1、*应届生是可以考公务员的，前提是要符合报考岗位的各项条件。在公务员考试中，有很大一部分岗位限招应届毕业生。
2、但很多考生对应届生了解不够彻底，一般认为应届毕业生为即将毕业的学生，其实公务员招聘简章中的应届毕业生还包括在择业期内(*规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管*(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3、扩展资料：*生考公务员热的原因
4、公务员是通过*性、地方性的大范围招考来录用的。这样一种相当于科举的方式，把大多数应届毕业生都放在了同一个起跑线上，给了我们一个公平竞争的氛围。
5、再加上公务员考试所考的内容，和我们平时所学的基本上没什么关系，它更加能够测试出个人的智商、情商等等，所以有许多应届毕业生，都会抱着试一试的心态，去考公务员。而且还真的有许多毫无准备的毕业生，打败了许多准备已久的毕业生，这在公务员考试中，很常见。
6、参考资料：人民网——应届生参加*公务员考试要考虑的几个问题
1、关于应届生报考条件:具有*人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的工作能力；具有大专以上文化程度等等。
2、22届毕业生现在既可以报名考公也可以报名考事业单位;23届毕业生考公最早可以报名今年11月份考试的国考和明年4月左右考试的省考，事业单位最早可以报名明年6月份以后的事业单位考试(因为事业单位考试需要取得毕业证)
3、目前国考主要包括两个科目——行测和申论(部分岗位可能会增加一门专业知识)，行测上午考试，申论下午考试。
4、行测：主要包括五个板块，分别是资料分析、判断推理、言语理解与表达、常识判断和数量关系，五个板块难度、分值、题量都不相同，所以在备考的时候也应该有所区别。
5、申论：申论试卷可以分为五个题型，主要有归纳概括、对策建议、综合分析、公文写作(小公文+大公文)、大作文，申论一般会比较让人头大，特别是作文，所以也需要大家提前准备。
1、（一）具有*人民共和国国籍；
2、（二）18周岁以上、35周岁以下（1972年10月15日至1990年10月15日期间出生）；
3、（三）拥护*人民共和国宪法；
4、（五）具有正常履行职责的身体条件；
5、（六）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；
6、（七）具备公务员主管*规定的拟任职位所要求的其他资格条件。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县乡党政机关、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作过，也可视为基层工作经历。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有作弊行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。
7、一、【报考】资格审查、学历（一般要求大专以上）、经历、其他背景
8、二、【笔试】公共科目《行政能力测试》行政职业能力潜力《基础知识测试》行政职业综合知识《专业科目》具体职业能力测试特殊职业能力潜力专业知识具体岗位专业知识
9、三、【面试及心理测评】结构化面试综合能力和个人素质情景模拟实际操作
10、五、【考核】查阅档案、调查了解品行、业绩
11、六、【审批、录用】综合评定报考者的考试与考核结果确定录用人选
12、若仍有疑问，欢迎向中政行测和中政申论备考平台进行提问！
应届生报考公务员考试流程如下：
应届生要报考公务员，可以按照以下几个步骤进行：
1、确认报考条件：首先需要确认自己是否符合公务员考试的报考条件，包括年龄、学历、身体状况等方面的要求。
2、注册报名账号：在相关网站进行注册，获取报名账号和密码。
3、填写报名信息：根据网站要求，填写个人信息、报考职位等相关信息。
4、缴纳报名费：完成信息填写后，需要缴纳报名费用。
5、等待通知：报名截止后，公务员考试机构会根据报名情况进行资格审查和考试安排，并通知考生参加笔试或面试。
公务员岗位及其要求需要查阅的资料包括：
1、行政管理类岗位：通常需要具备较高的学历背景，如硕士及以上学位。同时需要具备较强的组织管理能力和决策能力。
2、公共服务类岗位：通常需要具备较强的服务意识和沟通能力，如警察、医生、教师等。同时需要具备相关的专业知识和技能。
3、技术工程类岗位：通常需要具备相关的技术背景和能力，如工程师、技术员等。同时需要具备较强的实践能力和创新能力。
应届毕业生，简单说来就是当年毕业的学生。
同时*统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（*规定择业期为二年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管*、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，可视为基层工作经历。但是应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历，这一点需要特别注意。
参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“*生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。
