劳动局工作人员是公务员吗 劳动仲裁成功几率大吗

一、怎样才能去劳动局当公务员

1、参加劳动局的编制考试（公务员考试）。

2、《*人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

3、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

4、公务员考试分为中央和地方两种形式：

5、*公务员考试是指：中央、*机关以及中央*行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和*公务员的考试。

6、地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和*公务员而组织进行的各级地方性考试。

7、中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的*机关*选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

8、中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看*公务员网的相关政策。

二、劳动局属于公务员还是事业单位

1、劳动局现在已经改名为人力资源和社会保障局，其属于*机关单位，工作人员是公务员。

2、人力资源和社会保障局贯彻执行*和省有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规，拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。

3、其主要职责包括：拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置；负责促进就业创业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系等。

三、人力资源和社会保障局是公务员吗

1、人事局、公务员局和人事劳动和社会保障局，统称人力资源和社会保障局，由人事局跟劳动局合并而成，公务员局是其下属的一个办公单位，负责公务员招录管理。

2、人力资源和社会保障局是组织部的一个下属单位，组织部是管理工作干部的，比如干部选拔、干部任免都是组织部在管理。

3、第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入*行政编制、由*财政负担工资福利的工作人员。

4、公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。

5、第五条公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

6、第六条公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。

7、第十条公务员依法履行职责的行为，受法律保护。

四、劳动局是*机关吗

1、劳动局归属*行政*，属于行政编和事业编混合编制，局长等中层领导（科级）基本属于行政编，就是公务员。一些科室工作人员、后勤属于事业编，有些岗位属于聘用人员。

2、《国务院行政机构设置和编制管理条例》第四条国务院行政机构的设置以职能的科学配置为基础，做到职能明确、分工合理、机构精简，有利于提高行政效能。国务院根据国民经济和社会发展的需要，适应社会主义市场经济体制的要求，适时调整国务院行政机构；但是，在一届*任期内，国务院组成*应当保持相对稳定。