针对“公务员考试中130分折合为100分制成绩是多少”的问题，经过计算，该分数在一般职位中折合后为65分。这是因为公务员笔试成绩通常由行政职业能力测验和申论两部分组成，各自占据50%的权重。130分按照此比例折算，即得出65分这一结果。
二、公务员笔试130分的实际水平如何？
公务员笔试中获得130分的成绩，在某种程度上可被视为一个相对较高的分数。具体水平还需根据考生报考的地区及具体岗位的竞争情况来判断。在某些竞争激烈的岗位中，该分数可能只能算是中等偏上；而在一些报考人数较少、竞争不那么激烈的岗位中，这一分数则可能算是较高的分数。
三、行测科目中130分是否算高分？
在公务员考试中，行测科目获得130分可以被视为高分。这一结论基于不同省份考试的难度差异以及考生群体的水平差异。这一判断还需结合具体的考试环境和考生群体来分析。比如不同省份的试题难度、报考人数以及竞争激烈程度都可能影响这一分数的评价。
四、公务员考试达到130分的策略和注意事项
在准备公务员考试时，了解*公务员考试的历届情况及具体要求至关重要。考生需注意文章方面的具体要求，并熟悉考试的整体情况。面试环节也是公务员考试中的重要一环，考生在面试时需保持饱满的精神状态，衣着朴素整齐，语言简练明晰。作为*权力的行使人员，考生还需具备相应的政治水平，因此对政策方面的知识书籍需有所涉猎。
五、不同类型公务员岗位的130分评价
在不同类型的公务员岗位中，130分的评价标准也有所不同。综合岗位的进面分数可能稍高，但若能达到130分左右仍有可能进入面试环节；乡镇岗位的竞争相对较小，120分左右往往就是高分；行政执法岗位的平均分偏高，因此130分进面机会较大；省直岗位由于竞争激烈，往往需要更高的分数才能进入面试环节。
公务员考试中获得130分的水平在综合评价上是一个相对不错的成绩，但具体还需根据报考岗位和地区的情况来判断。考生在备考过程中应注重全面提升自己的能力水平，并熟悉*公务员考试的各项要求。
