考公务员有管理类、法学类、财经类、计算机类、汉语言文学类的专业要求。
专业:工商管理、财务管理、会计学、审计学、人力资源管理、市场营销、公共事业管理、土地资源管理等。
招录*:工商管理局、公共事业管理中心、邮政局、社保局、民政局、税务局、工商局、财政局、*公共册颂橡政策*等。
专业:法学、监狱学、知识产权法、法律、经济法学、诉讼法、国际法、刑事司法、涉外法律等。
招录*:法院、检察院、人社厅、公安局、税务局、省委、市委、劳动人事争议仲裁院、公共交通指挥调度中心、城市管理行政执法局等重要*。
专业:经济学、财政学、金融学、税务学、税收学、保险学、投资学、金融工程、国民经济管理、政治经济学、资产评估、应用统计学等。
招录*:税务局、财政局、发改委、统计局、工商局、社会保障资金管理中心、社会医疗保险管州旁理局等。
专业:计算机科学技术、网络工程、软件工程、数字媒体技术、电子与计算机工程、信息安全、信息管理与信息系统、数据库技术、物联网工程、计算机网络技术、空间信息与技术技术等。
招录*:计算机类专业是很多行政机关招录对象,如统计局、知识产权局、信息通信管理局、气象局、通信管理局、各地法院、检察院的网管、交警大队、公安局、工商局、安监局、保密局、人社厅等。
专业:汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、对外汉语、文秘、应用语言学、*少数民族语言文学等。
招录*:负责文书处理、文件起草、办公室事务、行政事务、新闻宣传等职位。招录*如海事局、海关、地震局、知识产权局、*新闻出版广电总局等。
1、想必现在有很多小伙伴对于公务员考试限制专业么方面的知识都比较想要了解,那么今天小编就为大家收集了一些关于公务员考试限制专业么方面的知识分享给大家,希望大家会喜欢哦。
2、公务员岗位对专业的限制一般有三种:一是限制到专业名称,必须是对口专业才能报考;二是限制到专业大类,该专业大类下的专业都可报考;三是不限专业,任何专业均可报考。
3、在招聘职位表中,大多数公务员的职位都是会限定专业,但是有一些岗位明确要求不限专业,这样的只要是符合前面的学历要求的,都可以报考。
4、但是,相应的没有专业限制,所有的人符合条件都可以报名,那么其中的竞争压力可想而知。所以,如果想要选择无专业限制的岗位的话,要做好几百比一的报录比,这就要求我们提升自身的素质,才能在人群中脱颖而出。
5、此外,为确保报名成功,考生遇到专业相关问题建议直向招考*咨询。
6、(一)具有*人民共和国国籍;
7、(二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1986年10月至2004年10月期间出生),对于2024年应届硕士、博士研究生(非在职人员),放宽到40周岁以下(1981年10月以后出生);
8、(三)拥护*人民共和国宪法,拥护*共产党领导和社会主义制度;
9、(四)具有良好的政治素质和道德品行;
10、(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
11、(六)具有符合职位要求的工作能力;
12、(七)具有*专科及以上文化程度;
13、(八)具备中央公务员主管*规定的拟任职位所要求的其他资格条件
14、以上是公务员考试限制专业么的全部解答。
在公务员和事业单位招录考试中最为严格的就是限制到专业名称,例如职位要求数字媒体艺术专业,那么你就必须完全吻合,一个字都不能差,还有一个专业是数字媒体技术,虽说只差了一个字,但也是不能报考的。
还有一部分职位是限制到专业大类的,这类职位的要求就宽泛很多了,例如职位要求法学类,那么不管你是民商法、刑法还是诉讼法,都可以报考,当然,限制到大类的职位,因为要求宽泛,报考的人数也会相对较多。
不管你是什么专业都可以报考,这类职位可以说是针对那些专业相对较偏,比较小众的群体设置的,不过这类职位一般对其他条件的要求也比较少,所以可以说报考人数是最多的,竞争也是最激烈的。
2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有符合职位要求的工作能力;
8、具备*规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员没有专业限制,任何专业均可报考。
公务员考试从总体而言对专业的限制是宽松的,但具体到每个职位上,对专业的限制往往是非常严格的。有些岗位必须是对口专业才能报考,而有的岗位任何专业都能报考。
公务员考试是没有专业方面的限制的。凡是符合报考条件的考生,均可以参加公务员考试,对专业方面不做限制。公务员考试对于专业方面比较宽限,这也是全面纳入复合型人才的一种表现。
一、公务员考试对专业方面的要求
1、专业不做限制。公务员的岗位要求是不同的,根据报考要求,对于专业方面并没有做出明确的限制。任何专业的人员都可以参加公务员的考试。
2、专业做限制。部分比较特殊的公务员岗位,对于技术方面的要求比较高,例如计算机技术、经济技术等等,要求考生必须要具备相关的专业基础。
二、如何做好公务员的岗位的选择?
1、可以根据自己的专业进行公务员岗位的选择。利用自己的专业特性,选择适合自己的工作岗位,考试通过的概率也会更大。
2、可以选择一些竞争力比较小的岗位,竞争力比较小的岗位考试通过的概率会更高。
3、可以根据未来的就业方向去选择岗位。例如未来想要进入到财政*,可以选择一些会计岗位、审计以及财务岗位等等。想要进入到计算机专业技术*,可以选择一些技术要求比较高的岗位。
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