27

授课学校：南京行远顾问拓展 427人看过

作为一个团队，一家公司，做到高效的沟通是非常重要的。而沟通是信息专递的重要方式，只有通过沟通，信息才能在*与*之间、员工与员工之间得以传播。工作的开展在很大程度上来讲，就是通过从上到下的层层沟通才 [查看详情]

更新时间:2014-02-26

授课学校：南京行远顾问拓展 405人看过

春节结束了，企业员工纷纷走入工作岗位，开始了一年的辛劳。但是，企业领导发现，每逢假期过后，员工上班积极性不高，精神状态不佳，我们将这种现象称为假期综合症，这种症状一般会持续2-3天，企业领导对此束手无策 [查看详情]

更新时间:2014-02-10

授课学校：南京行远顾问拓展 440人看过

达尔文进化论曾经这样说过：“生存下来的不一定是最强壮的，也不一定是最聪明的，而是最能适应变化的。”那天在南京行远企业管理顾问有限公司的拓展训练激发员工潜在内在潜能，同时让队员感受到个人与团队唇齿相依的 [查看详情]

更新时间:2014-01-09

授课学校：南京行远顾问拓展 450人看过

一、听口碑 无论公司大小，业内评价与客户评价都十分主要，广告宣传和口碑有时不在同一水平线上。 二、看文案 文案精美与否是表面文章，是否有针对性，是否能够达到培训目标已经文案的可操控性是关注的重点。 三、查 [查看详情]

更新时间:2012-11-29

授课学校：南京行远顾问拓展 388人看过

这是一个打破常规的培训，这是一个把死板的室内培训转化为一种户外体验式培训，这是一种激发人潜能的培训，这是一种熔炼团队的培训。在这里，我们能深刻的感受到自己本身存在的价值；在这里我们会了解一个团队的重要 [查看详情]

更新时间:2012-11-21

授课学校：南京行远顾问拓展 470人看过

企业的不断提升和发展一定是在企业员工发挥自身积极性和创造力不断突破自己基础之上的，这个基础不仅推动着企业的发展还决定着企业的未来。因为很多时候，员工跟消费者是面对面的服务关系，提供的特殊产品--服务，是 [查看详情]

更新时间:2012-10-31

授课学校：南京行远顾问拓展 499人看过

攻克堡垒的打法简介： 将人员分为数量相等的两队，攻方与守方。守方必须在规定时间内守住指定基地，保证基地内的旗 帜不被攻方队员占领。攻防需要在规定时间内攻入守方基地，夺取旗帜。游戏的双方根据规定的通道分别 [查看详情]

更新时间:2012-10-29

授课学校：南京行远顾问拓展 532人看过

拓展训练作现代企业培训的一种有效方式，已经被越来越多的人所熟悉了解。在这个过程中，行远顾问从多年培训中与学员们的交流发现很多学员都对拓展训练感到很好奇，但对拓展训练的认识都不是很深，现在行远顾问就为大 [查看详情]

更新时间:2012-10-24

授课学校：南京行远顾问拓展 491人看过

这是一个非常刻苦铭心的日子，2012年9月26日，我们公司组织我们来到到了扬州月湖的拓展训练基地，活动时间是*的时间。其实“拓展训练”这个是词对于我们来说是既熟悉但是又有点陌生，我曾经在电视和网上看过这样 [查看详情]

更新时间:2012-10-24

授课学校：南京行远顾问拓展 490人看过

拓展游戏时间： 30～60分钟，取决于参加人数的多少。人数： 30人以上。游戏道具： 一个大毛线球或者普通线球。游戏概述： 这是一个用来对冗长的拓展培训做总结的游戏。游戏目的： 1．队员们可以利用这种方式，在团队 [查看详情]

更新时间:2012-10-24

授课学校：南京行远顾问拓展 423人看过

你是什么时候开始接触户外拓展训练的呢？你是怎样看待拓展训练的呢？有人总结，热衷于户外拓展训练的人：一种人是天生爱冒险，把它当成快乐的生活方式；还有一种人，实际上是比较内敛的一个人，基于生活或是性格的压 [查看详情]

更新时间:2012-08-31

授课学校：南京行远顾问拓展 442人看过

魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位*呢？”扁鹊答：“长兄*，中兄次之，我最差。”文王再问：“那么为什么你最出名呢？”扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不 [查看详情]

更新时间:2012-08-31

授课学校：南京行远顾问拓展 531人看过

现在很的私人企业的老板，文化程度都不高，白手起家创业。有了自己的公司之后也非常注重员工的培训，也安排过公司的员工听*老师的讲课，也买过培训方面的碟子放给员工看，也请过销售类的专家讲课。但就是始终觉得 [查看详情]

更新时间:2012-08-31

授课学校：南京行远顾问拓展 497人看过

当员工出现问题的时候，公司会考虑怎样的培训他们，行远顾问在这么多年的培训生涯中，会发现学员们的精神面貌有很大的不一样。员工之间不协调，工作就施展不好，只会把事情弄糟，引起痛苦烦恼。领导者的智慧所在，即 [查看详情]

更新时间:2012-08-29

授课学校：南京行远顾问拓展 410人看过

核心提示：秋冬季节天气渐冷，这时候非常适合做些拓展训练等健身运动来调养身体。顺应秋冬季节特点，拓展训练时*遵循一定的原则，做到健身健康两不误。 秋冬季节正是户外锻炼的好时节，但如果运动前准备不当，不 [查看详情]

更新时间:2012-08-28

授课学校：南京行远顾问拓展 439人看过

信任背摔是最经典的拓展培训项目之一，其中信任与责任的演绎和诠释是其他项目难以替代的。企业拓展培训的主题多为团队建设培训，而构建卓越团队的首要障碍便是信任危机，因此，信任背摔这个项目在培训中的作用是非常 [查看详情]

更新时间:2012-08-23

授课学校：南京行远顾问拓展 386人看过

一支精良的团队该如何有效的管理好？行远顾问认为：单靠个人力量是支撑不起整个企业的发展命脉，俗话说：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，任何情况下企业都要发展、都要长远的进步，才能够带动企业效益、赢取*化 [查看详情]

更新时间:2012-08-23

授课学校：南京行远顾问拓展 533人看过

美国管理学家H.L甘特有句名言：好的培训可以培养工人的勤奋习惯和协作精神，有利于提高劳动生产率。而行远顾问认为，好的培训应该让自己的员工感到快乐，起到舒缓压力的作用，并且能够起到培训学习的作用。 行远顾问 [查看详情]

更新时间:2012-08-21

授课学校：南京行远顾问拓展 405人看过

据商报讯，2012年5月16日，重庆巫山县花季少女-赵茜因参加公司组织的拓展训练活动，在挑战“空中断桥”这一高空拓展项目中，在下滑地面这个过程中，保险绳断裂了，后经医院诊断，赵茜的脊椎损伤，下肢完全瘫痪，目前 [查看详情]

更新时间:2012-08-21

授课学校：南京行远顾问拓展 375人看过

为了加强团队合作沟通，增强团队凝聚力，提高主动配合意识与沟通能力，促使大家勇于挑战自我、释放激情，同时在紧张的工作之余舒缓一下紧张的神经，2012年8月15日，在行远顾问的有序组织下，合肥金鸿马针织商行经销 [查看详情]

更新时间:2012-08-21

授课学校：南京行远顾问拓展 337人看过

随着酒店服务行业竞争的愈演愈烈，企业竞争早已演变为服务团队之间的竞争，因此提高酒店团队成员的整体素质，打造高素质服务团队，增强团队的竞争力成为服务企业迫在眉睫的任务。2012年8月8日，常州喜来登酒店的第三 [查看详情]

更新时间:2012-08-20

授课学校：南京行远顾问拓展 391人看过

众所周知，安徽的山河景色在*是数一数二的，而这里面最出名的恐怕要数黄山。黄山以天下*奇山而当之无愧的问鼎三山五岳，就像徐霞客写道：五岳归来不看山，黄山归来不看岳。这就足以看出黄山的美不言而喻。黄山 [查看详情]

更新时间:2012-08-16

授课学校：南京行远顾问拓展 479人看过

野外活动中很让人头痛的是如何保存食物。有些食品如饼干、方便面等包装食品易于保存，而在河流小溪中奋战的硕果如禽类、鱼、虾等，或是新鲜蔬菜等在炎热的夏季易变质腐败而无法食用。一般野外活动我们是不会把冰箱装 [查看详情]

更新时间:2012-08-16

授课学校：南京行远顾问拓展 675人看过

自从1995年拓展训练引入*，拓展训练得到了蓬勃的发展，拓展训练的市场空间之广阔，行远顾问以及其他的拓展机构都能深深的感受的到。但如何让自己的公司迅速发展壮大，行远顾问经历七年的风风雨雨到现在的江苏地区 [查看详情]

更新时间:2012-08-15

授课学校：南京行远顾问拓展 388人看过

近年来，拓展训练逐步走入外企和其它现代化企业的培训日程，成为这些企业团队建设，增强企业凝聚力等企业培训的主要途径。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生 [查看详情]

更新时间:2012-08-15

授课学校：南京行远顾问拓展 490人看过

在体验式培训过程中，体验活动只是此学习过程的开始，如何让参训者获得感悟、启发，并以组织学习的方式获得个人和团队的改善、进步的契机是行远顾问作为拓展机构最重要的任务和宗旨。一、体验：此乃过程的开端。参加 [查看详情]

更新时间:2012-08-14

授课学校：南京行远顾问拓展 428人看过

雏鹰要想翱翔天际，搏击长空，就必须忍受并战胜从悬崖上摔下来的恐惧与痛苦。为了让团队的雏鹰们更好的发挥自身的潜能，熔炼团队，2012年8月8日，平安人寿保险的176名销售精英不畏狂风暴雨来到了苏州西山牛仔拓展基 [查看详情]

更新时间:2012-08-14

授课学校：南京行远顾问拓展 581人看过

近年来，拓展训练逐步走入外企和其它现代化企业的培训日程，成为这些企业团队建设，增强企业凝聚力等企业培训的主要途径。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生 [查看详情]

更新时间:2012-08-10

授课学校：南京行远顾问拓展 535人看过

为了加强团队建设、增强团队零距离合作，同时在紧张的工作之余舒缓一下紧张的神经，为这夏日增添一份新的色彩，2012年7月29日在行远顾问的有序组织领导下，*能建公司踏上了通往高效团队的列车，来到了美丽的合肥 [查看详情]

更新时间:2012-08-10

授课学校：南京行远顾问拓展 474人看过

常言到：“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。”无止境地学习，是每一个智者所必须的。所以人要想不断的进步，就要活到老学到老。这个*一直在进步，从人类的诞生，人们一直在追寻着文明的脚步，从原始的饮血茹毛到 [查看详情]

更新时间:2012-03-16

授课学校：南京行远顾问拓展 390人看过

“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”以感恩的心态面对生活，工作，面对生命中的一切，我们就能在失败时看到差距，在不幸时得到慰藉、获得温暖，激发我们挑战困难的勇气，进而获取前进的动力。用责任 [查看详情]

更新时间:2012-03-09