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一、江苏省公务员考试行测都有哪些题型

行测主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分,其分值分布大致为:

1、判断推理分值分布:定义判断10道题,图形推理5道题,类比推理10道题,逻辑判断10道题,总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右。

2、言语理解分值分布:选词填空20道题,片段阅读20道题,总共40道题。每题分数在0.6至0.8分左右。

3、常识判断分值分布:考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识,总共20道题,每题分值在0.5分左右。

4、资料分析分值分布:分为三份资料,每份资料有5道题,总共15道题,每题分值在1分左右。

5、数学运算分值分布:总共10道题。每题分值在1分左右。

因为公务员行政能力测试全卷的总字数都在两三万字左右,在两个小时内要看完近三万字,还得理解内容然后再选出正确答案,对考生是一个很大的挑战,很多考生考完后出来说题目太多做不完,实际上应该说是“读”都“读”不完,怎可能“做”得完。

解决的办法是,一方面可以采取跳做法,先做完自己有把握得分的那部分题目,把难度较大,即使时间较充分也未必能获高分的那部分题型放到后面,此举目的在于能把就较宽松的做题环境交给较有把握的部分,尽可能得在该部分得分。

把没有太大把握的题目留到后面时间较紧迫的做题环境去完成,尽可能减少分数损失,这是技巧方面的解决对策。另一方面,从素质的提高来说,考生们在平时的备考中,应有意识得培养自己的阅读速度。

二、江苏省公务员考试行测ABC类分别有多少题

1、江苏公务员考试行测科目三类试卷的题量分别为A类135道、B类135道、C类130道,A类和B类试卷相比C类试卷多出5道数量关系分析题。

2、由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别,因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力,B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。

3、江苏公务员考试笔试科目有重大变革,取消了公共基础知识这一单独科目,BC类考生同A类考生均需考查《行测》和《申论》,这就要求考生们在复习时更加注重申论。

4、报考公安机关人民警察B类职位的人员,除了要参加公共科目考试外,还需参加公安专业科目考试,考试大纲请在公务员主管*网站、省公安厅网站查询。

5、所有省级机关职位均为A类,此外选调生职位也都是A类,统计系统也是A类。B类职位多集中在地税系统(也有部分职位为A类)、监狱系统、公安系统。C类职位则主要是乡镇公务员职位,选拔优秀*生村官纳入选调生培养管理也是C类。

6、A类试卷的难度整体是*的,B类试卷难度次之,C类试卷相对简单。尤其是在行测科目上,三类行测试卷有不少题目是不相同的,这三类考试的难度也就从这些题目上上体现出来。

7、参考资料:人民网——江苏公务员考试行测C类部分真题

三、2024年江苏公务员行测题型与分值分布

2024年江苏公务员考试行测满分100,为客观性试题。其中,行政职业能力测验为客观性试题,主要包括行测历年真题、行测模拟试题、数量关系、判断推理、常识判断、言语理解、资料分析等。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

官方没有公布具体的江苏省考行测评分标准,只能结合以往考试情况大概估计。

行测常识判断分值分布:考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识,总共20道题,每题分值在0.6分左右。

行测言语理解分值分布:总共35道题。每题分数在0.5至0.8分左右。

行测判断推理分值分布:总共45道题。每题分数在0.7至0.9分左右。

行测数量关系分值分布:总共15道题。每题分值在1分左右。

行测资料分析分值分布:总共20道题。每题分值在1分左右。

以上是“2024年江苏公务员行测题型与分值分布”的全部解答。

四、江苏公务员行测的题型有哪些啊

1、中政行测和中政申论备考平台为您解答,

2、行政职业能力测验,主要测试应试人员从事*机关工作必须具备的能力和素质。试卷主要包括:知觉速度与准确性、数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析等内容。

3、 A类试题结构为:数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析四个部分;

4、 B类试题结构为:知觉速度与准确性、数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析五个部分;

5、 C类试题结构为:数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析四个部分。

6、知觉速度与准确性:主要测试应试人员对符号信息进行筛选和快速反应的能力。

7、数量关系:主要测试应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,重点涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。

8、判断推理:主要测试应试人员对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。

9、言语理解与表达:主要测试应试人员运用语言文字交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。

10、资料分析:主要测试应试人员对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力,这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。

11、考试题型均为客观性单项选择题。

12、如仍有疑问,欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问,我们会及时解答。

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