珠海公务员考试培训机构排名 北京公务员培训机构

一、珠海公务员考试多难考

2018年招考169人，最终报考人数近8778人!2019年招考缩减至94人，最终报考人数7299人，报名人数也不少!招考人数在缩减了一半，但报考人数并不会少，对于2020年的考生来说，竞争压力还是很大的，但是我们也面临着新的机遇。

国考是省考的风向标，国考扩招，省考紧随其后!2020年国考招录2.4万人，比去年多招将近1万人，竞争比也从去年95:1降到59:1。从历年规律看，国考是省考的风向标，国考扩招，那省考大概率也会扩招!

2020年江苏、上海、北京、浙江四地的公务员考试的招录人数相较去年也有所增加，2019年江苏省考招录6507人，2020年江苏省考招录7985人，扩招23%。那么广东还会远吗?!

机构改革完成+公务员迎来退休高峰期，扩招势在必行!因为历史经济体制等等的一些原因，1982年*机关以及企事业单位大量吸收体制内人员，导致编制数量在1978年改革开放之初后激增。

也就是说，在1961年之后出生的在职人员有大量集中在企事业单位内，而到了2020年左右，这批人将迎来退休期，体制内将空余出大量的位置，必然需要有相应的人补齐工作上的缺口。

二、珠海市公务员考试详情及地点。麻烦介绍一下!

省直的基本在省会城市，地方的公务员，基本会在地方，以面试通知的地址为准。

1、公务员的面试题一定要有所掌握，包括应急类、组织类、协调类、人际关系类、对问题或事件的看法类、当今热点事件的了解等等，一定要准备透彻；

2、可以买本公务员面试的书练练，题目不一定有标准答案，但是回答得有条例有逻辑很重要，回答一定要按第1点第2点第3点第N点来讲，思维要清晰；

3、面试不只是回答问题那么简单，整个过程的每个环节都很重要。

⑴*印象很重要，西装革履是必须的，整个人显得精神面貌特别好；

⑵进门先敲门，进去后小声关门，然后30度鞠躬目光扫视众考官大声问好以示礼貌；

⑶考官说请坐后谦逊地走到座位旁坐正，面带微笑，认真听考官介绍考场纪律和宣读试题，注意要不时点头回应。宣读试题时大可梳理回答的逻辑，并用笔在草稿纸上记录一二三四点；

⑷宣读完毕考官问清楚没，可以回答‘清楚了，考生开始思考’，然后用1分钟最多不超过2分钟的时间思考并理顺答案，思考好了就回答‘思考完毕，考生开始答题，这个问题我认为主要包括以下几点，一、……，二、……，三……’直到*说‘考生回答完毕’；

⑸考官说你可以出去了，记得起身把纸、笔、座椅都还原，并礼貌地说‘各位考官辛苦了’，然后慢慢推出考场，关好门。

整个过程如果能向这样把握好，不会很低分的。

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三、为什么公务员考试那么难珠海竞争为什么那么大

1、最近十年，*生就业日益困难，每年报考公务员成了*生选择就业岗位的*。但是公务员的岗位设置是有限的，所以试题难度大，报考人数符合条件的优秀人才层出不穷。

2、公务员岗位稳定，有利于青年人实现理想。稳定的工作岗位才有稳定的人生。

3、珠海地区经济相对发达，人员流动政策比较开放，外地*生在家乡找不到适合的工作岗位自然选择了报考珠海地区的公务员岗位，这当然直接增加了珠海公务员岗位的竞争难度。

四、珠海公务员考试面试名单

1、广东公务员考试的成绩公布时间一般是在笔试结束之后的二十多天左右，考试成绩可以在广东省公务员考试录用管理信息系统中查询。

2、面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所报职位招录人数3倍比例从笔试合格考生中确定(报考公安系统“公安专业职位”的，按所报职位招录人数5倍比例从笔试合格考生中确定)。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。

3、面试对象须按公务员主管*或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。

4、通过资格审核、具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、录用资格的承诺，同时也须作出若被录用，保证按时报到，按要求履行满*服务年限职责的承诺，违背承诺的记录在案，3年内不得报考我省公务员。

5、报考公安机关(含森林公安)、监狱、戒毒管理机关人民警察职位的考生，通过资格审核后，还须进行体能测评。体能测评由公务员主管*会同招录机关组织实施，具体测评时间、地点等事项另行通知。鉴于往年体能测评都有一定淘汰率，为能有效递补和按时完成体能测评，资格审核和体能测评可在考生自愿基础上按不低于招录人数1︰4不高于1︰6进行组织(公安系统“公安专业职位”按不低于1︰6不高于1︰8进行组织)。通过资格审核和体能测评、排名在面试名额以外的为面试递补人员。体能测评不组织补测，不合格者不能参加面试。

6、面试工作严格按《广东省公务员录用面试工作实施细则(试行)》的规定，全省统一命题，统一时间进行。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试时间、地点等具体事项另行通知。

7、考试总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

8、考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。同一职位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩高低顺序确定名次。

9、笔试成绩、考试总成绩的合格分数线由省级公务员主管*划定。

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