3个月。公务员考试是公务员主管*组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试,在发布公告告前两个月就要开始备考培训班,行测可以自己做题申论听个班会好一些,*公务员考试科目行测和申论,省维级公务员考试,大部分省份的考试科目是行测和申论;公务员考试培训班一般要至少要备考3个月的时间,《*人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
1、如果你认真阅读了公务员备考、报考的流程及要求,我个人觉得没有必要报所谓的培训班。
2、各大机构的公务员考试培训班花样百出,有专门针对暑期的“暑期封闭集训班”、有针对零基础的“基础强化班”、更有协议通关,*的“VIP*”等等。那么犹豫报班的原因主要是市面上的培训班价格不低,少则几千多则上万;而不报班吧,心理又不平衡,想想总觉得自己是在孤军奋战,而竞争对手们身后是一群“军师”在出谋划策,不想让自己输在起跑线上。
3、是否需要报考公务员培训班,我认为还需要根据个人实际情况而定。
4、如果你是*次接触公考的考生,报考辅导班能够辅助你快速进入学习状态;如果你是多次备考但遇到了备考瓶颈的考生,有老师的指导,相对而言更容易突破自身的不足。当然,这其中也会有很多的矛盾,通常就是我们所说的报考费用和*培训效果之间的一个矛盾。
5、在选择的过程中,学生们可以从以下三个点进行考虑:
6、*个是学校的师资力量。主要是老师的授课方式,其实在看学校老师授课方式上大家因为都还处在犹豫报班的阶段,所以无从正面评价,只能通过已经进行过培训的亲朋好友口中得到主观的评价。那么如何去了解该机构的师资力量呢?可以从机构的通过率去反应该机构的师资是否真的很牛;还一点可以了解该机构的老师都是什么体系的。之所以强调这一点是因为现在培训机构质量参差不齐,很多机构大肆宣传的什么什么名师,其实等你真正报班后根本见不到,而真正给你你讲课的都是一些刚从学校毕业出来的新人。
7、第二个是费用。这对于刚从学校出来的考生而言压力是比较大的。尤其是现在很多的培训机构推出*班或者是什么名师班,这种班级的费用是非常高的,对于刚毕业的考生而言,可能是你半年的工资。那么如何去把握这一点,考生可以买历年的公务员考试真题进行模拟测评看看自己哪些模块不足或者直接到机构进行咨询,一般正规靠谱的机构会先给准学员进行测评,然后通过测评的结果再结合对准学员自身情况的了解,给予介绍适合的班级。切记不要盲目听从有什么什么名师,怎样*等等的宣传。
8、第三个是上课的时间和地点。因面授课都要到培训机构指定的地方上课,且时间比较集中。这个时候你就必须要考虑相关的因素,不然会把自己弄的很累。
9、综上所述,我认为公务员考试培训班有没有必要报,主要还是得结合个人情况;在选择公务员考试培训机构的时候要慎重,只有选择适合自己的班次和课程才能达到事半功倍的效果。祝各位考生成功!
1、公务员考试培训班是否有用,这个因人而异,如果考生的自制力和学习能力强,了解考试的要点,能够自主制定严谨清晰的备考计划并严格的执行,那么就完全可以自己备考。但对于哪些自制力一般,不知从何入手,没有清晰明确的备考思路的考生,那么是可以考虑报班或者购买课程系统性地学习的。领取公务员考试备考资料
2、报班学习首先学习的氛围好,并且有专业的老师授课辅导,对于考生来说还是可以起到较好的效果。但俗话说“师父领进门修行在个人”,不能把所有的考试希望都寄托在培训班上,对于那些懒惰不够勤奋的学生,辅导班也很难起到作用的,自己不努力,给再好的资源也没有用。
3、辅导班主要是通过改变一些外部因素来帮助考生提高自己的能力,例如营造良好的学习气氛,帮助考生克制自身,有老师指导解答难题,进行实战练习等等,这些对于基础一般的考生来说还是能够起到作用的。查看更多*公务员考试信息
中公教育公务员培训收费从17800元—40800元不等具体如下。
1、半年集训营:普研专业34800元,艺术专业40800元,英管综30800元。
2、乐学课程:全科标准班19800元,全科加强班27800元,全科*39800元。
3、暑期集训营:全科标准班非艺术类15800元,艺术类17800元;公共课标准班双科12800元,单科7800元。
4、VIP1对1:标准班10课时3500元,20课时6800元;*单科68课时21800元,双科128课时39800元。
5、在职人课程:全科畅学*17800元。
中公教育在考研辅导方面的经验及专业性还是值得信赖的,不过收费这块确实也不算低,如果经济状况一般的考生就需要好好斟酌一下了,而且各个校区在师资上会有一定差异,一定要实地去了解后再做打算。
中公教育集团后发展成为教育服务业的综合性企业集团,是集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。面向广大知识型人群,中公教育主营业务横跨招录考试培训、学历提升及职业能力培训等3大板块,主要服务于18岁—45岁的*生、*毕业生和各类职业专才等知识型就业人群。
公司创始人团队于1999年开始创业,2000年进入公务员考试培训行业,每年培训学员超过140万人。公司总部位于北京,国内直营分校覆盖城市广、专职教师数量多、公职类职业培训规模大的现代化职业教育机构。
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