辽宁公务员一等功退休待遇详解：卓越荣誉与丰厚待遇并行

一、关于公务员立功受奖退休时的特殊待遇

尊敬的读者，对于荣立二等功的优秀公务员，其退休时的养老金待遇与同等工龄和职级的未立功公务员相同。公务员奖励包括嘉奖、记三等功、二等功、一等功以及授予荣誉称号。具体奖励情况因地方政策不同而有所差异。荣立二等功的公务员，根据相应标准，退休工资会享受加成比例，例如退休后基本工资标准的10%加成。

二、公务员立三等功退休后的待遇情况

对于立三等功的公务员，退休后并没有特别的优待。过去，对于部队荣立二等功以上的人员，退休时会提高退休费待遇。随着养老保险制度的改革，这一规定已不再执行，而是改为一次性奖励。根据相关规定，改革后获得省部级以上劳模、有重大贡献的高级专家等荣誉称号的公务员，在职时给予一次性奖励，退休时不再提高基本退休费计发比例。

三. 获得一等功的公务员退休后的待遇

获得一等功的公务员在退休时能够享受较高的待遇。如果获得*劳动英雄、劳动模范等称号，退休费比例可提高15%。对于在部队立一等功、特等功的公务员，退休费比例可提高10%至15%。根据*的《公务员奖励规定》，自特定日期起，对于由省级以上党委、或中央机关批准的一等功，将给予一次性奖金，退休后不再提高退休费比例。

四、一等功退休后具体待遇

退休后获得一等功的公务员，依法享受较高的退休金和抚恤金。根据相关规定，如果获得中央军事委员会或军队军区级单位授予荣誉称号或一等功，将增发15%的退役金。《*人民共和国退役军人保障法》规定，退役安置、教育培训、抚恤优待资金主要由中央财政负担。

公务员的立功受奖与其退休后的待遇是密切相关的。不同的立功等级会导致不同的待遇差异。随着政策和制度的变化，这些待遇也可能会有所调整。公务员应了解并关注相关的政策和规定，以便在需要时能够享受应有的待遇。