1. *人民共和国公民必须具备的国籍；
2. 年龄范围在18周岁以上至35周岁以下，对于应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）可放宽至40周岁以下；
3. 拥护*人民共和国宪法；
4. 拥有正常履行职责的身体条件；
5. 具备符合职位要求的工作能力；
6. 符合中央公务员主管*规定的拟任职位所需的其他资格条件。
公务员考试是由公务员主管*组织的，旨在选拔担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
二、非应届生是否可参加公务员考试？
答案是可以。毕业生不论是否为应届毕业生均可报考公务员考试，只要满足上述提及的条件。而在读的非应届毕业生则不得报考。也有一些特定条件的人员，如现役军人、在职公务员等，也不得报考。
三、公务员招录是否需要应届生条件？
公务员招录并不强制要求必须是应届生。尽管应届生具备新鲜的知识、技能和创新力，可以为公共事业带来新的活力，但并非所有职位都要求应届生条件。招聘单位在招录时会根据职位需求和应聘者的专业、学历、年龄、工作经验等因素进行综合考虑。一些招聘单位可能会因为专业或职位需求，对双一流院校的应届生进行特别关注或优先考虑。针对应届生的优势和特点，部分单位也会提供相应的优惠政策。
四、只有应届生才能考公务员吗？
答案并非如此。公务员考试对报考者没有必须是应届生的限制。任何符合条件的人都可以报名参加公务员考试，包括已经工作的人和退休人员。对于已经工作的人在报名时需要确保其工作单位不反对并能够提供相应的支持。每年的报考比例可能会因为各种因素而有所不同，但公务员考试对应届生和非应届生都是开放的。
五、总结
公务员考试并不局限于应届生，任何符合条件的人都可以参与。尽管一些招聘单位可能会对应届生给予一定的关注和优惠政策，但并非所有职位都要求必须是应届生。无论是应届生还是往届生，只要满足条件都可以尝试报考公务员。和相关*也应该重视毕业生的就业形势和问题，制定合理的政策来促进毕业生的就业。
