1、笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
2、报考市级机关和市级参照公务员法管理机关(单位)的考生,如没有取得学士及以上学位,也没有通过*外语四级考试,需加试外语(英、日、俄语任选一种)。外语成绩不计入笔试成绩,但须达到60分合格标准。面试为结构化面谈(无领导小组讨论)和专业考试。
3、(一)具有*人民共和国国籍;
4、(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
5、(三)拥护*人民共和国宪法;
6、(五)具有正常履行职责的身体条件;
7、(六)具有符合职位要求的工作能力;
8、(八)具备中央公务员主管*规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
9、以上内容参考百度百科-公务员考试录用公共科目
天津市公务员考试科目为公共科目和专业科目,公共科目为行政职业能力测验和申论,满分均为100分;专业科目满分为100分。公共科目按照综合管理类、行政执法类、专业技术类进行分类测试,综合管理类区级以上机关职位和乡镇街道职位进行分级测试,专业技术类职位公共科目测试内容与综合管理类区级以上机关职位相同。专业技术类和综合管理类(公安)职位需要进行专业科目考试。
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等内容。
言语理解与表达主要测查应试者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。
数量关系主要测查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能,主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。
判断推理主要测查应试者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
资料分析主要测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力,这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。
常识判断主要测查应试者对法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技等方面知识的运用能力。
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试,主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力,包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。
(一)职业素养。主要测查报考者的政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知水平。
(二)基础知识。主要测查报考者掌握有关法律和公安基础知识,及运用相关知识分析与解决问题的能力。
(三)基本能力。主要测查报考者在有关执法勤务活动中,正确观察、判断、分析案(事)件,严格守法、规范执法,有效沟通协调,妥善应对处置的能力。
面试以结构化面谈和结构化小组面试为主,也可采取无领导小组讨论等其他面试形式,满分为100分,及格线为60分,达不到及格线的不予录用。
1、结构化面谈:评分标准结构化,评分考官一致化,考场形式结构化,题目结构化。按照事先制定好的面试提纲上面的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
2、结构化小组:结构化小组面试,是以结构化面试为基础,结合小组集体面试、轮流答题、互相点评、分别回应的方式而形成的一种新的面试形式。
3、无领导小组讨论:无领导小组讨论面试采用情景模拟的方式对考生进行集体面试,通过给一组考生一个与工作相关的问题,让考生们进行一定时间的讨论,来检测考生各方面的能力和素质,由此对考生做出综合评价。
1、(一)招考对象。符合职位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。
2、(二)报考人员应当具备以下条件:
3、(2)18周岁以上、35周岁以下(1980年4月5日至1998年4月5日期间出生),2016年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1975年4月5日以后出生),报考法官助理、检察官助理职位的,年龄不放宽;
4、(3)拥护《*人民共和国宪法》;
5、(5)具有正常履行职责的身体条件;
6、(6)具有符合职位要求的工作能力;
7、(8)社会人员需具有天津市常住户口,非津生源应届毕业生需具有全日制普通高等院校*本科及以上学历、学士及以上学位;
8、(9)具备市公务员主管*规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
9、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的,公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,在职的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员,现役军人,在读的非应届毕业生,以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
110分、115分、120分。根据查询2021天津市公务员相关资料得知,2021天津市公务员考录取分是110分、115分、120分。综合管理类市级机关(含公安)职位笔试合格分数线为:公共科目120分,综合管理类区级以下机关职位笔试合格分数线为:公共科目115分,行政执法类职位笔试合格分数线为:公共科目115分,面向服务基层项目人员、退役士兵职位笔试合格分数线为:公共科目110分。
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