1、*应届生是可以考公务员的，前提是要符合报考岗位的各项条件。在公务员考试中，有很大一部分岗位限招应届毕业生。
2、但很多考生对应届生了解不够彻底，一般认为应届毕业生为即将毕业的学生，其实公务员招聘简章中的应届毕业生还包括在择业期内(*规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管*(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3、扩展资料：*生考公务员热的原因
4、公务员是通过*性、地方性的大范围招考来录用的。这样一种相当于科举的方式，把大多数应届毕业生都放在了同一个起跑线上，给了我们一个公平竞争的氛围。
5、再加上公务员考试所考的内容，和我们平时所学的基本上没什么关系，它更加能够测试出个人的智商、情商等等，所以有许多应届毕业生，都会抱着试一试的心态，去考公务员。而且还真的有许多毫无准备的毕业生，打败了许多准备已久的毕业生，这在公务员考试中，很常见。
6、参考资料：人民网——应届生参加*公务员考试要考虑的几个问题
应届生报考公务员考试流程如下：
应届生要报考公务员，可以按照以下几个步骤进行：
1、确认报考条件：首先需要确认自己是否符合公务员考试的报考条件，包括年龄、学历、身体状况等方面的要求。
2、注册报名账号：在相关网站进行注册，获取报名账号和密码。
3、填写报名信息：根据网站要求，填写个人信息、报考职位等相关信息。
4、缴纳报名费：完成信息填写后，需要缴纳报名费用。
5、等待通知：报名截止后，公务员考试机构会根据报名情况进行资格审查和考试安排，并通知考生参加笔试或面试。
公务员岗位及其要求需要查阅的资料包括：
1、行政管理类岗位：通常需要具备较高的学历背景，如硕士及以上学位。同时需要具备较强的组织管理能力和决策能力。
2、公共服务类岗位：通常需要具备较强的服务意识和沟通能力，如警察、医生、教师等。同时需要具备相关的专业知识和技能。
3、技术工程类岗位：通常需要具备相关的技术背景和能力，如工程师、技术员等。同时需要具备较强的实践能力和创新能力。
应届毕业生，简单说来就是当年毕业的学生。
同时*统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（*规定择业期为二年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管*、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，可视为基层工作经历。但是应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历，这一点需要特别注意。
参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“*生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。
都说应届生身份不论在考研还是考公甚至是找工作方面都有着妥妥地优势，现实的确如此。在我看来，优势主要有三点：
1、职位选择面宽泛，很多职位只向应届生开放，让往届生们眼红。国考大部分岗位仅招录应届生，省考也有部分岗位仅招录应届生。这样就限制了非应届生的报考。如2021年国考招考公告上就有一处明显的变化——市（地）级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生；
2、时间精力充沛，备考效果很好。在校的学生往往只有学习这么一件事，不管是校内的学习氛围还是自己的意志力，都是远远超过往届生的；
3、年轻就是资本，比晚入职的同事更具先发优势。这一点就相对主观了，但我依然认为在任何一个场合里，年轻人所迸发出来的激情和热烈都是一个三四十岁职场人所不能比的。
所以应届生们，如果自己的学历牌子不是那么硬，或者工作能力不是那么出众，考公考编其实确实是不错的道路。趁着年轻一把考上，就没有后头这么多麻烦事了，还提升了自己的婚嫁身价。而且哪怕是对于学校牌子足够硬的学生们，考公也已成了大势所趋了。如今到互联网企业工作的*时机已经过去，有人这样感慨——现在赶不上趟了，很少再有工作三五年就财务自由这样性感的财富故事。相反，一些大型企业35岁之后被裁员的传说，越来越吓唬到大家。稳定又“高薪”，考公它不香吗？
如果决定要备考，请从今天就记住这句话：消除焦虑的*办法，就是行动。把注意力集中到自己身上。其实备考这件事，道理很简单，选择一条最明确最简单的路，制定好清晰的计划，然后坚决地执行计划，一条道走下去就行。没必要过多的去关注其他人，了解别人的备考动态、听取别人对难易度的评判对你没有任何帮助。考试没有捷径可言，聚焦自身，减少外界干扰，把自己能做到的事情做到极致，剩下的，就看老天爷怎么给你安排。
不过我相信，天助自助者，只要自己把功夫下到位，这种安排不会差到哪里去的。
在校*生是可以参加公务员考试的。但是需要是大专以上的学历才能报考。网上报考之后就可以等待考试了，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。如果你资料审核不通过，报名是不会成功的。
2.18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具有符合职位要求的工作能力；
8.具备中央公务员主管*规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
省、直辖市、自治区*公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，*大部分地区每年只考一次，省级以下公务员主管*不组织开展公务员考试。
公务员考试是公务员主管*组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《*人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管*负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管*负责组织，必要时省级公务员主管*可以授权设区的市级公务员主管*组织。
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