不一定，大专以上即可报考，但个别职位限定本科或硕士以上学历。
（一）具有*人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护*人民共和国宪法；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（八）具备中央公务员主管*规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央、*机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。
A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考*自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管*统一确定，专业科目由省级以上公务员主管*根据需要设置。
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
在面试进行前的半小时，考官、考生分别“抽签”决定考场，考官*异地交流。面试过程*生不准透露自己的名字，仅交代考号。考生考完后当场宣布成绩，用公开透明的方式杜绝一切“猫腻”。
面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，考完当场宣布考生成绩。
国务院人事*是*公务员录用的主管机关，负责**公务员录用的综合管理工作，包括：拟定*公务员录用法规；制定有关的具体政策；指导与监督地方*行政机关*公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作*录用*公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级*人事*承担。
省、自治区、直辖市*人事*是本行政辖区*公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内*公务员录用的管理工作。
市（地）级以下*人事*按照省级*人事*的规定，负责本行政辖区内*公务员录用的有关管理工作。
各级*工作*按照同级*人事*的要求，承担本**公务员录用的有关工作。
*公务员录用考试的服务机构受*人事部委托，承担某些录用考试具体操作工作。
1、考公务员不需要本科学历。报考条件：
2、（一）具有*人民共和国国籍；
3、（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
4、（三）拥护*人民共和国宪法；
5、（五）具有正常履行职责的身体条件；
6、（六）具有符合职位要求的工作能力；
7、（八）具备中央公务员主管*规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
1、（一）具有*人民共和国国籍；
2、（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
3、（三）拥护*人民共和国宪法；
4、（五）具有正常履行职责的身体条件；
5、（六）具有符合职位要求的工作能力；
6、（八）具备中央公务员主管*规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
7、公务员考试是公务员主管*组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
8、《*人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
9、中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管*负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管*负责组织，必要时省级公务员主管*可以授权设区的市级公务员主管*组织。
10、1．浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）
11、2．选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）
12、注：当下大多数省市均采取网上报名，并在网上直接打印准考证，现场确认报名的方式。
1、公务员岗位报考职位表中有对考生学历的具体要求，如果标明是“全日制”，则考生需要是本科学历，如果只标明“本科”，则非全日制的本科也可以报考。公务员考试报名条件要求具有大专以上文化程度，但在报考之前要认真阅读《招考公告》、《招考简章》，了解基本的政策和要求，特别是报考条件，选择与自己条件相符的招录机关和职位。
2、具有*人民共和国国籍。18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。拥护*人民共和国宪法。具有良好的品行。具有正常履行职责的身体条件。具有符合职位要求的工作能力。具有大专以上文化程度。具备主管*规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
3、公务员，全称为*公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和*公共资源，维护*法律规定贯彻执行的公职人员。在*，公务员是指依法履行公职、纳入*行政编制、由*财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
4、针对公务员范围的各种不同意见，*人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。*，立法机关接受了这个建议。
