一、公务员的年度休假天数
公务员的假期是相对较多的，且假期种类多样。公务员一年大约可以享受140天的假期。
我国公务员实行“上五休二”的工作制度，即一周工作五天，休息两天，全年共计52周，因此休假天数为104天。
根据*公休假规定，公务员的休假时间还取决于他们的工作年限。例如，工作十年以下的公务员享有每年5天的公休假，工作十年至十五年的公务员享有每年1天的公休假，而工作二十年以上的公务员则享有每年15天的公休假。
即使是新入职的公务员，综合以上假期，也有109天的休假时间。
二、*传统节假日公务员的休假情况
按照*规定，公务员在*传统节假日期间享有休假。具体的休假标准为：春节7天、清明节3天、端午节3天、元旦节3天、劳动节5天、中秋节3天以及国庆节7天，总计31天。
综合来看，我国公务员的假期相对较多，大部分时间为带薪休假。
三、公务员的假期种类
除了基本的假期，公务员还享有探亲假、产假等特定假期。
在上世纪80年代，公务员探亲假制度开始实施。具体来说，工作满一年后，如果公务员的父母或配偶不在一起生活，且无法在休息日团聚，未婚者每年可享受一次探父母的假，已婚者则每年有一次探配偶和每四年有一次探父母的假。每次假期约为20天，且车船票可回单位报销。
公务员还享有每天8小时工作制，每周双休以及*法定节假日休假的待遇。在实际操作中，部分公务员可能会加班，但目前并没有加班费。幸运的是，新公务员法实施后可能会有所改善。
除此之外，公务员还享有产假制度。产假最基本的天数是90天，如果难产则额外增加15天。各地区为了鼓励生育，可能会增加延长产假。
如果公务员在岗期间请病假，工资发放会根据病假时间以及工龄等情况来酌情决定。
综合来看，公务员的假期相对较多，包括基本的年假、*传统节假日、探亲假、产假等。这些假期的设置充分考虑了公务员的工作和休息需求，确保了他们的身心健康。作为公务员，在假期方面确实是非常舒适的。
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