1. 在职的公务员工资没有统一的规定发放时间，这个发放时间一般都是有所在县的财政局统一确定的。
2. 公务员，全称为*公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和*公共资源，维护*法律规定贯彻执行的公职人员。
3. 在我国，公务员是指依法履行公职、纳入*行政编制、由*财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
4. 国务院根据*人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。公务员是有编制的，这一点很重要，这也是家长们为什么要让子女考公务员的重要原因。有了编制就等于有了“金饭碗”，可以保障自己以后的生活。
5. 公务员编制分为两种，行政编制和事业编制。参加公务员考试是行政编制，但部分单位只有事业编制空缺，所以招人的时候就是事业编制，所以在就业的时候一定要看清楚，行政编制和事业编制之间的差别是非常大的。公务员与其他人员*的区别就是编制。
6. 所谓公务员就是纳入*行政编制的人员，有些参照公务员法的事业单位的人员也是行政编制，但有一些事业单位的人员就是事业编制，也就不能算是正规的公务员（比如像房地产管理局里的公务员就属于事业编），这就是参公的事业单位与非参公的事业单位的区别。
7. 但如果是通过正规的公务员考试考上的，虽然现在没有多余的行政编制，暂时是事业编制，一旦有空缺的话，就会立即转编制。并非在机关工作的，都是公务员，公务员法明确界定了公务员的范围。
8. 如果一个工作人员同时符合依法履行公职、纳入*行政编制、由*财政负担工资福利这三个条件，就可归属公务员的范畴。这样一来我们就可以了解了，机关还有一部分工勤人员，是并不属于公务员的。
二、请问天津武清区综合执法公务员的工资待遇怎么样
1. 刚进的公务员一个月2500，转正后的科员3100左右。
2. 办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
3. 奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
4. 乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担，工资一般分成四块，职务、级别、津贴和补贴。前两项大部分地方都一样，差别在后两项。根据不同的财政情况会有差别，但一般在县域内都一样。除了特殊岗位需要加班外，普遍都实行“朝九晚五”的工作时间制度。乡镇公务员容易得到提拔！这是众所周知的，上至*，下至县城，几乎所有领导都为乡镇公务员打开了绿色通道。对一个干部进行考查，只要在岗位上好好干，不是去混日子，自有大把的机会放在面前。
三、天津公务员工资一览表
1. 天津市公务员一年到手大概10w左右。加上公积金,一年大概15-17w左右。
2. 刚入职的天津公务员,转正后每月到手工资5-6K,公积金4-5K。一年各种奖金加绩效2.5-3W。现在待遇较好的区:西青区、东丽区、南开区、武清区。
3. 公务员工资根据公务员法以及所在地的社会平均工资确定。工资则由基本工资加津贴补贴再加绩效奖金等组成。津贴补贴主要包括岗位津贴、地区附加津贴、艰苦边远地区津贴等。基本工资(职务工资+级别工资)这块,*基本都是一样的。
四、天津的公务员收入有多少,主要都是什么职位比较不错
1. 天津市公务员待遇在北方稳居前列。天津市作为北方第二城，经济发展还是非常不错的，经济实力也是比较强。因此天津市公务员待遇在整个北方来说稳居前列。
2. 在2020年*各省份人均财政收入排名中，天津市排名*第四名，成绩非常不错！众所周知，公务员的待遇并不是*统一的，它是受各个省份财政收入的影响，也就是说一个省份的财政收入越高，这个省份的公务员待遇可能就会越高。因此天津市公务员待遇至少在整个北方来说还是比较高的，基本上除了北京市以外，天津市公务员待遇稳居北方城市第二名。
3. 天津市的滨海新区财政收入稳居天津*名，达到了500多亿，因此滨海新区的公务员待遇在天津来说稳居*名。第二档主要是武清区和西青区。这两个区的财政收入大概在100亿左右，因此这两个区的公务员待遇在天津市应该属于第二档次。那么天津市财政收入*的是宁河区，河北区和红桥区，这三个区的财政数只有20
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