一、关于新疆维吾尔自治区事业单位考试报名时间提醒
近日，新疆维吾尔自治区公布了事业单位考试的报名时间。自2024年4月18日10:00至4月25日18:00，考生可通过网络报名方式参与报名。考生需要登录新疆人事考试中心官方网站查阅《报名流程》进行具体报名操作。
值得注意的是，新疆事业单位招聘实行告知承诺制。考生应根据岗位要求如实填写报考信息，报名系统将会自动提示是否符合岗位条件。应聘者必须按照毕业证注明的专业名称，对应*教育行政*发布的高等教育*专业目录，选择符合自身学历、专业条件的岗位报考。每位应聘人员只有一次报名机会，只能选择一个岗位报考，报名成功后则不能更改。
对于岗位涉及三级*专业的，应聘人员需自行对照*教育行政*目录，选择符合自身所学专业要求的岗位报考。因填报信息虚假或误解招聘条件造成的后果由应聘人员自行承担。
二、宁夏回族自治区公开招聘事业单位工作人员公告解析
为了满足宁夏回族自治区各级事业单位对人才的需求，根据相关规定，现就宁夏回族自治区2024年事业单位公开招聘工作人员有关事项进行公告。全区计划面向社会公开招聘工作人员3772名，其中区直单位637名、地级市479名、县（市、区）以下2656名。
具体的招聘范围、条件等详见《宁夏回族自治区2024年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》（附件1）。部分事业单位将按规定实行自主公开招聘，招聘公告将在宁夏人事考试中心网、宁夏公共招聘网等平台上发布，请广大应聘者及时关注。
对应聘者的资格条件要求如下：
1. 拥护*人民共和国宪法，拥护*领导和社会主义制度；
2. 遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务；
3. 具有适应岗位要求的身体条件；
4. 具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
5. 符合《宁夏回族自治区2024年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》中招聘岗位要求的其他资格条件。
而不符合应聘条件的情况包括：被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期、在机关事业单位招（录）聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期、定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习等。
报名时间为2024年3月24日9:00至3月29日18:00。应聘者需在规定时间内完成报名。各岗位的报名情况将在宁夏人事考试中心网公布，供应聘者参考。应聘者需访问宁夏人事考试中心网，按照指示进行网上报名。
在报名时，应聘者需准确填写真实信息，并妥善保管用户名和密码。应聘者需认真阅读并接受《网上报名协议》和《诚信承诺书》，按照要求填写报名信息。每位应聘者只能报考一个岗位。
应聘者提交的材料必须真实准确，对伪造、涂改报名材料或报名信息不实的影响报名审核结果的，将取消应聘资格。因个人原因未享受加分政策的，不再加分。资格初审单位应在提交报名申请后一个工作日内完成审核。应聘者在提交完整报名信息后，应及时登录报名网站查询资格初审结果。
完成资格初审后，应聘者需在规定时间内通过网上支付平台缴纳100元报考费。农村和城市*生活保障人员可办理免缴手续（具体办理要求参见附件2）。缴费成功或免缴手续办结后，报名结果即被正式确认，不能更改报考岗位。需要注意的是，2024年全区事业单位公开招聘中*、幼儿园教师岗位和全区特岗教师招聘笔试时间相同、试卷共用。报考中*、幼儿园教师岗位的应聘者，也可以兼报符合特岗教师招聘资格条件且笔试科目相同的岗位。具体的特岗教师招聘公告将由自治区教育厅另行发布。兼报特岗教师的考生需注意，报名系统同一，需留意相关公告和要求。以下是伪原创中文改写版本：
对于报考宁夏事业单位中*及幼儿园教师（D类）岗位的应聘者，若需兼报特岗教师岗位，须于指定时间内登录宁夏教育厅或宁夏人事考试中心网站进行申请。笔试开考比例通常为岗位报考人数与招聘人数的3:1。
对于定向招聘服务期满两年且考核合格的“三项目”人员（包括“三支一扶”人员、西部计划志愿者、*生村官）和退役军人的岗位，若达不到3:1的笔试开考比例，实际报考人员将直接参与笔试。对于一些专业性较强或生源较少的岗位以及县以下基层岗位，可能会适当降低开考比例、减少招聘名额或取消相关招聘岗位。
当需要调整笔试开考比例、减少招聘名额或取消岗位时，将由区直事业单位主管*、市、县（区）事业单位公开招聘工作领导小组提出意见，并报请自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室审核后公告。因报考岗位被取消的应聘者，将会得到及时通知并有机会改报其他符合条件的岗位。
事业单位笔试科目分为多个类别，其中中*教师类（D类）进一步细分为*教师和中学教师两个小类。笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，各150分，总分300分。
笔试时间定于2024年5月7日（星期日）上午，具体时间为8:30至10:00进行《职业能力倾向测验》。笔试地点以准考证为准，应聘者须在考试前一周内下载并打印准考证。参加考试时，须携带准考证和有效居民身份证。
因公牺牲人民警察的配偶、子女可以享受10分的加分。应聘者可在6月中上旬登录宁夏人事考试中心网查询笔试成绩。根据考试情况，自治区事业单位公开招聘工作领导小组将划定笔试*分数控制线。
对于事业编制警务人员岗位，除了笔试，还将进行体能测评。体能测评人员按照招聘岗位与招聘人数10:1的比例确定，只有笔试成绩（含加分）达到*分数控制线的应聘者才能参加。测评时间、地点等详细信息请及时关注宁夏人事考试中心网。体能测评参照相关标准和要求执行，其中任何一项不达标即视为不合格。
在招聘流程中，还将进行面试。面试人数与岗位招聘人数的比例也为3:1。对于事业编制警务人员岗位，面试名单的确定将按照体能测评合格人数与岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定。资格审查将贯穿整个招聘过程，凡发现不符合条件的应聘者，将取消其应聘资格。资格复审和面试的具体事宜将在相关网站上公告。
面试可以采取结构化或半结构化的方式进行，主要测评应聘者的综合素质和与岗位相关的专业能力。面试成绩达不到60分的应聘者将取消应聘资格。整个招聘过程将公平、公正，确保应聘者得到准确的信息和公正的评估。其他类岗位：考试总成绩=(笔试成绩[含加分]÷3)×50%+面试成绩×50%；中*教师类岗位：考试总成绩=(笔试成绩[含加分]÷3)×40%+面试成绩×60%。
区直主管*或地级市人力资源社会保障局可根据各单位招聘岗位实际需要，研究确定招聘岗位面试中各类测评方式在面试成绩中的占比。
根据考试总成绩，由招聘单位的区直主管*或市、县(区)人力资源和社会保障局按岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定体检人选。
中*教师类同一岗位出现应聘者考试总成绩相按照面试成绩从高分到低分确定体检人选；如面试成绩也相同，由招聘单位的区直主管*或地级市人力资源和社会保障局通过一定方式组织加试。
其他类同一岗位出现应聘者考试总成绩相按照笔试成绩(含加分)从高分到低分确定体检人选；如笔试成绩(含加分)也相同，则按《职业能力倾向测验》成绩由高分到低分确定体检人选；如《职业能力倾向测验》成绩也相同，由招聘单位的区直主管*或地级市人力资源和社会保障局通过一定方式组织加试。
考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。
体检工作由招聘单位的区直主管*或市、县(区)人力资源和社会保障局负责组织实施，邀请并接受同级纪检监察*对体检工作进行全程监督。
体检须在县级以上综合公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(*发〔2016〕140号)执行。事业编制警务人员岗位参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(*发〔2016〕140号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(*发〔2010〕82号)执行。事业单位相关行业对身体有职业准入规定的，按相关规定执行。
应聘者应在规定时间内完成全部体检项目，体检费用由应聘者承担。
招聘单位或应聘者对体检结论有疑问的，经招聘单位的区直主管*或市、县(区)人力资源和社会保障局同意，可以申请1次复检，复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。应聘者申请复检的，复检费用由应聘者承担。
体检合格的应聘者确定为考察人选。未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格。
考察工作，区直单位由招聘单位的主管*组织实施；市、县(区)根据人力资源和社会保障局统一要求，由招聘单位组织实施。
考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、一贯表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘者的应聘资格进行复审。
考察中发现应聘者存在本公告中所列不得应聘相关情形的，不具备招聘岗位所需资格条件的，以及其他不宜进入事业单位工作情形的，经招聘单位的区直主管*或市、县(区)事业单位公开招聘工作领导小组研究确定后，取消应聘资格。
因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止招聘程序。必要时，经招聘单位的区直主管*或市、县(区)事业单位公开招聘工作领导小组研究批准，可以延长30日。
根据考试、体检、考察结果，由招聘单位的区直主管*或市、县(区)事业单位公开招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员名单，在*公共网站或当地人民网站上公示5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，区直主管*报自治区人力资源和社会保障厅办理招聘手续，各市、县(区)报所在地级市人力资源和社会保障局办理招聘手续。
对反映有影响聘用的问题经查证属实的，不予聘用；对反映涉嫌违规违纪的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20个工作日内)不报到的，取消聘用资格。
招聘单位与受聘人员签订聘用合同(期限一般不低于3年)，确立人事关系，并按规定办理相关手续。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。招聘岗位条件中有*服务期限的，招聘单位应在签订的聘用合同中约定*服务期限，并明确违约责任和相关要求。
资格复审合格的面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺面试人员名额不再递补。人力资源社会保障*聘用批复文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。
凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由自治区事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。招聘工作根据需要如对工作安排作出调整的，将及时在宁夏人事考试中心网发布补充公告或通知，请广大应聘者予以关注、理解、支持和配合。本次招聘的具体政策、注意事项等均在《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员伪原创文章如下：
一、宁夏回族自治区2024年事业单位公开招聘相关文件及指南
附件：
1. 宁夏回族自治区2024年事业单位公开招聘工作人员岗位计划概览表
2. 宁夏回族自治区事业单位招聘报考手册
3. 宁夏回族自治区2024年事业单位公开招聘各地咨询电话及公示平台列表
4. 宁夏回族自治区事业单位招聘专业参考手册及专业查询网址导航
5. 宁夏回族自治区2024年事业单位网上报名步骤详解
事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲（2024年修订*版）
二、关于自考/成考的疑问与解答
如果您对自考或成考有疑惑，不了解考试内容或当地政策，欢迎咨询我们的官网老师。我们免费提供复习资料，助您顺利通过考试。
三、新疆维吾尔自治区事业单位考试时间及相关信息（2024年）
1. 新疆维吾尔自治区事业单位考试定于XXXX年XX月XX日进行。准考证打印服务将在考前一周开通，具体时间以新疆人事考试中心公告为准。如遇特殊情况，我们将另行通知。
2. 考试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两大部分，考试类别涵盖了综合管理、社会科学专技、自然科学专技、中*教师以及医疗卫生类别。其中，中*教师类进一步细分为*和中学两个子类；医疗卫生类则分为公共卫生管理、西医临床、中医临床、护理、医学技术和药剂等六个子类。
3. 考生需按照准考证上的时间、注意事项及相关要求，携带身份证（临时身份证有效）和准考证按时参加笔试。试卷由人力资源和社会保障部统一命题，采用*通用语言文字进行考试。
以上就是关于“新疆维吾尔自治区事业单位考试时间”的全面解答。
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