退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资乘80%。三年一调。
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。
三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资除5。逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资除3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和*规定的节假日等0元，三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10.按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
公务员，是指在各级*机关中，行使*行政职权，执行*公务的人员。
退休，是指根据*有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。*有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
《*人民共和国公务员法》第九十四条公务员退休后，享受*规定的养老金和其他待遇，*为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
第九十三条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（二）距*规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合*规定的可以提前退休的其他情形的。
退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资x80%。三年一调。
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。
每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。
1.车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5.逢一进十。
2.取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3,逢一进十。
3.出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和*规定的节假日等0元，三年一调。
4.山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10.按月发放，三年一调。
5地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资x80%。三年一调。
1、天津正处级退休金具体如下，天津正处级干部满35周年工龄退休金可以拿到是6000块钱以上退休金的待遇。35年工龄正处级退休的公务员或者说事业编制人员，大概至少可以获得6000块钱以上退休金的待遇。而且很多公务员和机关事业编制人员，都是有企业年金或者说职业年金的，那么还可以获得相当一部分的补充养老金的待遇。
2、劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限，缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，没有具体数据，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。退休金是是造福社会的需要主要用于保障职工退休后的基本生活需要养老金本着*集体、个人共同积累的原则积累、运作当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划以保证老有所养机关事业单位的则由财政统一筹资。公务员处级干部退休金可以按照退休前工资的 90%发放，具体情况还需要根据工龄的时间长短而定，工龄越长所需要发放的工资待遇也就越高。处级干部的退休金，按退休前级别工资的90%35年及以上工龄或者85%30～34年工龄确定，同时发一定数量的生活补贴。科级干部虽然也是按此计算退休金，但因为基数低而比处级干部要少些。具体情况还需要根据工龄的时间长短而定，工龄越长所需要发放的工资待遇也就越高。
3、综上所述，天津正处级干部满 35年工龄退休金可以拿到 6000块钱以上的待遇。
4、第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
5、基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资，当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
