一、公务员在什么情况下不得提出辞职
公务员在以下情况下不得提出辞职：未满*规定的*服务年限的；在涉及*秘密等特殊职位任职或离开这些职位未满规定的保密期限的；重要公务尚未处理完毕，且需本人继续处理的；正在接受审计、纪律审查或监察调查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。这些规定根据《*人民共和国公务员法》第八十六条而来。
二、公务员不得辞去公职的情形有哪些
公务员不得辞去公职的情形主要包括：在涉及*秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满*规定的脱密期限的；重要公务尚未处理完毕，且必须本人继续处理的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；以及法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。公务员的辞职过程需要按照一定程序进行，包括提出书面申请、任免机关审批、通知相关单位等步骤。
三、哪些情况下公务员不得被辞退
公务员在以下情况下不得被辞退：未满*规定的*服务年限的；在特殊职位任职或离开这些职位不满规定的期限的；重要公务尚未处理完毕且需本人处理的；正在接受审计、纪律审查等程序期间，或者法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。担任领导职务的公务员因个人或其他原因可以自愿提出辞去领导职务。对于因工作失误或失职造成重大损失的领导成员，应当引咎辞去领导职务。
四、根据《*人民共和国公务员法》，公务员不得辞去公职的情形有哪些
根据《公务员法》第八十一条的规定，公务员不得辞去公职的情形包括：未满服务年限、涉及特殊职位的保密期限问题、重要公务未处理完毕、接受审查或调查、法律行政法规规定的其他情形。被辞退的公务员可以享受相应的待遇，如领取辞退费或享受失业保险。公务员辞职或辞退时，需要办理公务交接手续，必要时需接受审计。
