据*经营报报道，公务员的工资套改后，工龄较长的公务员涨薪幅度更高。对于在科级岗位上工作二十多年的人而言，其涨薪幅度将超过800元。各省份的公务员薪资调整情况也有所不同。例如，尹果是一位重庆主城某单位的公务员，拥有20多年的工作经验，他的工资条显示，相较于之前，其职务工资和级别工资均有所增长，增幅超过一倍。而李君是广西壮族自治区某*的科员，工龄为4年，其补发工资条显示，从今年年初至今，他的平均每月补发金额为数百元。
二、公务员工资调整周期及规定
公务员工资的调整周期为三年一次，是根据*规定实现的。目前，公务员工资调整的具体时间和幅度需要符合相关规定和程序。公务员不能自行提出涨薪要求，应该严格按照*规定和程序来实现工资调整。《公务员职务与职级并行规定》明确了公务员晋升职级的资格条件。
三、公务员工资上涨的*动态
*动态显示，机关事业单位人员的调薪结果如下：提高基本工资，冻结津贴补贴，人均增300。本次机关与事业单位工资调整距离上次调整已经九年。未来，基本工资标准原则上每年或每两年调整一次。对于离退休人员的离退休费也有所增加。
四、公务员加薪的调整方案及实施时间
据了解，内地公务员的加薪方案已经出台，涉及范围广泛，自2014年10月开始调整。加薪向基层公务员倾斜，是此次方案的一大亮点。*的公务员加薪文件由国务院于1月12日下发，文件显示，本次公务员加薪将从2014年10月1日开始计算。在提高各级公务员基本工资标准的规范津贴补贴的增长也受到强调。5、中央此次明确将建立公务员基本工资标准的正常调整机制，规定每年或每两年调整一次，依据工资调整比较结果，综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素确定调整幅度。如遇发生金融危机、重大自然灾害等特殊情况，基本工资标准延后调整。
6、对于此次公务员加薪所需财政资金，文件明确将按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。对于部分地方所需经费，中央财政通过增加均衡性转移支付给予适当补助。
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