1、*公务员考试网
2、每年的国考，都会在这个网络上公布职位表、报名时间、考试时间等信息，并且我们报名也是在这个网站。
3、考公是需要对相关资讯进行了解的，以便于关注每年的考情、报名时间、考试时间等相关。这些信息的确切的官方通知网站有哪些？
4、每年的国考，都会在这个网络上公布职位表、报名时间、考试时间等信息，并且我们报名也是在这个网站。
5、每年的省考，都会在各省组织部的官网上发布相关消息，但是报名一般不会在组织部的官网上，很多省份会有单独的人事考试网。
6、各省在省考计划启动之后，各省*会在官网上发布相关信息，随即各市的*官网、党建云平台、党建云公众号都会转发相关信息供考生咨询。
7、另外，报考公务员还需要关注：*公务员局
8、其职责是按照统筹公务员事务管理的要求设定的，从职位管理、考试录用、考核奖励到培训与监督，覆盖公务员事务管理的各个环节。*公务员局内设5个机构：综合司、职位管理司、考试录用司、考核奖励司、培训与监督司。
公务员培训机构有很多，要根据自己自身情况选择，具体机构推荐：
这种的典型代表是：中公（现阶段*的一家，业绩不断翻翻），华图（以前很猛，现在逐步没落，业绩利润逐年下滑），粉笔（线上老大，价格划算粉丝多，现在逐步的再开线下课程）
2.是一个省份里面，品牌做得还不错的
这种的典型代表是：内蒙：新途径（在当地基本垄断）浙江：浙大博学（在当地省份很牛）河南：京佳（逐年衰退）山香（单教师行业已经做了1个亿了）。
3.是每个地市的本土品牌名字乱七八糟，叫中博，中图，华公，华中等，多个机构名字互拼。
这三种教育机构有好有坏，而且每个都有自己的特点
师资特点：规模化生产模式统一培训，师资经验／水平不一，但理论体系一致
课程侧重：真题侧重（课程中真题至少三遍，)，考前冲刺预测阶段
师资特点：线上线下师资差距大，线上质量佳，但由于2019年的快速扩张线下师资呈现粉笔＋华图＋中公＋小机构混杂情况，且理论体系不一
课程侧重：根据课时配比和师资分配情况，更侧重于基础理论＋强化刷题阶段
师资特点：名师效应模式，虽然也存在水平不一，但是师资招聘要求高，整体素质偏上，所以自立门户师资较多
课程侧重：从课程安排来看侧重刷题，配有较好的督学服务
1.备考小白，没有自律性，长期备考
建议：中公／华图面授班，可根据当地课程体系内的配套条例选择（如最近中公就在搞双师，那可以了解双师和线下的配比；合同里的师资情况和配套服务是否确定，还是只是大条例，比如是直接说师资圈定为…老师，还是说由优秀师资授课。)
2.有经验，能自律，学习有总结／错题习惯
建议：粉笔980课程＋中公教材图书、预测套卷等（记得高效利用课程中的模考批改服务进行阶段总结）
3.本地情况熟悉，建议了解当地小机构创始人和授课老师，因为有可能是某公，某图某笔明星师资单干，性价比高很多。
*，各家机构都有好有坏，方向正确＋自身努力，成功概率才能翻倍哟！
公务员考试分为国考和省考，报名网站是不同的。
1、百度"*公务员局”（），这是国考*官方网站，报名时间20月15日-10月24日。
2、点击官网，找到“中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题”。
二、省考直接找当地的官网或人事考试网就行。（我整理了一些，可以参考一下）
2、18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年10月以后出生);
3、拥护*人民共和国宪法，拥护*共产党领导和社会主义制度;
4、具有良好的政治素质和道德品行;
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6、具有符合职位要求的工作能力;
7、具有*专科及以上文化程度;
8、具备中央公务员主管*规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
1、个人认为有必要。我在准备半年前开始的省考。一开始我没有报班，完全是白人。我都不知道怎么考。直接在网上买了两本书，开始看解题方法。我看了测试和应用的所有答题方法，试着做了一套题，一塌糊涂。原因是我没有真正理解知识点。我以为我读过这本书，但实际上...然后我意识到系统学习的必要性。
2、后来咨询了一个已经上岸的学姐。她国考上岸一次，报了粉笔网上班。我抱着试试的心态报了粉笔的系统班。开始上课后发现这个课真的很好，老师讲课很好(不是广告)。其他机构我都不知道，也不知道怎么比。但就我的经验来说，粉笔的线上课是实惠有效的。其实公务员的题不难，很大一部分是*知识。难点在于涉及的知识点太多，需要系统的学习整理。所以我的结论是，报班是必须的。至于报什么班，看你自己。可以选择自我意识好的在线课程，也可以选择自我意识差的离开工作在线。成本差别挺大的。
3、和我们之前的学习阶段不同，我们以前是多考知识型的。不管哪本书来的方式不一样，各种考点和知识点都在，学习方向和目的都很明确。公务员考试是一种能力、压力和选择性相结合的考试。为什么官方考试大纲这么晦涩难懂，因为如果你明确告诉考什么，就失去了这次考试的选拔意义。
4、所以公务员考试很多很多很多考点都不难！那为什么我们还是觉得无从下手？？？因为没有方向！！！因为没有方向！！！因为没有方向！！！重要的事情说三遍。因此，我们经常会在各种课程、教材、讲义、分析中遇到尴尬的情况，比如同一题目的三解七析。这是公务员考试道路上*的障碍！！！！结论:就笔试而言，一个可靠的老师可以有效缩短复习时间，降低复习强度，达到事半功倍的效果；基础好，天赋高，时间充裕，不会影响落地。
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