贵州公务员面试难吗 云上贵州面试难度

一、贵州省公务员多少分进面试

省直地区公务员岗*进面分238分，*进面分167分，平均进面分209分，报考省直公务员岗位的绝大部分进面分在200-220分之间；

省直地区人民警察岗*进面分230分，*进面分147分，平均进面分196分，报考省直人民警察岗位的绝大部分进面分在180-200分和200-220分之间；

贵阳地区公务员岗*进面分244分，*进面分170分，平均进面分208分，报考贵阳公务员岗位的绝大部分进面分在200-220分之间；

贵阳地区人民警察岗*进面分238分，*进面分139分，平均进面分194分，报考贵阳人民警察岗位的绝大部分进面分在200-220分之间，其次在180-200分之间；

遵义地区公务员岗*进面分241分，*进面分130分，平均进面分197分，报考遵义公务员岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；

遵义地区人民警察岗*进面分234分，*进面分157分，平均进面分197分，报考遵义人民警察岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；

毕节地区公务员岗*进面分248分，*进面分133分，平均进面分196分，报考毕节公务员岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；

毕节地区人民警察岗*进面分227分，*进面分160分，平均进面分196分，报考毕节人民警察岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；

安顺地区公务员岗*进面分234分，*进面分137分，平均进面分195分，报考安顺公务员岗位的绝大部分进面分在180-200分之间，其次在200分-220分之间；

安顺地区人民警察岗*进面分219分，*进面分142分，平均进面分194分，报考安顺人民警察岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；

铜仁地区公务员岗*进面分203.5分，*进面分131分，平均进面分199分，报考铜仁公务员岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；

铜仁地区人民警察岗*进面分201分，*进面分171分，平均进面分190分；

黔南地区公务员岗*进面分231分，*进面分147分，平均进面分194分，报考黔南公务员岗位的绝大部分进面分在180-200分之间；

黔南地区人民警察岗*进面分226分，*进面分130分，平均进面分187分，报考黔南人民警察岗位的绝大部分进面分在180-200分之间；

黔东南地区公务员岗*进面分235分，*进面分132分，平均进面分191分，报考黔东南公务员岗位的绝大部分进面分在180-200分之间；

黔东南地区人民警察岗*进面分216.5分，*进面分152.4分，平均进面分180分，报考黔东南人民警察岗位的绝大部分进面分在160-200分之间；

黔西南地区公务员岗*进面分230分，*进面分148分，平均进面分195分，报考黔西南公务员岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；

黔西南地区人民警察岗*进面分233分，*进面分140分，平均进面分185分，报考黔东南人民警察岗位的绝大部分进面分在180-200分之间；

六盘水地区公务员岗*进面分231分，*进面分141分，平均进面分198分，报考六盘水公务员岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；

六盘水地区人民警察岗*进面分225分，*进面分148分，平均进面分198分，报考六盘水人民警察岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；

二、贵州公务员面试本地人有优势吗

1、根本不会的，报考的时候只要是符合报考条件，审核人是必须给予审核通过的，所以报考公务员本地外地没有什么优势，优势这个东西，只会在上岸之后会显现，毕竟本地人考上了，如果家里正好还都是公务员家庭，很多工作上会得到一定的支持。

2、贵州公务员面试高分进面的优势有哪些

3、一、高分有独特优势，分数差。比如面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。由此可以看出，笔试分差越大，逆袭的可能性越小。假设两位考生笔试分数差相差十分，第二名要在面试中逆袭，面试分数差必须相差十分以上，显然，这在现实中发生的几率较小，因此，只要取得了较高的笔试分数，拉开与竞争者的笔试分数差距，成功上岸的几率更大!

4、二、高分有独特优势，心理差。高分进面与低分进面的心理是有差距的，高分进面的考生会产生自我激奋，自我激励是一个人迈向成功的引擎，会更加自主学习相关面试知识，持续地激发自身学习的动机，使其心理过程中始终保持在激奋的状态之中，维持一种高昂的情绪，然而，低分进面的考生，会有一种劣势感，导致心理压力大，情绪不稳，担忧自己能力不行，不能逆袭。

三、贵州公务员面试一般多少分才能进面试

1、1一般的贵州省考面试分数是80分以上。

2、2这是因为贵州省考面试是根据招考职位的不同设定的不同考试科目和考试形式，面试考官主要考察面试者的综合能力、素质、潜力和适应能力等。

3、一般来说，只有在这些方面都表现出色，才能获得高分。

4、3此外，随着社会和经济的发展，对于公务员越来越高的要求，考试难度也在逐步提高，因此，在竞争激烈的现状下，想要取得高分，还需要提高自身素质和综合能力。

5、注：以上回答仅代表个人观点，具体情况需要以官方公布为准。

四、贵州省考面试好考吗

1、贵州省国考面试，*次采用了结构化小组面试形式，所以今年我们省考面试，沿用以往结构化面试，还是向国考靠拢采用结构化小组面试，都有一定的可能性。

2、以往惯例，贵州省考面试都是采用“结构化面试”的形式。一般情况下，面试时考生面前的桌上放有草稿纸和笔（部分地州没有），三个题目，考官读题、考生听题，思考后再答题。部分地州也会出现考生看题本答题的形式，所以各种情况都要熟练把握，训练有度，以不变应万变。

3、近几年，贵州省考面试一般持续2～3天，但具体的面试时间略有差异。去年省考的笔试时间是4月22日，面试时间是7月15～17日，共计三天。今年笔试时间是4月21日，按我省常规的招考工作进程，在面试开始之前，全省会组织1-2次面试考官培训班，可以预判，今年面试时间安排在7月中旬还是大概率事件。

4、从最近三年的面试情况来看，贵州省考面试每天只有一套试题，每套试题的为3道题，共计15分钟（包含考官读题时间），时间相对固定，有利于我们复习准备。

5、总成绩=(笔试成绩+少数民族加分)÷3×60%

6、笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高者进入下一环节。

7、贵州题名教育省考，面试，正在开。课中！