浙江省公务员考试内容主要包括：政治理论、法律法规、行政管理、经济管理、社会管理。
1、政治理论：包括马克思主义基本原理、*特色社会主义理论体系、党的路线方针政策等。
2、法律法规：包括宪法、行政法、刑法、民法、经济法、劳动法等。
3、行政管理：包括行政机关的组织管理、行政决策、行政执法、行政监督等。
4、经济管理：包括宏观经济管理、财政管理、税收管理、金融管理、投资管理等。
5、社会管理：包括教育管理、文化管理、卫生管理、环保管理、公共安全管理等。
浙江公务员考试行测总分为100分，总题量为120题。行测主要包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数学运算、资料分析这五个部分。为了考查考生综合分析的能力，阅读理解的能力，文字表达的能力以及考生的综合素质。
浙江公务员考试行测各题型分值分布如下:
1.行测常识判断分值分布:考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在0.5分左右。
2.行测言语理解与表达分值分布:选词填空20道题，片段阅读20道题，总共40道题。每题分数在0.6至0.8分左右。
3.行测判断推理分值分布:定义判断10道题，图形推理5道题，类比推理10道题，逻辑判断10道题，总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右。
4.行测数学运算分值分布:总共10道题。每题分值在1分左右。
5.行测资料分析分值分布:分为三份资料，每份资料有5道题，总共15道题。每题分值在1分左右。
以上就是2024年浙江省公务员考试行测考多少题的全部解答。
1、浙江省公务员考试，行测和申论的考试时限分别是120分钟、150分钟。
2、以2019年浙江各级机关单位考试录用公务员为例，公共科目笔试时间为2019年5月19日。每个科目满分均为100分。
3、（一）报考设区市以上机关单位职位的，考试类别为综合类，时间和科目为：
4、上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（A卷）
5、下午：14:00—16:30《申论》（A卷）
6、（二）报考县以下机关单位及监狱、强制隔离戒毒系统、公安执法勤务类职位的，考试类别为基层类，时间和科目为：
7、上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（B卷）
8、下午：14:00—16:30《申论》（B卷）
9、（三）乡镇机关面向优秀村干部“职位2”招考的，考试类别为优秀村干部类，时间和科目为：
10、上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（C卷）
11、下午：14:00—16:30《综合应用能力》
12、报考公安机关执法勤务类职位的，除公共科目笔试外，须加试公安专业科目笔试，试卷总分为100分。笔试时间为5月18日下午14:00—16:00。
13、报考省级机关单位的，考试地点在杭州。报考设区市以下机关单位的，考试地点在设区市或所辖县（市、区）。专设残疾人职位的报考人员，可在报名时选择考试地点。具体考试时间、科目及地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。
14、笔试总成绩为两科原始成绩相加。报考公安（林业公安）机关执法勤务类职位的按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。
15、对现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部（含“职位1”和“职位2”）职位的，实行笔试总成绩加10分。
16、笔试科目按规定做雷同甄别后，由浙江省公务员局统一划定各类职位的笔试总成绩合格分数线。面向少数民族招考职位的合格分数线单独划定。
17、参考资料来源：浙江人事考试网-2019年浙江各级机关单位考试录用公务员公告
1、浙江省公务员考试地点：报考省级机关和省属单位的，考试地点在杭州。报考市以下机关（单位）的，考试地点在设区的市或所辖县（市）。报考省级机关专设残疾人招录职位考生，可在报名时选择考试地点。具体的考试地点以准考证上的考试地点为准。
2、公务员考试是**行政机关选拔录用公务员的一种特定的人才甄别方式。它一般通过试卷、询问、实际操作检验、心理测验等方式来测量和评定报考公务员的知识、能力、专业技术水平、性格及品德状况等是否符合*行政机关某些职位的要求。
中央公务员主管*认真贯彻中央关于依法治国、依法行政的要求，切实维护公务员考试录用工作的权威性和公信力，在制定《办法》时，主要有以下四点考虑：
一是坚持问题导向。强化问题意识，全面落实维护社会主义法制统一的要求，注重同立法法等法律法规相衔接，健全相关制度机制，满足实际工作的需要。
二是坚持严格管理。贯彻落实中央关于从严管理公务员队伍的新精神新要求，把“从严”体现到工作的全过程，作出了一系列有针对性的规定，进一步严明对报考者和工作人员的守法和纪律要求，切实维护考试录用工作的良好秩序。
三是坚持规范有序。总结实践经验，将近年工作中的新经验、新成果以法规条文的形式固定下来，完善了违纪违规行为处理程序，进一步提高违纪违规行为处理工作的规范化水平。
四是坚持以人为本。既严肃惩处违纪违规行为，营造公平公正的考试环境，维护广大遵规守纪考生的权益，又进一步畅通救济渠道，使受处理考生的合法权益得到保障。
参考资料来源：*公务员局——严肃考试纪律维护考试公信力确保公务员考试录用公平公正
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