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一、省考是事业编还是公务员

省考是公务员考试的一种,考生通过省考被招录后就是公务员。公务员招聘考试是通过省考和国考,基本上每年也就两次的机会;而事业单位的招聘考试,是可以由招聘单位报送上级*,然后进行单独招聘的。

1、公务员考试是公务员主管*组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

2、国考和省考招录的都是*公务员,前者的考录机关隶属中央,包括中央党群机关、中央*行政机关、中央*行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统;后者的考录机关隶属地方,报考省市县乡四个层级的党群和**。

1、国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。

2、就考试时间而言,国考时间基本是固定的,报名时间在每年10月中旬,考试时间在11月下旬,面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同,近年来参加联考的省份越来越多,每年都20余省份参加统一联考。

3、就考试内容而言,两者都包括笔试和面试,笔试一般采用闭卷方式。就命题形式和考试难度而言,国考有自己的命题组,省考则各不相同,国考行测题量比省考多,申论阅读材料字数也比省考多,难度较大,具体情况要参照国考及各省公考考试大纲。

二、通过省考考上的一定会是公务员编制吗

1、通过省考考上的不一定会是公务员编制,还有参公编制。

2、对于参公事业单位和一般事业单位来说,两者都属于事业单位编制,但是实行不同的人事制度,前者实行公务员制度,后者实行事业单位人事管理制度。

3、公务员制度和事业单位人事管理制度在招录、晋升、薪酬、退休、养老等诸多人事管理方面都存在不同,如招录制度,参公事业单位和行政机关人员招录必须遵守《公务员录用规定》等法律法规的规定,而事业单位工作人员的招聘必须按照事业单位公开招聘的一系列规定执行。

4、只有符合一定条件的事业单位,经审批,才能取得参公管理的身份。《关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见》明确规定,事业单位参照管理应同时具备两个条件:*,要有法律、法规授权的公共事务管理职能;第二,使用事业编制,并由*财政负担工资福利。

5、一、在考试开始前40分钟,凭准考证和身份证进入考场,对号入座,并将准考证、身份证放在桌面上。

6、二、开始考试30分钟后,不得入场;考试期间,不得提前交卷、退场。

7、三、考生应严格按照规定携带文具,开考后考生不得传递任何物品。

8、四、除规定可携带的文具以外,严禁将各种电子、通信、计算、存储或其它设备带至座位。已带入考场的要按监考人员的要求切断电源并放在指定位置。凡发现将上述各种设备带至座位,一律按照相关规定处理。

9、五、试卷发放后,考生必须首先在答题卡规定的位置上用黑色墨水笔准确填写本人姓名和准考证号,用2B铅笔在准考证号对应位置填涂,不得做其他标记;听统一铃声开始答题,否则,按违纪处理。

10、六、不得要求监考人员解释试题,如遇试卷分发错误,页码序号不对、字迹模糊或答题卡有折皱、污点等问题,应举手询问。

三、参加省考就是公务员了吗!

1、通过省考并不都是公务员。通过省公务员考试进入单位的有两种编制,一种是参公编制,一种是公务员编制。公务员是行政编,参公是事业编,普通事业编制在编人员需经过考试才能调入参公单位和党政机关,而公务员和通过考录的参公人员是可以相互调动的。

2、公务员和参公编制的区别主要表现在编制和待遇上。编制对比区别:公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员是有区别的,公务员是行政编,参公和事业单位是事业编,但公务员与参公待遇是一样的,事业编与前两者在身份与性质有着本质的区别。待遇对比区别:参公的事业编和公务员都属于*财政统一拨款,几乎在薪酬福利上没有差别,然而一般来讲参公单位比党政机关的规格要低,晋升空间可能不如公务员大。

3、很多人会混淆这两者的关系,但是一个是行政编,一个是事业编,通过省考的也有差别,之间并不是完全一样的。成为公务员并不是那么简单的事情,一年考两次,国考和省考,所以省考过了并不都是公务员,其中也有细微差别。

四、省考和事业单位的区别

一、事业编制和省考的区别

1、经费来源不同。

2、升迁不同。公务员除了熬年头,即工龄长薪级工资涨,就只能升职才能涨薪水。

而事业单位,除了熬年头,升职之外,还可以通过职称聘用来涨工资,比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实,你收入也不必你上司少,甚至还高。

3、公务员升迁机会大,而且可以一直升,直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位,所以升迁机会很少,因为职数少。

4、事业单位未必工资比公务员低,一是看哪个单位,比如烟草专卖就比公务员多得多,二是你自己努力考职称,副高相当于副处待遇,很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然我指的是基层。省市和*的除外,省里公务员起步就是处级。

全额编制又叫全额财政拨款事业编制,参照公务员管理,基本待遇与公务员一致,多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如城管、学校、农技站等。差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如宾馆、培训中心、设计室等。

2、事业编制一般都是要考的,比如烟草局、海关、检察院之类。

3、以前有经济警察、现在的港口警察、铁路警察等,他们是事业编制,现在不允许出现这样的编制,现在警察中的公安就要求统一编制,即是公安即是公务员。

编制分三种:1、全额拨款事业;2、差额拨款事业;3、自收自支事业

其中,以1为最稳定,但工资较少;2的待遇形式比较灵活,电台、电视台等都属此类,虽然财政拨款只占一部分,但每月拿钱却很多;3不是财政拨款,退休时拿的是和企业职工一样的养老保险退休金。退休后,上述四种待遇每年增加的生活补贴不同,由大到小,

依次是:公务员、全额、差额、自收自支。

公务员*,其次是参公的事业编,然后是工勤都是参公的。

全额事业编:还可以,工资比公务员低点

差额拨款:这个有点保障,至少财政给钱

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