1、经研究，广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
2、笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中：公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%，审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算，按四舍五入保留小数点后2位。
3、公务员（Civil servants），全称为*公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和*公共资源，维护*法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在*，公务员是指依法履行公职、纳入*行政编制、由*财政负担工资福利的工作人员。
4、公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《*人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，*共有公务员719万人。
广东省考往年各岗位分数线如下：
1、2024年：广东省2024年考试录用公务员笔试成绩加权合格分数线为50分，面试合格分数线为60分，考试总成绩合格分数线为54分。
2、2021年：广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县的合格分数线执行。
3、2020年：省直机关和珠三角地区（广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市）职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。
2002年起，中央、*机关公务员招考工作的时间被固定下来，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。省、直辖市、自治区*公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，*大部分地区每年只考一次，省级以下公务员主管*不组织开展公务员考试。
国务院人事*是*公务员录用的主管机关，负责**公务员录用的综合管理工作，包括拟定*公务员录用法规、制定有关的具体政策、指导与监督地方*行政机关*公务员录用的管理工作、负责组织国务院各工作*录用*公务员的考试和备案工作等。
根据2024广东公务员笔试成绩发布！广东省考笔试合格分数线为55分，面试合格分数线为60分，考试总成绩合格分数线为57.5分，但其实对于进面分数来说一般受报考的不同地域、岗位类别、招录人数、专业等因素的影响，分数各不相同，大体上有以下几种情况参照。（以下分数线均为学员提供，仅供参考）
珠三角地区进面分数一般来说是整个广东省内*的，尤其是竞争比较激烈的深圳、广州、珠海、佛山等地，但也受岗位类别影响，以广州为例，机关单位进面分数较高在72-80分，公安执法类岗位因招考人数较多进面分数在63-75分之间。也有一些特殊岗位进面分数较高和较低，比如深圳某机关单位岗位进面分数达到84.5分，也有省直单位监狱系统*进面分数51分。
粤东西北地区进面分数更多受县级和乡镇、不同岗位性质影响，如很多乡镇岗位因笔试内容和县级以上不一样，往往乡镇的卷子更简单一些容易拿高分，所以进面分数会略高75分左右，甚至会有80分以上的情况，近几年*的进面分数均出自粤东西北乡镇岗。但也会有一些报名人数较少的、地理位置较偏僻的岗位进面分数在60分左右。
2024广东省考准录用人员中，*入面分数是55.15分，为徐闻县人民法院五级法官助理一职。该考生笔试成绩55.15，面试成绩76.2，总成绩65.675分，总成绩*名。入面分数*职位主要分别在徐闻县人民法院、惠州市公安局大亚湾经济技术开发区分局、惠东县白盆珠镇人民*等单位。
1、2022广东省考各岗位进面分数如下：
2、广东省考2022入面分数线，2022广东省考笔试于2024年1月3日进行，广东省考成绩一般要等20天左右的时间，很可能在1月下旬公布。广东省考2022入面分数线.
3、进面分数线即考生进入面试的*笔试分数线，也就是进入面试的考生中排名*一位的考生笔试分数。
4、通过查看历年相似职位的进面分数线，可以为考生在报考岗位之时提供参考，根据个人情况估计以自己的笔试成绩能否进入该职位的面试。
5、要了解进面分数线是如何计算的，首先就要了解考生的笔试分数是如何计算的。
6、按照历年的《广东省录用公务员公告》《广东省公安机关录用人民警察（公务员）公告》显示，笔试成绩的计算方式基本没有发生变化。
7、一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%
8、公安机关综合管理、警务技术职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%
9、公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+《公安素质测试》成绩×20%
10、审计机关职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+《专业科目笔试》成绩×50%
11、也就是说，广东省考的笔试成绩并不是简单地将《行测》和《申论》的考试成绩相加，而是将所有的笔试科目成绩加权计算，并且按四舍五入保留小数点后2位。
12、然后就是进面分数线的确定。在计算出所有考生的笔试成绩之后，招考单位会对报考同一岗位的考生笔试成绩进行排名。
13、对一般职位来说，招考单位会根据笔试成绩高低按招录人数1∶3比例确定面试对象。比如这个职位招1个人，则会取笔试成绩前3名的考生进入面试，招2个人则取前6，依此类推。
14、对需要在面试前加考专业科目（技能）测试的职位来说，确定面试对象的过程会稍微复杂一点。
15、首先，招考单位会根据笔试成绩高低按照招录人数1∶6比例在笔试成绩合格的考生中确定参加专业科目（技能）测试人员，然后按照笔试成绩×50%+专业科目（技能）测试成绩×30%计算（四舍五入保留小数点后3位）出第二轮成绩，*根据第二轮成绩由高到低按招录人数1∶3比例确定面试对象。
16、确定完该职位的`所有面试对象之后，按照笔试成绩由高到低排名，取*一名的考生笔试成绩，即为该职位的进面分数线。
