1、公务员难度还是比较大的，而造成难度高的原因有多方面因素，首先就是报考公务员的人数非常多，各个岗位的竞争都十分激烈。
2、其次是公务员考试非常严格，从笔试到面试，再到政审，每一个环节都不能掉以轻心。*是公务员考试对考生综合素质的要求极高，考察的内容也是多方面的。
3、很多渠道都会宣传考上公务员的好处，而事实也确实如此，这也造成报考公务员的人数逐年攀升，相关岗位的竞争度高，尤其是热门的岗位，录取的比例是非常低的，甚至来到了1700:1，也就是说，在1700个考生里面录取一个。
4、公务员的考试是公正且严格的，不论是笔试按成绩说话，还是面试按综合素质说话，当然还有*的政审，想要考上公务员，必须通过层层严苛的选拔。
5、公务员考试的内容是非常广泛的，语文、数学、时政、人文等，考察的知识点多而细，想要在考试中脱颖而出，综合素质是关键的影响因素。笔试部分的两个科目，不论是行测还是申论，很多考生甚至连题目都无法做完。
6、选择合适岗位。考生可以根据公布的职位招聘表找到符合自身条件的职位，选择自己最有竞争力的岗位报考。
7、尽量报考限制条件多的岗位。简单来说，自己的条件如何适合报考限制条件多的岗位，那么竞争度就会有所降低。
8、不跟风报考热门岗位。热门岗位意味着竞争形势激烈，经常是百里挑一，甚至是千里挑一，想成功上岸的难度就会上升。
9、公务员考试的难度虽大，但它也是一场十分公平的考试，对于每个考生来说，机会都是均等的。
1、笔试（行政职业能力测验、申论考试）两科成绩满分各为100分。
2、国考在一般情况下来说，如果能考上130分以上，那么基本上就能够上岸了，顺利进入面试阶段；如果能考到120分以上，证明你的实力还是很强的。行测能够达到六十分以上，申论争取在五十五分以上都是可以进入省级考试的面试。
3、*公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测试》与《申论》两门。并按照报考职位的不同，分为省级（副省级）和地市级两种类型试卷，各试卷满分都为100分，且二者采用闭卷方式来考查。
4、*公务员，是指在各级*机关中，行使*行政职权，执行*公务的人员。根据《*人民共和国公务员法》，我国的*公务员是指依法履行公职、纳入*行政编制、由*财政负担工资福利的工作人员。
5、公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。我国*公务员是指：依法履行公职、纳入*行政编制、由*财政负担工资福利的工作人员。主要由*为他们提供工资、退休和福利等保障。
1、省考行测大概多少分能上岸，省考比国考容易一点的，所以，一般需要在65分左右才有机会。
2、不过，单单看行测的分数也是不科学不合理的。因为一个考生能否*成功上岸，除了看行测的分数，还需要看其他方面的条件。比如，需要看申论的分数，看笔试的总分能否进入面试；在进入面试之后能否保障面试的成绩分数，如果笔试和面试的分数得*，才有机会进入后面的体检、考察等阶段，所有的公务员考试的环节都通过了，才可以最终上岸，成为一名公务员。
3、所以说，能否上岸，除了看行测，还有很多因素条件。申论的分数也是要有保障的，基本也是需要在65分左右才有机会。笔试总分在120-135之间，把握比较大。这里还要说一点，进入面试的分数不是统一的，而是需要看岗位的。有些岗位的专业比较偏，分数可能会低一点，比如畜牧专业、法律专业，这些专业偏或者难，所以分数会低一点。如果是热门的专业岗位，比如汉语言文学、计算机类、工商管理类的专业，报考人数比较多，竞争比较激烈，所以分数也会相应的拉高，那么进入面试的分数也会高一些。
4、以上是省考行测多少分能上岸的全部解答。
1、各地*合格分数线是不一样的哦，一般湖北公务员考试笔试合格分数线
2、一、省级机关：《行政职业能力测验》不低于45分，《申论》不低于40分;
3、二、市、州级机关：《行政职业能力测验》不低于40分，《申论》不低于40分;
4、三、县(市、区)、省直管市(天门、仙桃、潜江)、神农架林区及以下机关：《行政职业能力测验》不低于35分，《申论》不低于40分;
5、四、为体现对基层艰苦边远地区的倾斜，享受倾斜政策的县(市、区)职位：《行政职业能力测验》不低于30分，《申论》不低于35分;
6、五、全省公安机关职位：《公安专业科目考试》不低于40分;
7、六、省法院、省检察院等单位的直属机构或派出机构、全省法院法官助理、检察院检察官助理职位、省级司法行政机关监狱戒毒系统按招录机关的机构层级和地域归属确定*合格分数线。如神农架林区人民检察院某检察官助理职位，该职位机构层级为县(市、区)级，且为艰苦边远地区，*合格分数线则为：《行政职业能力测验》不低于30分，《申论》不低于35分。
8、考生成绩达不到报考职位的*合格分数线，不能进入资格复审、面试和空缺职位的第二次考录;成绩达到相应职位*合格分数线的，按报考职位招录计划与报考人员1:3的比例，按笔试折算成绩高分到低分的顺序，确定参加资格复审人选。资格复审公告将在湖北省人事考试网或各地公务员主管*指定网站发布。
9、资格复审后，对达不到规定竞争比例的职位，除经省公务员主管*审核同意开考的艰苦边远地区、紧缺专业人才等职位外，一律取消、合并或按比例核减考录计划。
