只要考试时间不冲突，考生可以同时报考事业单位和公务员考试，如果冲突那么就只能选择一个参加考试了。建议考生在报名前先看清楚各个考试的考试时间。
只要两场考试的笔试时间不冲突，都可以参加。如山东省，山东省考的考试时间为7月19日，山东事业单位统考的笔试时间为7月26日，笔试时间不一样，考生可以同时报名省考和事业单位统考。事业单位一般全年无固定时间进行招聘，考试时间也不是固定的，但是各省份的公务员考试时间一般相对来说比较固定。
公务员考试跟事业单位考试有很大一部分考题考察的内容是相同的，部分侧重点不同，因此在备考时两者并不会有太大的冲突。如两者时间不冲突，先参加一场笔试能够适应公职考试，给自己增加经验，在后续的笔试当中也能够更加熟练，更好地发挥出自己的水平。
1、考试难度：公务员考试一般是指*公务员考试和地方公务员考试。国考一般是在每年的下半年举行的，一年只有一次。公务员考试的科目国考和省考都是一样的，一般都是《行政职业能力测验》和《申论》。
事业单位一般是指各事业单位招聘工作人员的考试。事业编考试没有公务员考试那么统一，一般是各级各单位自行组织。有*各部委各单位的事业单位，有地方各级的事业单位。考试时间也不统一，主要是集中在每年的上半年。事业单位考试的考试科目各地不同，基本上以《公共基础知识》为主，然后各附加各个专业的专业测试或者写作。
2、编制差别：公务员编制属于行政编，是*机关的正式人员，享有一定执法权，公务员行使权力，执行公务。无论是*公务员还是在地区工作的公务员都是行政编制的工作性质，而且工资全部是财政全额拨款。多为一些各级地方人民*，以及国务院各职能*、地方人民*各职能管理机构等等。
事业单位编制大多是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权。通常分为三种：全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，完全靠财政拨款的单位，如：公办义务教育学校等等；差额事业编制，由财政进行差额拨款。自筹自支事业编制，多为一些服务型事业单位，公务员编制比事业单位编制要稳定很多。
1、考编制就是通过考试获得行政或事业等编制。参加事业单位考试、公务员考试、教师编制考试都属于考编。考编和考公的区别：
2、公务员是通过公务员考试进入（包括参公的岗位），是行政编制；而事业单位的招考是通过事业单位招聘考试进入的，是事业单位编译；事业单位招考，主要是针对科、教、文、卫、交通等系统，报考时还有一些具体限制。如报考教师的，需要教师资格证，报考医院的，需要医师资格证书等。
3、公务员招聘考试，一般是通过省考和国考，基本上每年也就两次的机会；而事业单位的招聘考试，是可以由招聘单位报送上级*，然后进行单独招聘的。
4、公务员考试：笔试组织一般是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）进行组织的；
5、事业单位考试：笔试一般是招考单位通过委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
6、公务员考试：报考人数多，竞争大，而题目相对而言也比较难，毕竟需要用成绩来筛选的；
7、事业单位考试：相对而言比较容易，因为事业单位招聘的次数比较多，竞争没有公务员那么大，命题的也没有公务员那么要求高，甚至有些事招考单位自行组织命题的。
8、公务员：**工作*的工作人员，行政编制，具有行政执法权。
9、事业单位：服务性质的单位，事业单位编制，一般而言不具备行政执法权。
10、编制不同，是两者*的不同，具有行政执法权的，在人们心目中，地位更高，但同时所承受的责任也就越大，压力也会越大。
11、公务员：晋升走的是级别，一般是从科级、初级、局级到部级。6月1日起，公务员的晋升途径又多了一条，那就是公务员职务与职级并行。
12、事业编制：晋升走的是职称，一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。
1、在编教师被辞退后可以考公务员，因为教师与公务员是不同的专业领域。教师辞职并不会剥夺您成为公务员的资格。但是，需要注意的是，如果您的辞职或解聘原因包含违反公务员招录规定或违反相关道德规范、法规等情况，可能会影响考公务员的申请资格。而且，考公务员需要满足相关的资格要求和条件，例如年龄、学历、工作经验、政治面貌等方面限制，需要您结合实际情况进行评估和筛选。
2、总的来说，教师被辞退后可以考公务员，但是需要注意选择合适的职位，合理评估自身的优劣势和条件，合法、公正地参加考试和选拔程序，以提高个人申请的成功率。
1、考上事业编还能考公务员，但是这个需要现在在职的单位同意后才可以，需要有单位同意证明；事业单位人员也可以先辞职，然后再报考其他的事业单位的招聘，不过这种情况下，风险比较大，谁也无法确定最终能不能被报考的事业单位录取。
2、（一）试用期内的事业单位在编人员如果想报考公务员考试，首先要看考生所任职位是否有*服务年限。如果任职没有达到*服务年限，原则上不得报考；如果已经达到*服务年限，考生可以报考符合条件的职位，但要征得所在单位的同意，有报考证明后才可以报考。
3、（二）考生如果为在编人员，报考公务员考试需要用人单位开具同意报考证明后才可以报考。考生录用后与其他新录用的公务员一样有一年的试用期，试用期考核合格以后正式录用为公务员。
4、（三）考生如果是事业单位的合同制员工，报考无需单位同意报考证明，有符合条件的职位就可以直接报考。
5、当然如果觉得自己一边上班，一边备考，压力和精力跟不上，完全可以离职备考，事业单位离职手续比公务员的简单多了。
6、以上是考编之后还能考公吗的全部解答。
