1、学历条件需满足大专以上；2、年龄条件需满足55岁以下；3、必须具有相应的职称，且需在副高级专业技术岗位任职满2年，或者正在担任正高级等条件。
一、事业编转公务员“年龄条件”
想要从事业编转为公务员，年龄条件最关键，可分三种情况：调任科级干部的*年龄要求是45岁，乡镇地区可放宽至50岁；调任县级干部的年龄要求是50岁；调任市级干部的年龄要求是55岁。
二、事业编转公务员“学历条件”
按照规定，调入县级以下单位任职，必须具有大专以上学历；调入市级以上机关任职，必须具有本科以上学历。
三、事业编转公务员条件“职称符合要求”
事业编人员转为公务员，必须具有相应的职称才行。一般来说，需要在副高级专业技术岗位任职满2年，或者正在担任正高级才有机会被提拔。如果是管理岗位，也必须是事业单位副科级以上职务才有资格。
四、事业编转公务员条件“机关单位愿意接受”
事业编转为公务员，最重要的一点就是要有机关单位愿意接受。毕竟编制名额就那么多，占一个就少一个。
事业编转公务员条件：1、学历条件需满足大专以上;2、年龄条件需满足55岁以下;3、必须具有相应的职称，且需在副高级专业技术岗位任职满2年，或者正在担任正高级等条件。
1、事业“正科”办理调任手续成为公务员后，*的自然是担任正科级职务，普通安顿为一级或二级主任科员。至于级别工资，要综合思索学历、工龄等多方面要素。
2、有县属事业单位的正职，如县融媒体中心主任等；还有市直机关的下属事业单位正职，如市农业乡村局下属的农业技术推行中心主任、农机总站站长等。管理岗7级职员想要成为公务员，普通由中央党委（*党组）直接办理调任手续，很少经过选调考试。
一般情况下实职两年，非实职三年，根据各地政策以及个人表现也会出现破格晋升。正常情况，按规定，事业单位或者行政单位副科到正科级，如果是实职，副科两年就可以提到正科岗位；如果是非领导职务，比如主任科员，则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。正科级岗位，实职的话，如果在县乡两级，则是*、乡镇*的主要领导者，乡镇党委书记、乡镇长、人大主席，县直局、办、委等一把手，一般都是正科级领导岗位，除此之外基本没有其它过多的正科级领导岗位。
希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
《*人民共和国公务员法》第十二条
中央公务员主管*负责*公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管*负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管*指导下级公务员主管*的公务员管理工作。各级公务员主管*指导同级各机关的公务员管理工作。第十五条公务员享有下列权利：
（一）获得履行职责应当具有的工作条件；
（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；
（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；
（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；
事业编转公务员编需什么条件如下：
1、考公务员、事业单位，都明确要求大专以上学历，但以前并没有这么严格的要求。机关事业单位中，还存在大量中专及以下学历的老同志。这部分人员想要转为公务员，难度是很大的。按照规定，调入县级以下单位任职，必须具有大专以上学历；调入市级以上机关任职，必须具有本科以上学历。
2、事业单位调整为公务员，年龄也是必须符合要求的。调任县级以下机关科级领导职务的，年龄不能超过45岁；调任市级以上机关科级领导职务的，年龄不能超过40岁。调任处级职务的，年龄不得超过45岁，调任领导班子成员的，年龄不得超过50岁。
另外，事业单位人员转为公务员，想要调任，就必须具有相应的职称才行。一般来说，需要在副高级专业技术岗位任职满2年，或者正在担任正高级才有机会被提拔。如果是管理岗位，也必须是事业单位副科级以上职务才有资格。
事业编制是事业单位编制的总称，事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致。
1、年龄只能按照你参加考试的年龄限制，具体以公告为准。
2、报考事业单位工作人员年龄一般不确定，根据各地情况、实际工作岗位要求而定。现在事业单位的编制人员一般都需要考试，也就是参照公务员标准，所以是需要考试的。
3、具体的职位的要求需要看单位招聘的时候的要求，专业符合，文凭符合，而且是否需要基层工作经验或者是应届生，看单位招聘岗位的具体要求，符合的你就可以报考。
4、报考的条件根据《*人民共和国公务员法》第11条规定：公务员应当具备下列条件，具有*人民共和国国籍，年满十八周岁。
5、拥护*人民共和国宪法，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件，具有符合职位要求的文化程度和工作能力，法律规定的其他条件。
6、它也就成为公务员考试报考的前提条件，另外，报考者必须身体健康且年龄在35周岁以下。报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。
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