河南省考资料 河南省考真题电子版

一、河南公务员考试备考资料有哪些怎么复习

下面就是考试的内容需要根据考试内容准备，就考下面这两科

1.《行政职业能力测验》：下面有这个类型的资源

行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。

2.《申论》：下面有这个类型的资源

申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

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二、河南省公务员考试需要准备什么资料

河南省公务员考试主要考察的科目为《行政能力测试》和《申论》，你可以根据自己的实际需求购买相关的资料进行备考。

河南省考本身难度不是很大，但是竞争比例无形当中增加了气出线的难度。根据去年的报考数据，今年的竞争比例依旧会很大。2012年河南省考招录考生人数4727名，但是报名人数达到25.8万余人，再次创下河南公考报名历史记录。如果按照15%的弃考率来看，仍有22万考生参加笔试的最终角逐，竞争比例46.5:1。所以提前制定合理的备考计划非常有必要。

因考生的情况千差万别，所以在备考的时候，也必须有所侧重和针对。有的考生可以凭借超强的自习能力通过题海战术在笔试中过关，但是，绝大部分的考生则很难在30天的时间内熟练掌握《行测》与《申论》的高分技巧。那么到有老师指导的备考平台进行学习非常有必要。比如中政行测和中政申论的战役模式就是非常不错的选择，其不仅可以根据考生的实际情况配置学习资源，还可以帮助考生查漏补缺，更有针对性的学习。

三、考河南省公务员什么资料好用

省考的考试科目是行测和申论，其中行测一般是上午9点到11点进行考试，申论是下午2点到4点半考试，行测是客观题，全部是单选，申论是主观题。

河南省公务员考试资料你可以看下华图的。这是部分真题资料，你看下。

1.人在知觉过程中，不是________地把知觉对象的特点登记下来，而是以过去的知识经验为依据，力求对知觉对象做出某种解释，使它具有一定的意义。

填入横线部分最恰当的一项是()。

2.心理学家发现，手势和话语在交流时具有同样的丰富性，手和嘴________表达着说话人的意思，人们听故事时，如果在听到声音的同时能够看见讲故事人的手势，他们对故事理解的准确度要比________听到声音时增加10%。

填入横线部分最恰当的一项是()。

A.分别单纯 B.共同单纯 C.独立单独 D.一致单独

3.白话文、英文、德文并不一定代表________，文言文也不一定代表________，在文言文的世界里，我们可以发现太多批判的精神，太多超越现代的观念，太多先进的思想。

填入横线部分最恰当的一项是()。

A.开放守旧 B.现代传统 C.现代落后 D.高雅庸俗

1.A[解析]原文段中是一个表示相反相对的并列关系，用“不是……而是”引导。其中“以过去的知识经验为根据，力求对知觉对象做出某种解释”这是一个主动的过程，强调主观能动性。因此空白处应该与之对应选择A项“被动”。D项错误，因为原文段是在论述主观的参与，而并非强调“复杂”，因此排除D项。

[名师点评]一道实词理解题，关键在于考查考生对于文段中并列关联词的掌握及对比。

2.B[解析]题意是讲手和嘴并用所产生的表达效果，故先排除A和C。手和嘴可以“共同”使用，手势对话语起到辅助作用，但手和嘴不可能做到“一致”，也不可能要求每一句话都有手势，所以排除D。

[名师点评]一道实词理解题，难度不高，重点考查了词语搭配的合理性和近义词的辨析。

3.C[解析]“我们可以发现……”这句是对前一句的进一步补充解释，由此我们可以看出“太多超越现代的观念”、“太多先进的思想”与“并不一定代表”、“也不一定代表”是近义替换，所以填C。也可以从文段的语体风格上判断，文段是把文言文与其他文体进行比较，而后句肯定文言文的积极意义，而且前句用的是表达否定意味的句子，由此可以知道关于文言文所填的应该是个表示消极意义的词语，另一个必填表示积极意义的词语。A中的“开放”不一定代表积极意义而B中的“传统”也不一定代表消极意义，D中所填的词语与后句强调的内容并不切合。因此C项正确。

[名师点评]一道实词理解题，难度较高，几个词语之间迷惑性较大，需要考生结合原文段具体语境进行综合把握。

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四、河南公务员省考考哪几科

1、河南公务员考试的笔试项目为公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。考试范围参考《中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目考试大纲》。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

2、行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

3、申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论考试按照省级以上（含副省级）职位、市（地）级以下职位的不同要求，设置两套试卷。省级以上（含副省级）职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。市（地）级以下职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。