*公务员考试行测试卷各部分分值:
1、言语理解与表达部分,总共40个题目,每个题目0.6分,共计24分;
2、数量关系部分,总共20个题目,每个题目1分,共计20分;
3、判断推理部分,总共35个题目,图形推理每个题目0.5分,定义判断每个题目0.8分,类比推理每个题目0.5分,逻辑判断每个题目0.8分,共计23.5分;
4、常识部分,总共25个题目,每个题目0.5分,共计12.5分;
5、资料分析部分,总共20个题目,每个题目1分,共计20分。
行政职业能力测试包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、常识判断和数据分析五个部分。根据年考大纲的要求,这五个部分的题型和题量会有一些变化,但这五个部分的内容不会发生变化。
语言理解与表达主要测试考生运用语言进行思考和交流,快速准确地理解和把握书面材料的内涵,常见的题型有:阅读理解、逻辑填充题、句子表达等。
定量关系主要考察考生理解和掌握事物之间的定量关系和解决定量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断和计算。
判断推理主要考查考生对各种事物的分析推理能力,包括对图形的理解、比较、组合、演绎和归纳,对词语的概念,对事物之间的关系和书面材料的理解。常见的问题类型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
数据分析主要考察考生对各种形式的文字、图表等数据的综合理解,以及分析处理能力。这部分内容通常由统计图表、图表和文本材料组成。
主要考察对国情社会状况的了解程度,综合管理的基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科学技术等方面。
行测分值为100分,题目120-140不等,全为选择题。
言语理解与表达,一般是0.8-1分。数量关系0.8-1分。判断推理包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。图形推理、逻辑判断0.8-1分;定义判断、类比推理0.5-0.6分;资料分析0.8-1分;常识判断0.5-0.6分。
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨。
判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
*公务员行政职业能力测验中各题分值是:
1、言语理解与表达部分,总共40题,每题0.6分,共计24分;
2、数量关系部分,总共20题,每题1分,共计20分;
3、判断推理部分,总共35题,图形推理每题0.5分,定义判断每题0.8分,类比推理每题0.5分,逻辑判断每题0.8分,共计23、5分;
4、常识部分,总共25题,每题0.5分,共计12、5分;
5、资料分析部分,总共20题,每题1分,共计20分。
数学关系:0.8分/个(15个总分12分)
言语理解与表达:0.8分/个(40个总分32分)
定义判断:0.7分/个(10个总分7分)
逻辑推理:0.8分/个(10个总分8分)
类比推理:0.5分/个(10个总分5分)
图形推理:0.6分/个(10个总分6分)
常识判断:0.5分/个(20个总分10分)
资料分析:1分/个(20个总分20分)
该分值参考了历年*考试真题及地方的常见分值分布,旨在能够帮助考生了解试卷分值比重。*公务员考试专家提醒考生:行测分值会根据其题目数量及难度进行调整,该分值分布仅供参考,不作为评分标准。
各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地*公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
中央、*机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;
B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考*自行通知。从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。
只要一个电话
我们免费为您回电