想进国企都是需要考试的，一般国企招聘的时候都会发公告，如果有想要进国企的就需要关注他们的官网，这样就不会错过，他们一般都会在公告中详细说明，说明考试的内容，考试的形式，以及招聘的岗位，岗位一般都是有要求的，会限制专业和学历，所以需要看看自己是否符合要求，符合要求的话才可以报考，公告中也会说明报名的方式，只需要按照公告中的说明来进行就可以。一般他们在公告之后也会留相应的电话，有疑问的就可以进行拨打电话询问。一般国企都是需要考试的，他们考试分为笔试和面试，笔试通过之后才可以进入面试，面试通过之后就需要进行体检，公示，在流程方面和公务员录取的流程差不多，他们发布招聘的公告每年时间都差不多，除非有特殊情况才会推迟或者提前，所以大家只需要多加关注就可以，还要好好准备这方面的知识，好好进行学习，顺利通过考试。一般事业单位、国企这类型的工作岗位都是需要通过考试，考试顺利通过之后才可以被录用，所以想要进入在这些单位的毕业生就需要多多关注这些考试动态，不要错过考试时间，还需要准备这方面的学习内容，好好学习，这些考试都是选拔性考试，你需要排名靠前才可以被录用，所以你需要好好学习取得优异的考试成绩才可以进入面试环节，不能抱有侥幸的心理，既然想要进入，那么就需要认真的对待这些考试。而且要注意报名时间，不要错过报名时间，报名了才可以参加考试，没有报名成功的将会错过这次机会，所以一定要把握住，时刻关注公告发出。
1、国央企招聘和公务员考试其实不一样，大家都知道公务员现在是凡进必考，但是国央企虽然也算是体制内单位，但相对来说要灵活很多，毕竟是企业，这方面还是有一定自主权。
2、不过大家首先需要区分一下，国企其实包含很多种类型，比如中央企业还有地方所属企业等。那么以我个人所了解到的情况，大多数央企和省属国企，现在基本都在严格控制员工总量，所以很少有大规模招聘的情况，这类企业一般的招聘渠道有三种：
3、一种是针对应届*毕业生的校园招聘，一种是针对内部员工或者系统内企业员工的公开招聘，第三种才是面向社会大众公开的社会化招聘。
4、央企、国企的招聘一般会对求职者的年龄、毕业时间、学历和专业都所要求，部分国企会有限考虑本省的求职者。
5、总的来说，2021年央企、国企招聘要求较往年是有所变化的，首先是考试形式的变化，往年的央企、国企招聘要求求职者参加现场笔试和现场面试，而在2020年出现了线上笔试+面试或者直接线上面试的形式;其次是招聘受众的变化，受疫情影响，国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模，不得随意毁约，不得将本单位实习期限作为招聘入职的前提条件。
6、综上而言，2021央企、国企招聘的要求依旧会包括求职者的年龄、毕业时间、学历和专业，但在扩招的基础上，会进行适当的调整从而满足的求职者进去央企、国企工作的意向。
在国企上班，是可以考公务员的。等过了笔试了，去参加面试的时候，需要国企出具一份同意考试的证明。
国企和事业单位的职工有哪几种途径进入公务员体系：
1、公开选调就是面向国企或者事业单位的人员去选调成为*机关公务员，一般的要求都是初级及以上干部，但是一般来说地方性的公开选调还是比较少的，而且有的话竞争也会比较激烈，毕竟岗位真的不是那么多。
2、公开选拔一般都是在地方进行的，选拔的对象一般也是一些实职的领导岗位，包括地方的党委、政协、*、纪委等，但是一些涉及到*安全的特殊性岗位就不会进行公开选拔，而且2012年之后这种选拔也是很少进行的了。
3、公推公选其实本质上也是公开选拔，而且现在只有少部分的地区还在用这种方式进行选拔干部了。一般来说公推公选都是先由个人自荐或者组织推荐和群众推荐，然后再进行考试、面试、考察等一系列环节，*才成成功上任。
4、国省考当然是进入公务员体系最常见的方式了，但是就是需要和很多刚毕业的*生们进行一场正面的厮杀。毕竟有的职位限制很少，所以报考的人数也是很多的。而且，近几年公务员的招考数量也是在减少，毕竟*很多*都调整合并，但是公务员的报考人数却是在逐年上升，所以考试的难度大家可想而知。
《*人民共和国公务员法》第二条所定义的“公务员”是指“依法履行公职、纳入*行政编制、由*财政负担工资福利的工作人员”，还包括法官、检察官、政协工作人员等非*行政机关的公职人员。（根据《公务员法》*百零六条，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照《公务员法》进行管理。）
*公务员由*人民共和国人力资源和社会保障部*公务员局进行管理，通过*公务员考试进行录用，并建立相应的升降机制和退出机制。公务员分为领导职务公务员和非领导职务公务员（包括综合管理类、专业技术类、行政执法类和国务院增设的其他类别）。
以上内容参考：百度百科——公务员
1、国企考试时间：因为是企业，时间上比较不固定，以*电网为例，在每年的11月左右开始，通常会组织3批考试，持续到来年3月。还有大部分国企考试时间和银行等企业相同，大多数聚集在10-12月左右。
2、内容：国企考试内容有行测+综合素质测评+专业知识+面试。
3、公务员考试时间：公务员考试分为国考、省考以及市考，国考考试一般是在每年11月末的周日，京考考试一般在每年12月初，省考大多会在每年的4月中下旬的周六，大部分省份同一时间考试，个别省市会有安排在下半年的考试。
4、内容：行测+申论+面试。结构化/无领导小组，部分岗位有专业能力测试。
5、常见的国企有铁路局、烟草局、电网、运营商、*邮政、银行或者是其他的一些地方性的国企。
6、笼统的说，国企考试最常考的三个科目是《行政职业能力测试》（简称“行测”）、《公基》和《申论》，其中行测和申论，相信大家很熟悉，毕竟国省考就考这个。很多国企无论是为了省事儿，还是为了向公考看齐，很多也考这两科的。
7、例如去年*铁路呼和浩特局笔试考行测；烟草局大部分考行测和申论；电网考的比较复杂，专业不同考的科目也不同；运营商考的也比较杂，但是肯定有行测；银行的银行一本通也有很多是行测题等等。
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