公务员面试一般在什么时间 公务员面试完主考官笑了

一、公务员面试时间一般在几月份

面试时间一般在每年的6月、7月。

一般来说省考面试是在笔试出来的后一个月进行，比如公务员面试名单发布时间一般在2月中旬到3月上中旬，面试时间一般在每年的6月、7月。具体要求根据地区和年份的差别有所不同，具体时间要按照当年通知为准。无论是国考还是省考，公务员笔试通过后，招考单位会通知报考人员进行资格审查并确认面试。

通过省考公务员笔试部分考试的考生一定要关注*发布的相关通知，按照要求携带规定证件，在规定的时间内前往指定的地点完成公务员考试面试，错过时间将无法进行省考公务员面试。具体的面试时间可以关注各个省份人事考试网发布的相关信息。

1、阅读材料(候考室或考场内)时间约20分钟一般提供纸笔允许考生在材料上做标记，材料允许带入场内。

2、场内面试70~90分钟。面试过程*官除宣读引导语以外一般不做任何提示个人陈述阶段:每人3分钟。一般按照抽签顺序发言自由讨论阶段：50~70分钟。总结陈词阶段:推举代表做总结陈词。时间3~5分钟。面试题量：2~3个问题。

3、最近三年的国考无领导小组讨论面试比较常见的题型主要有四种:开放式问题、多项选择式问题、“多项选择式+资源争夺型”和“开放式+多项选择式”。

二、国考面试一般在几月份

1、国考面试一般在2-3月份进行面试。

2、国考的时间安排一般还是比较有规律的，一般在每年的10月份会发布招聘公告并进行报名，在11月末或者12月初进行笔试，次年的1月份公布笔试成绩，次年的2-3月份进行面试，具体的时间需要查看相关公告。进入面试环节后要去关注自己报考单位的官网，看到通过后要按要求准时参加面试。

3、一、结构化面试，也就是所谓的标准化面试，包括面试的要素、题目、组织流程、时间等，都是事先设定好的，通常是一个人走进考场，面对考官，然后回答一个固定的问题。

4、这种考试形式在以前的面试中占据了很大的比重，它的优势是简单、容易掌握，大部分考生都是通过纵向比较的方法来进行，而下一个学生则会根据前一名的成绩来进行评分。但其不足之处是：题目固定、时间固定、缺乏互动、缺乏对学生真实状况的探究、容易掩盖自身缺陷、不全面的考查。

5、在*公务员考试的时候，除了少数部委的党群、机关单位，还有铁路公安、海事局、海关、审计署、统计局等单位，都会采取这种方式。

6、二、无领导小组讨论的面试方式，在*公务员考试中很少被采用，但在一些单位却是采用了很多年。所谓无领导小组讨论，是指由一群人组成的小组（6-10个人），不指定一名候选人担任会议的组织者，并要求就同一议题进行讨论，并提出意见。

7、三、结构化团队的考察是基于结构的，以团队的方式来考察应聘者，通常是3个人或者4个人。这种考试方式和结构考试差不多，但比较开放，分为开放题、漫画题、策划题、综合分析题、微材料处理题。

三、*公务员面试一般在什么时候

1、2019国考面试参照历年国考面试时间预计2019国考面试将于2019年2月-5月进行。

2、根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。其中，8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平测试成绩1：1的比例进行合成后排序;*银保监会及其派出机构、*证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩1：1的比例进行合成后排序。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。

3、达到公共科目笔试*合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。

4、调剂结束后，报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。面试时，报考人员须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或所在单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

5、部分招录机关会根据职位特点设置面试阶段的专业能力测试，专业能力测试设置情况及相关事项将在考录专题网站及招录机关网站上公布。

6、报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。

7、一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见《招考简章》。

8、个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

四、省考公务员一般都是什么时候面试

1、省考公务员面试时间一般是在6月份。

2、省考联考是4月22日举行，预计在6月上旬出笔试成绩，6月下旬各单位组织面试。面试时须携带笔试准考证和本人身份证原件(如身份证失效、遗失或更换中的，应当及时向公安机关申请办理临时身份证，其他任何证件都不能代替身份证参加考试),证件不全者不得参加面试。

3、由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现，考核其知识与业务，判断其解决问题的能力，从而获得有关求职者的*手资料。

4、由招聘者有意识地对求职者施加压力，就某一问题或某一事件作一连串的发问，详细具体且追根问底，直至无以对答。此方式主要观察求职者在特殊压力下的反应、思维敏捷程度及应变能力。

5、即招聘者与求职者海阔天空、漫无边际地进行交谈，气氛轻松活跃，无拘无束，招聘者与求职者自由发表言论，各抒己见。此方式的目的为:于闲聊中观察应试者谈吐、举止、知识、能力、气质和风度，对其做全方位的综合素质考察。

6、由招聘者事先设定一个情景，提出一个问题或一项计划，请求职者进入角色模拟完成，其目的在于考核其分析问题、解决问题的能力。

7、招聘者通过多种方式考察求职者的综合能力和素质，如用外语与其交谈，要求即时作文，或即席演讲，或要求写一段文字，甚至操作一下计算机等等，以考察其外语水平，文字能力，书法及口才表达等各方面的能力。