一般来说考官由5-9人组成，其中1名主考官，一般由组织*、人事*、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任。
1.考题编制按照*文件规定进行命题和组卷;
2.对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;
3.有统一的评分标准和评分量表。
1.考官由5-9人组成，其中1名主考官，一般由组织*、人事*、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任;
2.问题一般由主考官发问，但也可由各考官轮流发问;
3.考官独立打分，再去掉一个*分、一个*分，取剩余考官的平均分，保留到小数点后两位。
考生答题时不能说姓名、准考证号等信息，一般会被取消面试资格的。除此之外，还需要注意以下这些方面：
1、千万不能迟到，提前一点达到考场，熟悉一下考场环境；
2、注意仪容仪表，保持干净清爽的外表，着装简洁得体，不一定拘泥于西服西裤，考试时不建议佩戴太多配饰；
3、注意礼貌细节，在考官宣读引导语的过程中，考生要全程目视考官，并且根据考官引导语的内容做出一定的回应，离场时向考官表示感谢后再进行离场；
4、不要带任何通讯工具进入考场，服从考场纪律，回答问题是要先与考官确认是否可以开始作答，答题结束后要说题完毕;
5、注意语气语调，答题语速不要太快，要让考官听清回答内容，同时注意不要机械式的答题，要让自己说话能有节奏，有起伏，让考官听起来更舒服，能够更容易抓住重点，也会更有说服力。
上海市面试官一般由招聘单位领导、考试组织*任命的人员或高校党校专家学者组成。大多数采访者都是地方和市政*或以上级别的领导。为了确保面试官的专业性，考试组织*还将在考试前对面试官进行定期培训。
公务员面试，面试区内一般有7个考官（根据考试类型的不同考官人数会有浮动，一般为5人、7人、9人等奇数人），最中间的1个是主考官；1个记分员，1个计时员，还有2个监督员全程监督。考生一般是正坐在主考官的对面，保证双方可以对视。
上海公务员面试考察考生很多能力，考官根据这些方面考生的表现进行评判打分。考生没有必要故意背诵这些标准。这足以给人留下一个大致的印象，如何将这些标准应用于他们自己的答案是需要思考的问题。
用流行的话来说，这是以下几点：
1、有内容。当你看到这个话题时，你应该觉得有很多话要说，而不是什么都没说。
2、组织得当。考生应将答案的要点与适当的语言联系起来，形成连贯、流畅、精彩的演讲。
3、礼仪风度。表现出冷静和令人舒适的气质。
面试决定是否成功录取。能够通过山东省公务员笔试的人都很优秀。笔试结束后，部分考生在上海市公务员考试面试时需要了解考官的评分标准。毕竟，面试是一项主观性很强的考试。
上海公务员面试公平公正，一般不会存在歧视外地人的情况。每年都会大量的外省应届毕业生报考上海公务员考试，同时还有部分外省往届生报考。极少不分倾向招聘上海户籍的岗位，外省考生一般都不会报考，例如职位表中备注：熟悉上海方言。
上海市公务员考试条件中对没有上海户籍的报考者也做出了相关规定：
1.全日制的在校应届毕业生，不限制户籍；
2.拥有硕士研究生及以上的学历，且拥有120分以上积分的上海市居住证，并居住时长满一年的非上海户籍人员也可以报考。
所以上海市公务员考试对报考人员虽然限制了户籍，但也不是所有没有户籍的人员都不能报考，只要符合相应的条件还是可以报考的。
符合上海市公务员报考条件的人员报考上海市公务员考试且成功通过考试之后，考生顺利在单位入职成为一名公务员，可以解决落户问题。新入职公务员通过体检政审之后，单位会让新入职公务员提交相关信息和文件，录用单位会帮助新入职公务员办理落户手续。
考生根据自身情况，对照公告和招考简章，在招考对象中选择具有2年以上基层工作经历的人员（A类）或不限（B类）。同时，在专业类别中选择综合管理政法信息技术财经城市建设卫生健康中的一类。
例如，报的是A类《政法》，就意味着考生在后面的职位报名环节，A类《政法》中所有满足条件的岗位，考生都可以选择。
考生达到笔试合格分数线，就具备职位报名资格。
1、先进行自主选报岗位，可选1-3个岗位进行填报。
2、如果没进面，那么就是自主调剂选报岗位，只能选1个岗位。
3、如果自主调剂还没进面，就是系统统一调剂，这时候就看运气了，系统里还有岗位或者能分到，没有就分不到。
第二轮职位报名也可以叫做补录，*轮没录取的考生可以报考。
第二轮职位报名的3个步骤和*轮是一样的。
第二轮职位报名岗位较少，竞争的考生很多，毕竟*轮只录取了1/3不到，剩下多余2/3的考生都有可能会报岗。
当然也不会有那么多考生，原因可能是没满足条件的岗位了，或者不想去，或者神仙打架干脆懒得去了等等。
四、因此，备考笔试的考生，要尽力考笔试，达不到笔试合格分数线，没有职位报名资格，也就没有面试资格了。
以上就是为考生整理出关于上海公务员考试报考岗位的问题详解的全部内容。
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