公务员工作转正申请报告例文模板下载近日相继有考生来电询问，公务员工作转正申请报告的情况，我们从相关单位获悉公务员工作转正申请报告的相关消息。一年来，我在这个团结求实，温暖友爱的集体里，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐，在组织的培养教育下，我认真按照*公务员的标准去做，加强政治学习，对业务精益求精，在见习期满之际，我郑重向局领导提出转正申请。为了便于局领导对我自己的考察，我将自己一年的实际工作情况向组织作以汇报：一、政治思想方面：首先，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还利用业余时间认真学习党章，了解党的光荣历史，并积极要求加入党组织，在思想上和党组织保持高度一致;其次，我还认真学习了*公务员条例，认真与自己平时行为进行对照，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于工商局组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步，希望在以后的学习中进一步提高。二、业务培训和作风纪律方面：作为一名刚刚毕业的*生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多基层问题不了解。面对这种情况，依靠自己认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗牌的过程，自己在老同志的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。无论是刚刚到市局整理人事档案和企业档案还是现在在基层工商所负责做收费登记工作，都能够认认真真，兢兢业业。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，注意自己的公务员形象，养成良好的工作作风。三、学习生活方面：录入工商系统以来，由于离家较远，而且加之对生活习惯一直不适应，造成工作学习的耽误。通过近一年的体验以及在各级领导的关心和帮助下，已经逐渐适应了这边的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负领导们的期望。四、缺点和不足：一年来，自己在各级领导和老同志的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：1政治理论基础不扎实，理论与实践的结合做的较差;2对系统的工作要求和规定能认真执行，但积极性不够;3和系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;4自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，虚心向老同志们学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。以上是自己工作一年来的基本情况小结，不妥之处，恳请组织批评指正，作为一名*公务员，我渴望按期转正，请局领导考虑我的申请，我将虚心接受组织对我的审查和考验!
（1)定义不同。调任是指*行政机关以外的工作人员调入*行政机关担任领导职务或者助理调研员以上非领导职务，以及*行政机关调出行政机关任职。
转任是指*公务员因工作需要或者其他正当理由在*行政机关系统内跨地区、跨*的调动，或者在同一*内的不同职位之间进行的转换任职。
(2)性质不同。调任是公务员与其他机关以及企、事业单位工作人员之间的一种外部交流形式，它标志着我国公务员队伍是一个可以对外交流的开放系统。转任只是在行政机关系统内部转换职位任职。
(3)适用对象不同。调任既适用于*行政机关以外的工作人员，也适用于*公务员。转任则适用于行政机关中所有的在职公务员。
(4)产生的后果不同。调任涉及到进、出公务员队伍的问题，“调入”的工作人员具有了公务员的身份，“调出”的公务员则不再具有公务员的身份。
直接办理调任程序，具体流程如下：
1、调入机关有编制空缺、职务或职级空缺，当地确定启动调任程序；
3、征求调出单位意见，同意调任；
4、组织考察，包括个别谈话、实地走访、同调任人选面谈等多种方法，并且由调出单位党委（党组）提供结论性意见；
5、党委（党组）开会讨论，集体决定；
6、在调入机关和调出单位进行公示；
7、调入机关按照规定的权限办理审批或者备案，省级以下机关应当报市级以上公务员主管*审批；
8、正式办理调动手续，进行公务员登记，确定其职务、职级。
《公务员法》第七十一条规定，对领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨*转任。对担任机关内设机构领导职务和其他工作性质特殊的公务员，应当有计划地在本机关内转任。
1.拟调入的单位（公安系统）有编制空缺并根据工作需要同意接收。 2.编制管理*办理相关入编手续。 3.填写“公务员调任转任登记表”一式三份，在调出机关、调出机关主管*、调入机关、调入机关主管*意见栏内填写意见并加盖单位公章。 4.我市*门对调出地*门发商调函，调调动人个人档案及现实表现审核，审核合格后开具“调转通知”。
5.调出地*门收到调转通知后，对调出机关主管*开具“调转通知”；调出机关主管*对调出地*门开具“行政介绍信（调出）”。 6.调出地*门对我市*门开具“行政介绍信（调出）”；我市*门对调入机关主管*开具“行政介绍信（调入）”。7.调出、调入地*门及调出、调入机关主管*办理其他相关手续。
1、“单位规格”是根据机构编制*核定的规格，填写“正省部级”、“副省部级”、“正厅局级”、“副厅局级”、“正处级”、“副处级”、“正科级”、“副科级”。
2、“行政编制”、“后勤服务人员数”、“拟调(转)任职务职数”填写机构编制*核定的行政编制、后勤服务人员数、职务职数；“实有总人数”填写调入单位调(转)任前的实有总人数。
3、“个人简历”栏须填写清楚某年某月至某年某月在何地何单位工作(学习)及任何职。 4、此表一式三份，一份由**门存档，一份由调入单位存档，一份存入个人档案。
5、呈报此表时，同时提供如下材料：①调入单位要求调(转)任的函件(函件要说明调(转)任理由、编制及职位空缺情况、拟任职位所需资格条件、对拟调(转)任人员的考核意见等)；②拟调(转)任人员的近期考察材料；③学历、学位证书；④公务员登记表或专业技术资格证书、聘任证书；⑤任职文件；⑥体检证明；⑦计划生育证明；⑧增人计划卡。
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