公务员免笔试 公务员待遇最好的

一、哪些人考公务员可以免笔试

1、公务员逢进必考，大部分人只能通过*公务员考试（国考）、地方公务员考试（省考）进入公务员队伍。

2、选调生，也是公务员的一种，是储备干部，分普通选调生和定向选调生（紧缺），普通选调生面向国内普通高校全日制本科及以上应届毕业生和本省服务期满的服务基层项目人员*录（四川政策），有笔试和面试。

3、紧缺选调生，面向985和部分211*高校选调应届优秀*本科及以上毕业生，四川考一科，部分省份免笔试直接面试。

4、如：山西，2021年山西面向清北*选调优秀高校毕业生，考试采取结构化面试和经历业绩评价相结合的方式进行。

5、免笔试的还有事业单位，走人才引进途径，大多为硕士及以上学历，部分地市放宽至本科。引进进去的人才，是事业编制，在经过一段时间的检验得到认可之后，部分地区规定向党政机关申请面试转为委任公务员。

6、有考生提到警校毕业可以选择成为公务员，警校有属于自己的内部考试，叫公安联考，全称是公安院校公安专业应届毕业生考试，也是有笔试的，只是考试难度不大，入警率在90%以上。

7、非公安院校公安专业应届生、公安院校非公安专业应届生不能参加公安联考。

8、部队转业也有考试，还有村干部通过选拔成为乡镇领导干部，都有公务员编制。

9、注：以上回答仅供参考，欢迎评论谈谈你的看法。

二、研究生公务员免笔试政策

研究生考公务员不免笔试，没有具体的规定来说明研究生考公务员直接参加面试，必须和其他考试一样，经历笔试和面试。不过研究生考公务员的优势有很多。如工资高，体制内的工作特别看重学历不同学历工作人员的工资差距很明显；升职相对来说更容易等。

2024年中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分羡闭，且行政职业能力测验不低于60分；市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

*公务员考试，简称国考，御好指中央、*机关公务员考试，是*部、委、署、总局招磨拆知考在中央*机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。*公务员，即依法履行公职、纳入*行政编制、由瞎消*财政负担工资福利的工作人员。2024年9月30日，*公务员局发布招考公告中央机御好关及其直属机构2024年度考试录用公务员将于10月25日开始报名，12月3日至4日举行笔试。

1、制定详细复习计划，就是要制定详细的复习计划。无论参加兄没裂什么考试，没有点真才实学可不行，要有真才实学，还得要制定详细的复习计划才行燃棚唤，详细的复习计划可以帮助你更高效率的学习，也皮凯可以让你更有效的到达成功的彼岸。

2、坚持学习练习，就是要坚持学习和练习。公务员考试的时间一般都比较紧，短时期内要报名参加考试，而且要取得成功，是很需要时间和精力的，所以要雀唯想取得考试成功就必须要坚持学习和练习，所有的成功都是贵在坚持的结局。

3、对考试充满信心，就是要对考试充满信心。参加考试不但需要时间，也需要精力，要想考试成功，不光要有实力，还得要有充足的信心才行。相信自己只要你努力是绝对可以胜利的。

4、充分做好考试准备，就是要充分做好准备。这种准备就是指考前的准备以及考中的准备。即包括心理准备也包括物品准备。只有做到万事俱备，才能让你在考场上游刃有和铅余，才能让你在考场上取得最完美的成功。

三、研究生考公务员免笔试政策

1、研究生与其他考生一样必须参加公务员笔试考试。没有具体的规定来说明研究生考公务员直接参加面试，必须和其他考试一样，经历笔试和面试。

2、《*人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

3、中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管*负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管*负责组织，必要时省级公务员主管*可以授权设区的市级公务员主管*组织。

4、第1个优势就是工资，体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资差距很明显。一般来说本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考上公务员就有副科级待遇，副科级是什么概念？一般小县城的乡镇副镇长、教育局副局长都是副科级。

5、第2个优势是升职相对来说更容易，现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以，但是对90后的干部更多的倾向于培养学历高的，有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。硕士生一般比本科生更有学识，能力更强一些，更容易受到领导的器重。

四、哪些人考公务员可以免笔试*学历是什么

1、*类就是我们常见的“人才引进”。现在很多地区为了更多的发展和建设，为了避免本地区的人才流失，会采用这种方式招聘人才。符合条件的学生一般是名校的应届和往届的毕业生，符合标准的就能获得*的资格直接成功上岸。

2、第二类就是“调任”。一般这类考生本身就是体制内的有编制的员工，大多数为事业单位的员工。在原岗位上工作认真负责，有出色的工作表现。那么这样的考生就会获得“直接选聘”的机会，通过调任成为公务员。

3、第三类就是免除统一考试直接“定编”公务员的考生。