两门，分别是：《行政职业能力测试》与《申论》两门。
其中，《行政职业能力测验》2007、2008、2009、2010年国考都是140题，2011年为135题，要求在120分钟内完成，满分100分；《申论》满分也是100分，要求在180分钟内完成。《行政职业能力测试》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析与常识判断五个部分。
《申论》往年一般包括5～6道大题，分成“行政执法类、市（地）以下综合管理类职位”和“省级以上综合管理类职位”两种情况，更加重视对这两类考试不同能力的考察。
1、考试所需证件和工具：报考考生应在11月23日9时至11月28日16时期间，登录人力资源和社会保障部网站或所在考区考试机构网站下载打印准考证。
考试当天需带身份证、签字笔或蓝黑钢笔、2B铅笔、小刀、橡皮等。
2、注意休息，切莫熬夜。休息是考试成绩的重要保障，应保持8-10个小时的睡眠，以保证良好的状态，这比熬夜贪图多看几道题的做法要事半功倍。
3、请提前熟悉考场。如有专程从国外赶回国参加考试的考生，要提前倒好时差，并提前熟悉考场。
行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。
对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事*确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。
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公务员考试分为国考和省考，国考为*统一招录，省考为各个省份(自治区、直辖市)单独招录。
国考一般为每年10月中旬报名，11月末笔试；省考一般为每年3月报名，4月下旬笔试。
国考流程：公告→选岗报名→缴费→打印准考证→笔试→资格复审→调剂→面试→体检→考察→公示→录用→补录
省考流程：公告→选岗报名→缴费→打印准考证→笔试→资格复审→体能测试→递补(资审或体测不合格)→面试→体检→考察→公示→录用
3.公务员考试分为笔试和面试两部分，笔试又分为行测和申论，有小部分岗位需要考察专业科目，如省考中的公安岗位(不含监狱)，国考中的*银保监会及其派出机构、*证监会及其派出机构特殊专业职位和公安机关人民警察职位，报考8个非通用语职位的人员需要进行外语水平考试。
行测全称为行政职业能力测验，主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。
5.面试部分（面试的三种形式）：
（1）结构化，题型包括综合分析、人际关系、情景应变、组织管理等，是国考和省考中最常见的面试方式。
（2）无领导，题型包括多项选择、排序类、开放类等，*气象局、*税务总局面试会有涉及。
（3）半结构化，题型包括综合分析、人际关系、情景应变、组织管理、求职动机与拟任职位匹配等，外交部面试会有涉及。
重点需要了解的是结构化，结构化考场如图
1、公务员考试分为5个种类：国考、省考或市考或区考、选调生考试、遴选以及聘任制公务员。
2、从大类上来说，分为中央和地方两种形式。中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，可以根据自己要报考的*机关*选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。具体来说，公务员考试分为5个种类：国考、省考或市考或区考、选调生考试、遴选以及聘任制公务员。国考指中央、*机关公务员考试。
3、它的招录机关一般是中央*机关，采用*统一考试的形式，对于往届生来说招考条件相对限制多，岗位少，但是对应届生来说比较友好，是*的公务员考试。相对于省考来说，国考对户籍限制比较小。所以如果你想考异地公务员，想进入中央*机关系统，享受较好的福利待遇，可以优先考虑参加国考。
4、选调生，是各省党委组织*有计划地从高等院校选调品学兼优的应届*毕业生到基层工作，把他们作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。选调生也需要通过考试才能被录用，根据中组部有关政策规定。
5、主要是全日制普通高校*本科及以上学历的优秀应届毕业生，党员、学生干部、应届毕业生，条件缺一不可。各省市选调生招考时间不相同，定向选调主要集中在每年11月至次年1月份；普通选调集中在每年2月或3月，部分省份和省考同步进行笔试。如果当年的应届毕业生并且符合选调报考条件建议不要错过，因为竞争相对较小，可以优先考虑参加选调生考试。
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