1、以2013年度为例，中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。
2、行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
3、申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
4、报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在答题卡上作答，在试题本或其他位置作答一律无效。
5、(一)、具有*人民共和国国籍；
6、(二)、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下；
7、(三)、拥护*人民共和国宪法；
8、(五)、具有正常履行职责的身体条件；
9、(六)、具有符合职位要求的工作能力；
10、(八)、具备中央公务员主管*规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
11、(二)18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下；
12、(五)具有正常履行职责的身体条件；
13、(六)具有符合职位要求的工作能力；
14、(八)具备中央公务员主管*规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
15、参考资料来源：百度百科-*公务员
1、公务员考试主要包括笔试和面试。其中笔试内容包括公共科目和专业科目共三科，公共科目又包括《行政职业能力测验》和《申论》共两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。
2、此外：8个非通用语职位的报考者，还需参加外语水平测试；公安机关人民警察职位等特殊职位的报考者，还需参加专业科目笔试。
3、其实，普通公务员参加笔试只需要理解《行政职业能力测验》和《申论》这两科就可以了。所以，下面详细介绍一下这两科的考试内容。
4、一、《行政职业能力测验》为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
5、行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等5个部分。
6、常识判断主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。
7、言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。
8、数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常用题型有数字推理和数学运算两种。
9、判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常用题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。
10、资料分析主要测查报考者对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。
11、二、《申论》为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。
12、申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
13、阅读理解能力——全面把握给定资料的相关内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
14、综合分析能力——对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
15、提出和解决问题能力——准确理解把握给定资料所反映的问题，提出解决问题的措施或办法。
16、文字表达能力——熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
1、考公要考笔试和面试，笔试科目考《行政职业能力测验》、《申论》两科。
2、公务员考试是公务员主管*组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。《*人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
3、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管*负责组织。
4、地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管*负责组织，必要时省级公务员主管*可以授权设区的市级公务员主管*组织。
5、2024年7月27日，《山西省2024年度省直机关考试录用公务员面试公告》发布，2024年度省直机关考试录用公务员面试工作定于2024年7月30日至31日进行。
6、（一）具有*人民共和国国籍。
7、（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。
8、（三）拥护*人民共和国宪法。
9、（五）具有正常履行职责的身体条件。
10、（六）具有符合职位要求的工作能力。
11、（八）具备中央公务员主管*规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
1、中央、*机关*公务员录用考试实行分类考试，分A、 B两类。报考A类职位的考生笔试公共科目为：《行政职业能力测验》（A）、《申论》两科。报考类职位的考生笔试公共科目为：《行政职业能力测验》（B）一科。
2、《行政职业能力测验》（A），包括常识（涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等）、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。全部为客观性试题，考试时限120分钟。
3、《申论》主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查其运用马克思主义哲学、邓小平理论、法律和行政管理等理论知识解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力。全部为主观性试题，考试时限为150分钟。
4、《行政职业能力测验》（B）的结构、测试时限与A类相同，但题型、题量、难度等与《行政职业能力测验》（A）有所不同。
5、每年试题的内容也不是一成不变的，考录主管机关会根据中央*机关对人员素质的要求作适当调整，具体调整内容以当年度的考试大纲为准。
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