公务员考试三不限专业 三不限指的是哪些岗位

一、公考三不限是哪三不限

1、公务员考试三不限指的是不限专业、不限学历（大专以上）和不限户籍的岗位。公务员是指在*机关、事业单位、公共机构等*机关中，担任行政管理、执法监督、文化教育、科学技术等工作的人员。公务员拥有稳定的职业前途，相对较高的待遇和福利以及良好的工作环境。因此，每年的公务员考试都吸引了大量的应聘者参加。“三不限”对于许多具备实际工作经验的人来说是一个非常好的机会，让他们有机会参加公务员考试，进入公共机构工作。

2、首先，不限专业是指在公务员考试中，没有规定考生必须拥有特定的专业背景。这一政策意味着，如果你没有学习与公务员工作相关的专业，也可以参加公务员考试。这样一来，就能让更多人有机会参加公务员考试，提高竞争的公平性。

3、其次，不限学历（大专以上）是指在公务员考试中，只要你拥有大专以上学历，就可以报考公务员岗位。这也意味着，如果你没有获得本科学历，还有机会通过公务员考试进入公共机构工作。这样一来，就能更多地吸引有实际工作经验的人才参加公务员考试。

4、*，不限户籍是指在公务员考试中，不再限制报考者的户籍。这样一来，不管你是哪个省份的人，都有机会报考公务员，进入公共机构工作。这也有助于缓解一些地方人才短缺的情况，提高公共机构的工作效率。

5、总之，公务员考试三不限政策的出台，为更多的人提供了机会，让更多的人才能够参与到公共事务中来。这样一来，不仅能够提高公共机构的工作效率，也能够为社会各个方面的发展做出贡献。

二、考公务员三不限是哪些岗位

1、*公务员考试三不限的岗位有：铁路公安局、铁路监督管理局、气象局、海事局等岗位。

2、公务员考试报名时不仅要选择自己喜欢的岗位，更关键的是要查看岗位表中的学历、学位、专业、基层工作经验、政治面貌、性别要求、户籍要求、其他条件等项，寻求自身满足条件的岗位。常规来讲，三不限岗位一般是学历、专业、基层工作经验等条件的不限，拿到公务员考试的职位表之后，可以筛选这些数据，就能找出“三不限”岗位了。

3、*公务员考试三不限的岗位以铁路公安局、铁路监督管理局、气象局、海事局等岗位为主，主要以民航空警和铁路公安为主，其中一半职位是招*生村官、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划、*生志愿服务西部计划等项目的人员。

4、中央*行政机关省级及以下，以民航空警和铁路公安为主，其中一半职位是招的四项目人员（四项目人员指"*生村官"、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"、"三支一扶"计划、"*生志愿服务西部计划"等项目的人员。），其中以*生村官为主。

5、三不限的岗位无论是在省考还是国考中都是存在的，当然，二者的竞争程度都十分激烈。不考虑其他的，只从行业的发展角度来看，三不限的岗位职位的含金量也不算低，在未来发展上来说，三不限职位也是值得报考的。

三、公务员考试中三不限岗位,具体指的是什么

1、一般不限专业的职位在专业一栏的要求表述上有这几种：不限、不限专业、无限zhi制、专业不限，或者也有可能出现其他表述，在筛选的时候千万不要漏掉任何一种可能。

2、三不限是哪三不限有好几种说法，比如：不限专业、不限学历（大专以上）、不限户籍。还有：不限专业、不限基层工作经验、不限政治面貌。

3、三不限指的就是公务员考试中不限专业，不限学历(大专以上)，不限户籍的岗位。也许很多人会感觉条件放松了，所以报考公务员的概率多了，被录取的机会也多了，往往这样的话带给我们的只是一个错觉而已，这样的话的表明有更多的人报考机会也多了，竞争的力度也大点了；

4、很多岗位有时候也会出现一种饱满的状态，这样的话让一些岗位的竞争也更激烈了，所以我们往往会看到这种情况，就是一些招考的职位招的人多的话，很多人都会挤向这个职位，因为对于他们来说的话，录取的概率也多了，所以往往会有更多的人去争这个职位。

四、报考公务员时是选择三不限还是选择自己专业

1、建议就考虑职位本身，更喜欢哪个，觉得哪个可能更有前途就报考哪个。

2、三不限是指公务员和事业单位考试中不限专业，不限学历（大专以上），不限户籍的岗位。不少公务员考生一看到报考条件宽松很高兴，认为自己符合条件毫不犹豫地报考。但是很多参加过公务员考试的“过来人”却把这类“三不限”岗位戏称为“万人坑”，意味着“千军万马过独木桥”，限制条件少报考的人也多，容易成为“炮灰”。

3、一般的公务员招考，都有明确的专业要求。除非说岗位没有很强的专业性，所以会有不限专业、不限学历等岗位存在。但如果岗位本身职责要求专业性，那么招录*是不会把这样的岗位要求定位为不限专业的。因为*，不符合人岗匹配原则。

4、第二，三不限岗位多了，也会加大考试成本。毕竟这些岗位最直接的特征就是，报的人多，考的人多。这样单个考试成本就会被提升，同时也给招录*、组织*等多个*增加了工作压力。

5、公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和*公共资源，维护*法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在*，它是指依法履行公职、纳入*行政编制、由*财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

6、公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。