1、只有应届生能考公务员吗介绍如下：
2、不是的，公务员考试并没有规定必须是应届生才能参加。
3、任何符合条件的人都可以报名参加公务员考试，包括已经工作的人和退休人员。但是，对于已经工作的人来说，需要考虑工作单位是否允许参加公务员考试，以及是否能够获得单位的支持和配合。
4、公务员考试并没有规定非应届生的报名比例，每年的比例也会因为各种因素而有所不同。一般来说，公务员考试对于应届生和非应届生都是开放的，但是由于应届生的数量较大，竞争也较为激烈，因此非应届生的录取比例可能会相对较低。
5、但是，具体情况还需要根据每年的考试情况和政策规定来确定。
6、公务员考试是指*机关、事业单位、公共机构等招聘公务员的考试。公务员考试中，应届生是指在本科、硕士、博士等学历教育阶段，按照规定应当在当年毕业的学生。具体来说，应届生身份需要满足以下条件，在规定的毕业年份内完成学业，获得相应的学位证书或毕业证书。
7、没有参加过公务员招考或者参加过公务员招考但未被录用；年龄符合招考规定，需要注意的是，不同省份和*对于应届生的定义和要求可能会有所不同，具体情况需要参考当地的招考规定。
作为应届生，在报考公务员和事业单位等方面，有天然的优势,总结应届生考公有着以下几大优势喔！
近年来，为了落实中央关于积极促进高校应届毕业生就业的要求，同时提升公务员尤其是基层公务员素质，在省考很多岗位只针对应届生开放，意在为应届生提供更多的机会。在国考方面职位对高校应届毕业生的要求实在是非常宽松！基本上能够如期毕业并按时拿到“两证”（毕业证+学位证）的同学都能拥有报名资格。并且非应届生报考的岗位，如果符合要求，应届生也是可以报考的。
在职位选择方面，应届毕业生身份的光环就更加“耀眼”了。近几年来，每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。此外，那些非仅限应届毕业生报考的职位，应届毕业生们只要符合招录条件，同样可以报考。这些政策福利给即将告别校园、步入职场的朋友们提供了相当充足的选择空间。
3、学习能力和知识储备上的优势；
在校的同学们多具备较强的学习能力和在校知识储备，因为长期保持着“接受知识”“消化知识”“运用知识”的状态，不管是精力上，还是对新知识的接受、运用能力上，都要比在职考生更胜一筹。
4、备考经验和备考时间上的优势；
在备考经验这一方面，学生群体的优势非常明显。在我们学生时期，“考试”二字可以说是家常便饭。已形成了烂熟于心的“应考秘籍”，熟知各路应考“套路”，完全有能力在自身应考经验的基础上拿下各种考试。备考时间上的优势显而易见，在校期间有大量课余时间可自由支配，能够为备考提供时间上的充分保障。
综上，用应届生身份报考可能是我们比较容易考上的一年，在机遇面前，一定要把握机会，勇往直前！
应届生报考公务员考试流程如下：
应届生要报考公务员，可以按照以下几个步骤进行：
1、确认报考条件：首先需要确认自己是否符合公务员考试的报考条件，包括年龄、学历、身体状况等方面的要求。
2、注册报名账号：在相关网站进行注册，获取报名账号和密码。
3、填写报名信息：根据网站要求，填写个人信息、报考职位等相关信息。
4、缴纳报名费：完成信息填写后，需要缴纳报名费用。
5、等待通知：报名截止后，公务员考试机构会根据报名情况进行资格审查和考试安排，并通知考生参加笔试或面试。
公务员岗位及其要求需要查阅的资料包括：
1、行政管理类岗位：通常需要具备较高的学历背景，如硕士及以上学位。同时需要具备较强的组织管理能力和决策能力。
2、公共服务类岗位：通常需要具备较强的服务意识和沟通能力，如警察、医生、教师等。同时需要具备相关的专业知识和技能。
3、技术工程类岗位：通常需要具备相关的技术背景和能力，如工程师、技术员等。同时需要具备较强的实践能力和创新能力。
应届毕业生，简单说来就是当年毕业的学生。
同时*统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（*规定择业期为二年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管*、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，可视为基层工作经历。但是应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历，这一点需要特别注意。
参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“*生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。
1、*应届生是可以考公务员的，前提是要符合报考岗位的各项条件。在公务员考试中，有很大一部分岗位限招应届毕业生。
2、但很多考生对应届生了解不够彻底，一般认为应届毕业生为即将毕业的学生，其实公务员招聘简章中的应届毕业生还包括在择业期内(*规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管*(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3、扩展资料：*生考公务员热的原因
4、公务员是通过*性、地方性的大范围招考来录用的。这样一种相当于科举的方式，把大多数应届毕业生都放在了同一个起跑线上，给了我们一个公平竞争的氛围。
5、再加上公务员考试所考的内容，和我们平时所学的基本上没什么关系，它更加能够测试出个人的智商、情商等等，所以有许多应届毕业生，都会抱着试一试的心态，去考公务员。而且还真的有许多毫无准备的毕业生，打败了许多准备已久的毕业生，这在公务员考试中，很常见。
6、参考资料：人民网——应届生参加*公务员考试要考虑的几个问题
