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课程名称：“乐章” 内容形式： 通过几个声部的合作，演绎和谐、完美的音乐。只能通过拍手、跺脚、拍腿等方式，而不借助任何乐器也能发出有节奏、和谐、动听的音乐。先把参加活动的人分成数个声部。然后进行分组演练 [查看详情]

更新时间:2011-12-09

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苏州企业内训--人力资源的开发与管理课程来源：*内训网【培训对象】 企业人力资源管理相关人员 【课程收益】 该课程曾被**、*人民*MBA系列教材，及自编课程收录。课程内容：职务说明、招聘、培训、绩 [查看详情]

更新时间:2011-03-24

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培训对象：中层管理者。课程收益：解决经营“四大盲点”：战略盲点：谁能告诉我如何在落实战略目标的运行中过程完美、环环相扣？动力盲点：谁能告诉我如何让团队保持持续的工作热情与良好的忠诚度？效率盲点：谁能告 [查看详情]

更新时间:2010-10-20

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培训对象 企业董事长、总裁、总经理。课程收益 【课 程 收 益：解决学员“八大盲点”：一 迎合盲点； 二 展示盲点； 三 变化盲点； 四 维系盲点； 五 资源盲点； 六 对接盲点；七 利润盲点； 八 价值盲点。课程纲要 [查看详情]

更新时间:2010-10-19

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培训对象 各*管理者、基层管理人员课程收益 3.课程收益:1)建立客服管理的品质2)运用客服管理拓展市场3)运用客服10大法则创造绩效4)透过自我激励开创目标值5)运用目标项目找到商机6)运用目标法检视业务进度7)发挥 [查看详情]

更新时间:2010-10-18

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首先感谢公司领导给我们一个这么好的平台,能够利用行远顾问的拓展训练来展示我们行天集团所有员工的团结协作精神,同时也更好的为所有员工进一步了解起到了推动的作用。 我是一名刚入职两个星期的新员工，能有幸参加 [查看详情]

更新时间:2010-10-14

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合肥行远顾问公司专注企业内训课程，为您的公司的发展提供强大动力！！培训对象 企业所有的经理/主管，以及有志于走上管理岗位上的各类人员、后备干部 课程收益1、理解并掌握实用的管理技能、提升管理绩效、促使其转 [查看详情]

更新时间:2010-01-14

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合肥行远顾问公司专注企业内训课程，为您的公司的发展提供强大动力！！培训对象 企业人事管理人员、会计*管理人员以及中高层管理人员 课程收益了解现代企业薪酬原则，掌握薪酬设计方法及相关技巧，现场薪酬调查。 [查看详情]

更新时间:2010-01-13

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培训对象 企业CEO/总经理、研发副总、总工/技术总监、研发经理、项目经理、行政副总、人力资源管理人员 课程收益采用案例分析、演练、小组讨论互动式教学更加深入的了解人力资源管理这个课程课程纲要一.研发战略及研 [查看详情]

更新时间:2009-11-13