天津公务员待遇好还是山东好 行政执法类公务员好考吗

一、天津公务员和青岛事业编哪个好一点

1、天津公务员多是行政管理岗，工作轻松不累，青岛事业编多是技术岗，更适合技术型人才，工作不如天津公务员轻松。

2、天津公务员更容易获得提拔的机会，发展的前景更大，青岛事业编多是技术型人才，提拔的竞争力大，机会难得，发展的前景不如天津公务员大。

二、公务员山东好考还是天津好考

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2、笔试考务工作在“省考录领导小组”的统一领导下，“省考录办”进行协调和监督，委托省网上报名和笔试实施单位承担并组织实施，各市州笔试考务实施单位承担本行政辖区内笔试考务的组织实施工作。

3、本次考录笔试开考比例原则上不低于招录计划与报名人数之比1∶5(对国务院确定的我省58个*连片特困县和基层法院、检察院、公安、安全、司法等机关专业性强、人才资源稀缺的特殊职位，其开考比例报经“省考录领导小组”审定后可适当降低)。

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三、天津公务员待遇到底怎么样

1、天津公务员工作六年，今年当上的副科，每个月到手工资5600元，公积金5300元。除了固定收入，年底第十三个月工资3000多元。每年有一个未休年假补贴，现在是如果不休能拿5000元，还有一个绩效工资，如果单位年终考核被评为优秀档能拿18000元，以上数字都是约数。

2、天津科员，本科，每个月到手工资5850，公积金5044，每年未休假补贴2600多，年底十三薪2200多，绩效18000，但是现在天津财政很紧张，绩效大概率发不出来。天津公安待遇*，收入比这个标准高20%左右。天津是直辖市，单位级别较高，要发展前途就选常委强势*，但是肯定会比边缘*辛苦很多，体制内现在很少有又轻松又提拔快的单位了，不然哪还有人愿意干活。

3、无论社会怎么看待公务员，但现在进入公务员队伍很公平了，逢进必考，这一点就能看出教育大省的厉害了，其次面试都是跨区域面试，面试考官都是各区分别抽调，面试的分数还去掉*和*，然后取平均数。当然天津公务员工资也有差别，天津公务员工资差别主要在在绩效和创文创卫奖上。天津市公务员公积金单位12%，另有补充公积金24%。

四、天津市哪个区的公务员待遇好

1、当然是越发达的区，待遇好，一般是和平区，红桥区。

2、办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

3、办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

4、各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地*公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。

5、当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。