114培训网欢迎您来到考公助手!

400-850-8622

全国统一学习专线 8:30-21:00

一、2021江苏省考行测分值分布

2021江苏省考行测题量为135题,考试时限120分钟,满分100分,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。常识判断共20题,言语理解与表达共35题,数量关系共15题,判断推理共45题,资料分析共20题。

*部分,常识判断。参考分值0.6分,共20题,总分12分。

常识判断主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,涉及自然科学、社会科学以及发生的国际国内重大事件等方面的内容。

第二部分,言语理解与表达。选词填空参考分值0.5分,共15题,总分7.5分;片段阅读参考分值0.7分,共15题,总分10.5分;文章阅读参考分值0.8分,共5题,总分4分。

言语理解主要测查应试人员运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。常见的题型有:片段阅读、文章阅读、选词填空等。

第三部分,数量关系。数字推理参考分值0.6分,共5题,总分3分;数学运算参考分值0.9分,共10题,总分9分。

数量关系主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。

第四部分,判断推理。类比推理参考分值0.7分,共10题,总分7分;定义判断、逻辑判断参考分值0.8分,共25题,总分20分;图形推理参考分值0.9分,共10题,总分9分。

判断推理主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

第五部分,资料分析。参考分值0.9分,共20题,总分18分。

资料分析主要测查应试人员对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

二、2022江苏省考行测分值分布

1.常识判断,ABC三类均为15题,总分9分,每题0.6分。

2.言语理解与表达,ABC三类均为35题。其中,片段阅读15题,总分10.5分,每题0.7分;选词填空10题,总分5分,每题0.5分;文章阅读5题,总分3.5分,每题0.7分。

3.数量关系,ABC三类均为15题。其中,数字推理5题,总分3.5分,每题0.5分;数学运算10题,总分13.5分,每题0.9分。

4.判断推理,AB类为50题。其中,类比推理10题,总分5分,每题0.5分;图形推理15题,总分12分,每题0.8分;逻辑判断10题,总分8分,每题0.8分;定义判断15题,总分12分,每题0.8分。C类为45题。其中,类比推理10题,总分6分,每题0.6分;图形推理15题,总分12分,每题0.8分;逻辑判断10题,总分10分,每题1分;定义判断10题,总分8分,每题0.8分。

5.资料分析,ABC三类均为20题,总分18分,每题0.9分。

以上就是2022江苏省考行测分值分布的全部解答。

三、江苏省公务员考试(B类)分数怎么计算。

1、江苏公务员B类考试,B类试卷公共基础有主观题和客观题。考试时限为90分钟,满分为100分。行测考试题型均为客观性试题;

2、考试时限为100分钟,满分100分。专业科目考试的职位按公共科目笔试成绩占35%、专业科目笔试成绩占15%、面试成绩占50%的比例。

3、1982年,原劳动人事部制定下发《吸收录用干部问题的若干规定》,强调*机关、企事业单位吸收录用干部,实行公开招收,进行德、智、体全面考核,坚持竞争考试、择优录用。从此,考试进入干部录用程序中。

4、1987年,党的十三大决定建立*公务员制度,要求在选拔任用方面尽量增加透明程度、开放程度和群众参与程度,要求引入竞争机制,在更大范围内创造一种有利于优秀人才脱颖而出的局面。

5、1988年,七届人大一次会议提出,今后各级*录用公务员,要通过公开考试,择优选拔。

6、1989年,原人事部在监察部、审计署等6*进行公务员考试录用试点。

7、1993年,《*公务员暂行条例》颁布。原人事部于次年下发《*公务员录用暂行规定》,要求录用*公务员,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。公务员考录制度正式建立。

8、2005年,《*人民共和国公务员法》颁布,明确规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

9、为90分钟,满分为100分。行测考试题型均为客观性试题;考试时限为100分钟,满分100分。专业科目考试的职位按公共科目笔试成绩占35%、专业科目笔试成绩占15%、面试成绩占50%的比例,其余职位按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算报考人员总成绩。

10、参考资料来源:百度百科-公务员考试

四、江苏省考行测分值分布

江苏省考行政职业能力测验为客观性试题,闭卷考试,考试时限120分钟,满分100分。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。A类、B类、C类试题均包括五个部分内容。

1.常识判断,ABC三类均为15题,总分9分,每题0.6分。

2.言语理解与表达,ABC三类均为35题。其中,片段阅读15题,总分10.5分,每题0.7分;选词填空10题,总分5分,每题0.5分;文章阅读5题,总分3.5分,每题0.7分。

3.数量关系,ABC三类均为15题。其中,数字推理5题,总分3.5分,每题0.5分;数学运算10题,总分13.5分,每题0.9分。

4.判断推理,AB类为50题。其中,类比推理10题,总分5分,每题0.5分;图形推理15题,总分12分,每题0.8分;逻辑判断10题,总分8分,每题0.8分;定义判断15题,总分12分,每题0.8分。C类为45题。其中,类比推理10题,总分6分,每题0.6分;图形推理15题,总分12分,每题0.8分;逻辑判断10题,总分10分,每题1分;定义判断10题,总分8分,每题0.8分。

5.资料分析,ABC三类均为20题,总分18分,每题0.9分。

以上是江苏省考行测分值分布的全部解答。

温馨提示:为不影响您的学业,来校区前请先电话咨询,方便我校安排相关的专业老师为您解答
  • 详情请进入考公助手
  • 已关注:1192027
  • 咨询电话:
相关资料
姓名不能为空
手机号格式错误